授予激励对象名单
一、限制性股票激励计划分配情况
| 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的限制性股票数量（万股） | 获授限制性股票占授予总量的比例 | 获授限制性股票占当前总股本比例 |
| 杨诗鹏 | 超立方总经理 | 中国 | 403.20 | 30.00% | 0.63% |
| 任红玉 | 超立方策略采购部高级总监 | 中国香港 | 268.80 | 20.00% | 0.42% |
| 李美英 | 超立方战略销售部高级总监 | 中国 | 201.60 | 15.00% | 0.31% |
| 徐建平 | 超立方渠道销售部高级总监 | 中国 | 201.60 | 15.00% | 0.31% |
| 麦志安 | 超立方产品工程部资深专家 | 中国台湾 | 53.76 | 4.00% | 0.08% |
| 其他核心业务（技术）人员（共15名） | 中国 | 215.04 | 16.00% | 0.34% | |
| 合计（共20人） | / | 1,344.00 | 100.00% | 2.09% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票，累计均未超过本激励计划草案公告时公司总股本的1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告之日公司股本总额的20.00%。
2、本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；本次激励对象包含1名中国香港籍员工及1名中国台湾籍员工，相关员工为超立方核心技术（业务）人员，有丰富的行业相关经验，在超立方的日常经营管理、业务拓展等方面起到重要作用，对上述人员进行股权激励符合超立方实际情况和发展需要，符合《上市规则》等相关法律法规的规定，具有必要性和合理性。
3、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
二、本次限制性股票激励的公司其他核心技术（业务）人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 徐海波 | 超立方人力资源部总监 |
| 2 | 徐婵娟 | 超立方财务部总监 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 3 | 韩荣禄 | 超立方产品工程部高级专家 |
| 4 | 高东印 | 超立方客户销售部副总经理 |
| 5 | 何为 | 超立方生产制造部技术专家 |
| 6 | 张东方 | 超立方战略销售部副总经理 |
| 7 | 黎香 | 超立方事务采购部副总经理 |
| 8 | 杨敏 | 超立方总务管理部副总经理 |
| 9 | 闲子松 | 超立方生产制造部技术专家 |
| 10 | 姚贵桥 | 超立方生产制造部技术专家 |
| 11 | 刘军 | 超立方产品工程部技术专家 |
| 12 | 黄文杰 | 超立方产品工程部技术专家 |
| 13 | 冉海燕 | 超立方产品工程部技术专家 |
| 14 | 麻永福 | 超立方策略采购部副总经理 |
| 15 | 黄庆龙 | 超立方软件网络部高级工程师 |
立方数科股份有限公司
董事会2023年12月28日