予日）
一、本激励计划具体激励对象名单如下：
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划授出权益数量的比例 | 占本激励计划公告日股本总额比例 |
| 胡杰 | 中国 | 副总经理 | 6.00 | 6.15% | 0.11% |
| 刘小民 | 中国 | 财务总监 | 5.00 | 5.12% | 0.09% |
| 黄海亮 | 中国 | 副总经理兼董事会秘书 | 5.00 | 5.12% | 0.09% |
| 董事会认为需要激励的其他人员（52人） | 81.60 | 83.61% | 1.48% | ||
| 合计 | 97.60 | 100.00% | 1.77% | ||
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
二、相关说明
（一）上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及
的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
（二）以上激励对象不包括科瑞思的董事（含独立董事）、监事、外籍员工、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
珠海科瑞思科技股份有限公司监事会
2024年1月15日