龙竹科技集团股份有限公司监事会关于2022年股权激励计划预留授予相关事项的核查意见
龙竹科技集团股份有限公司 (以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《北京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称“《上市规则》”）、《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》（以下简称“《监管指引3号》”）等相关法律、法规、规范性文件的规定，对公司2022年股权激励计划预留授予相关事项进行了核查，发表核查意见如下：
1、本次授予权益的激励对象与第四届董事会第六次会议审议通过的激励对象人员名单相符。
2、本次获授权益的激励对象均具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，均符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件及公司2022年股权激励计划规定的激励对象范围，不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次拟获授限制性股票的激励对象主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。
3、公司未发生不得授予权益的情形，激励对象未发生不得获授权益的情形，本次股权激励计划除股权激励计划规定不得成为激励对象的情形外，公司未设置
其他获授权益条件。
4、本次确定的预留授予日符合相关法律法规、规范性文件和公司2022年股权激励计划中的有关规定。
经核查，监事会同意确定以2024年1月12日为本次股权激励计划涉及权益的预留授予日，向23名符合条件的激励对象合计授予52.70万股限制性股票,授予价格为3.78元/股。
龙竹科技集团股份有限公司监事会
2024年1月15日