预留授予相关事项的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律法规、部门规章及规范性文件和《公司章程》的规定，天津银龙预应力材料股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”）预留授予相关事项进行了核查，并发表如下核查意见：
1、本次预留授予的激励对象均具备《公司法》《公司章程》等法律法规、规范性文件、公司制度等相关规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中无独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次被授予预留限制性股票的激励对象主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件；
2、公司和本次授予激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激励计划设定的激励对象获授预留限制性股票的条件已经成就。
综上所述，监事会同意以2023年10月19日为预留授予日，以2.42元/股的价格向符合条件的98名激励对象授予315.90万股限制性股票。
天津银龙预应力材料股份有限公司监事会
2023年10月19日