桂林星辰科技股份有限公司独立董事津贴管理制度
一、 审议及表决情况
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。本制度经公司2023年12月11日召开第三届董事会第二十一次会议、第三届监事会第十六次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。
二、 制度的主要内容，分章节列示：
本制度经公司2023年12月11日召开第三届董事会第二十一次会议、第三届监事会第十六次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。
第一条 为了更好地保障独立董事审慎履行职责，确保公司持续稳健运营，切实维护公司以及股东合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规及《桂林星辰科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，并结合公司实际情况，特制定本《独立董事津贴制度》。
| 第二条 本制度所指的独立董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务，公司按照相关法律法规聘请的，与公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关系的董事。 第三条 津贴范围：本公司的独立董事。其他董事不属于享受本津贴管理制度的范围。 第四条 津贴原则：公司应当给予独立董事与其承担的职责相适应的津贴，津贴水平综合考虑独立董事的工作任务、职责等。 第五条 津贴标准：每年度独立董事津贴由董事会制定预案，由公司股东大会根据本制度予以核定。 第六条 发放方式：独立董事由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税后按月度发放。如综合多种因素考虑需要调整独立董事津贴标准的，由董事 |
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董事会2023年12月12日