证券代码：832735 证券简称：德源药业 公告编号：2023-089
江苏德源药业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则
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一、 审议及表决情况
江苏德源药业股份有限公司于2023年10月20日召开第三届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于修改<董事会薪酬与考核委员会工作细则>等六部管理制度的议案》，议案表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。本议案无需提交股东大会审议。
二、 制度的主要内容，分章节列示：
第二十一条 薪酬与考核委员会会议应由薪酬与考核委员会委员本人出席。委员因故不能出席，可以书面委托其他委员代为出席。委员未出席战略委员会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。第二十二条 如有必要，薪酬与考核委员会可以聘请会计师事务所、律师事务所等中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。第二十三条 薪酬与考核委员会会议讨论有关委员会成员的议题时，当事人应回避。第二十四条 薪酬与考核委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的议案必须遵循有关法律、法规、《公司章程》及本工作细则的规定。第二十五条 薪酬与考核委员会会议应当有记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名；会议记录由公司董事会秘书保存，保存期限不少于十年。第二十六条 薪酬与考核委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董事会。第二十七条 出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务，不得擅自披露有关信息。
第六章 附则
第二十八条 本工作细则所称“以上”含本数，“过”、“不足”不含本数。
第二十九条 本工作细则自董事会决议通过之日起生效。
第三十条 本工作细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行；本工作细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行，并立即修订本工作细则，报董事会审议通过。
第三十一条 本工作细则的解释权归属公司董事会。
江苏德源药业股份有限公司
董事会2023年10月23日