气派科技股份有限公司关于2023年员工持股计划首次受让股份完成非交易过户的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
气派科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年10月31日召开第四届董事会第十二次会议、第四届监事会第十次会议审议通过了《关于公司<2023年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，并于2023年11月16日召开公司2023年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司<2023年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案。具体内容详见公司于2023年11月1日、2023年11月17日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的要求，现将公司2023年员工持股计划实施进展情况公告如下：
根据公司2023年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）首次受让部分份额实际认购情况及最终缴款的审验结果，本员工持股计划参与认购首次受让部分份额的员工为26人，最终认购份额为10,508,914.54份，缴纳认购资金总额为10,508,914.54元，认购份额对应股份数量为765,398股，股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。
鉴于本员工持股计划中首次受让部分参与对象中有1名拟参与对象因个人原因放弃认购，根据《气派科技股份有限公司2023年员工持股计划》的相关规定，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第四次会议，审议通过了《关于调整公司2023年员工持股计划预留份额的议案》，同意将上述参与对象放弃认购的权益份额20.595万份调整至本员工持股计划的预留份额中，调整后，本员工持股计划首次受让份额将由原来的1,071.486454万份调整至1,050.891454万份，
占本员工持股计划总份额的比例由原来的76.37%调整至74.90%；预留份额将由原来的331.5795万份增至352.1745万份，占本员工持股计划总份额的比例由原来的23.63%增至25.10%。调整后本员工持股计划持有人名单及份额分配情况如下所示：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 拟认购份额上限（万份） | 占本员工持股计划总份额的比例 | 拟认购份额对应股份数量上限（万股） |
| 1 | 白瑛 | 董事 | 308.098454 | 21.96% | 22.4398 |
| 2 | 李泽伟 | 董事，财务总监 | |||
| 3 | 饶锡林 | 副总经理，核心技术人员 | |||
| 4 | 文正国 | 副总经理，董事会秘书 | |||
| 5 | 孙少林 | 监事会主席 | |||
| 6 | 宋晓莉 | 职工监事 | |||
| 中高层管理人员、核心业务（技术）骨干、董事会认为应当激励的其他员工（不超过20人） | 742.793 | 52.94% | 54.10 | ||
| 预留份额 | 352.1745 | 25.10% | 25.65 | ||
| 合计 | 1,403.065954 | 100.00% | 102.1898 | ||
2023年12月18日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，确认公司回购专用证券账户（证券账户号：B885134609）所持有的765,398股公司股票已于2023年12月12日通过非交易过户至2023年员工持股计划账户（证券账户号：B886194995）。截至本公告日，公司2023年员工持股计划持有的公司股份数量为765,398股，占公司总股本的0.72%
根据《气派科技股份有限公司2023年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次受让部分标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满15个月、27个月、39个月，每期解锁的标的股票比例分别为20%、40%、40%。各期具体解锁比例和数量根据公司业绩指标达成情况和持有人考核结果确定。本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍
生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。特此公告。
气派科技股份有限公司董事会
2023年12月19日