证券代码：002683 证券简称：广东宏大 公告编号：2023-064
广东宏大控股集团股份有限公司关于公司2023年限制性股票激励计划（草案）及相关文件
的修订说明公告
广东宏大控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年2月7日召开了第六届董事会2023年第一次会议，审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，并于2023年2月9日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及摘要等相关公告。
鉴于公司2022年度权益分派已于2023年5月22日实施完毕，实施的方案为：“以公司实施分配方案时股权登记日的总股本748,563,082股为基数，向全体股东每10股派3元人民币现金（含税）”。根据公司2023年限制性股票激励计划的规定，若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。公司2023年限制性股票激励计划授予价格由15.69元/股调整为15.39元/股。
同时，由于部分激励对象离职或退休导致其不再符合激励条件，公司董事会对2023年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
进行调整，激励对象由415名调整为407名，授予限制性股票总量由14,947,579股调整为14,795,176股。根据上述调整事项，公司形成了《公司2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”），修订后的《激励计划（草案修订稿）》已经公司第六届董事会2023年第六次会议和第六届监事会第五次会议审议通过。本次修订的主要内容如下：
一、授予总量
修订前：
本激励计划拟授予的限制性股票数量为14,947,579股，占本激励计划公告时公司股本总额748,760,423股的2.00%。本次授予为一次性授予，无预留部分。
修订后：
本激励计划拟授予的限制性股票数量为14,795,176股，占本激励计划草案修订稿公告时公司股本总额748,563,082股的1.98%。本次授予为一次性授予，无预留部分。
《激励计划（草案）》及摘要中的相关内容已同步做出修订。
二、激励对象
修订前：
本激励计划涉及的激励对象共计415人，具体包括：
（一）公司高级管理人员；
（二）公司核心骨干。
修订后：
本激励计划涉及的激励对象共计407人，具体包括：
（一）公司高级管理人员；
（二）公司核心骨干。
《激励计划（草案）》及摘要、《公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单》中的相关内容已同步做出修订。
三、激励对象获授的限制性股票分配情况
修订前：
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 姓名 | 职务 | 获授的权益数量（股） | 占授予总量 的比例 | 占股本总额 的比例 |
| 梁发 | 总经理 | 454,398 | 3.04% | 0.06% |
| 王丽娟 | 轮值总经理 | 454,398 | 3.04% | 0.06% |
| 谢守冬 | 轮值总经理 | 349,537 | 2.34% | 0.05% |
| 张耿城 | 轮值总经理 | 349,537 | 2.34% | 0.05% |
| 周育生 | 轮值总经理 | 349,537 | 2.34% | 0.05% |
| 严冰 | 副总经理 | 262,153 | 1.75% | 0.04% |
| 郑少娟 | 副总经理、董事会秘书 | 262,153 | 1.75% | 0.04% |
| 黄晓冰 | 副总经理兼财务负责人 | 262,153 | 1.75% | 0.04% |
| 核心骨干（407人） | 12,203,713 | 81.64% | 1.63% | |
| 合计（415人） | 14,947,579 | 100.00% | 2.00% | |
修订后：
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 姓名 | 职务 | 获授的权益数量（股） | 占授予总量 的比例 | 占草案修订稿公司股本总额 的比例 |
| 梁发 | 总经理 | 454,398 | 3.07% | 0.06% |
| 王丽娟 | 轮值总经理 | 454,398 | 3.07% | 0.06% |
| 谢守冬 | 轮值总经理 | 349,537 | 2.36% | 0.05% |
| 张耿城 | 轮值总经理 | 349,537 | 2.36% | 0.05% |
| 周育生 | 轮值总经理 | 349,537 | 2.36% | 0.05% |
| 严冰 | 副总经理 | 262,153 | 1.77% | 0.04% |
| 郑少娟 | 副总经理、董事会秘书 | 262,153 | 1.77% | 0.04% |
| 黄晓冰 | 副总经理兼财务负责人 | 262,153 | 1.77% | 0.04% |
| 姓名 | 职务 | 获授的权益数量（股） | 占授予总量 的比例 | 占草案修订稿公司股本总额 的比例 |
| 核心骨干（399人） | 12,051,310 | 81.45% | 1.61% | |
| 合计（407人） | 14,795,176 | 100.00% | 1.98% | |
《激励计划（草案）》及摘要、《公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单》中的相关内容已同步做出修订。
四、授予价格
修订前：
限制性股票的授予价格为15.69元/股。
修订后：
限制性股票的授予价格为15.39元/股（公司实施2022年权益分派调整后的价格）。
《激励计划（草案）》及摘要中的相关内容已同步做出修订。
五、会计处理
修订前：
公司授予激励对象14,947,579股限制性股票，以授予日收盘价与授予价格之间的差额作为限制性股票的公允价值，测算得出的限制性股票总摊销费用为23,183.70万元（按照2023年2月8日收盘价为31.20元/股测算），该总摊销费用将在股权激励计划实施中按照解除限售比例进行分期确认，且在经营性损益中列支。假设授予日为2023年4月底，本计划授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：
| 限制性股票份额（万股） | 总费用 （万元） | 2023年 （万元） | 2024年 （万元） | 2025年 （万元） | 2026年 （万元） | 2027年 （万元） |
1,494.7579
| 1,494.7579 | 23,183.70 | 5,795.92 | 8,693.89 | 5,602.73 | 2,511.57 | 579.59 |
修订后：
公司授予激励对象14,795,176股限制性股票，以授予日收盘价与授予价格之间的差额作为限制性股票的公允价值，测算得出的限制性股票总摊销费用为7,501.15万元（按照2023年10月20日收盘价为20.46元/股测算），该总摊销费用将在股权激励计划实施中按照解除限售比例进行分期确认，且在经营性损益中列支。假设授予日为2023年11月中旬，本计划授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：
| 限制性股票份额（万股） | 总费用 （万元） | 2023年 （万元） | 2024年 （万元） | 2025年 （万元） | 2026年 （万元） | 2027年 （万元） |
1,479.5176
| 1,479.5176 | 7,501.15 | 351.62 | 2,812.93 | 2,625.40 | 1,218.94 | 492.26 |
《激励计划（草案）》及摘要中的相关内容已同步做出修订。
特此公告。
广东宏大控股集团股份有限公司董事会
2023年10月20日