（2023年12月修订）
第一章 总 则第一条 为了适应彩虹显示器件股份有限公司（以下简称“公司”）发展需要，完善公司治理，广泛吸纳人才,实现可持续发展，根据《公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》及其他有关规定,制定本工作细则。
第二条 提名委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核。
第三条 本细则所称董事包括内部董事和外部董事。
本细则所称高级管理人员指由董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
第二章 人员组成
第四条 提名委员会成员由三名董事组成，其中独立董事人数不少于二分之一。
第五条 提名委员会委员由董事会委任。
第六条 提名委员会设主任委员一名,由独立董事担任,负责主持委员会工作。
第七条 提名委员会委员任期与同届董事会任期一致。委员在任期内不再担任公司董事职务,即自动失去委员资格。
第八条 公司董事会办公室协助提名委员会工作。
第三章 工作职责第九条 提名委员会就下列事项向董事会提出建议：
（一）提名或者任免董事；
（二）聘任或者解聘高级管理人员；
（三）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的其他事项。董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载提名委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。
第四章 议事规则第十条 提名委员会召开会议，至少应当提前五日发出会议通知。第十一条 提名委员会会议由主任委员主特。第十二条 提名委员会会议应当由全体委员出席方可召开。第十三条 提名委员会召开会议时，可以邀请公司董事长、监事、董事会秘书及专业咨询顾问、法律顾问列席会议。
第十四条 提名委员会每一名委员有一票表决权，提名委员会表决意见分为同意、反对两种。第十五条 提名委员会作出决议须经三分之二以上（含本数）委员通过。第十六条 须经提名委员会作出决议的事项，无论是否获得会议通过，均应呈报董事会审议，持有反对意见的委员有权在董事会会议上进行陈述。第十七条 提名委员会会议应当制作会议记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名，独立董事的意见应当在会议记录中载明。
第十八条 提名委员会会议记录属于公司机密文件。会议记录由公司董事会办公室保存，保存期不少于十年。
第十九条 参加提名委员会会议的人员均负有保密义务，不得擅自披露会议
有关信息。
第五章 附 则第二十条 本工作细则由董事会制订并修改。第二十一条 本工作细则由董事会解释。第二十二条 本工作细则自董事会通过之日起实施。