一、限制性股票激励计划分配情况表
本次激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占本次激励计划拟授予限制性股票总数的比例 | 占本次激励计划草案公告时公司股本总额的比例 |
| 一、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 黄乙为 | 中国 | 核心技术人员 | 1.00 | 1.00% | 0.01% |
| 2 | 张怡 | 中国 | 核心技术人员 | 1.20 | 1.20% | 0.01% |
| 3 | 易炳川 | 中国 | 核心技术人员 | 0.80 | 0.80% | 0.01% |
| 二、中层管理人员、核心业务（技术）骨干及董事会认为应当激励的其他员工（144人） | 97.05 | 97.00% | 0.91% | |||
| 合计 | 100.05 | 100.00% | 0.94% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的20.00%。
2、本次激励计划拟授予的激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，不包括董事（含独立董事）、监事、高级管理人员，亦不包括《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的人员。
3、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对激励对象名单及授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司总股本的
1.00%。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
气派科技股份有限公司董事会
2023年10月31日