（调整后）
一、限制性股票激励计划分配情况表
| 姓名 | 职务 | 授予限制性股票数量（万股） | 约占本计划授予权益总量的比例（％） | 约占本计划公告时公司总股本的比例（％） |
| 一、董事、高级管理人员 | ||||
| 匡亮 | 董事、副总经理、董事会秘书 | 15 | 3.7594 | 0.0599 |
| 王洪涛 | 副总经理 | 10 | 2.5063 | 0.0399 |
| 钱琴燕 | 财务总监 | 10 | 2.5063 | 0.0399 |
| 二、公司及子公司中高层管理人员、技术骨干（56人） | 300 | 75.1880 | 1.1977 | |
| 预留部分 | 64 | 16.0400 | 0.2555 | |
| 合计 | 399 | 100.0000 | 1.5929 | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过股权激励计划提交股东大会批准时公司股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
4、预留授予部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露本次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。
二、激励对象名单
| 序号 | 姓名 | 职务等级 |
| 1 | 匡亮 | 副总经理 |
| 2 | 王洪涛 | 副总经理 |
| 3 | 钱琴燕 | 执行总监 |
| 4 | 钱晓峰 | 执行总监 |
| 5 | 管晔 | 执行总监 |
| 6 | 丁奕奕 | 执行总监 |
| 7 | 沈恒康 | 执行总监 |
| 8 | 牟宗峰 | 总监 |
| 9 | 蒋海明 | 总监 |
| 10 | 王飞 | 总监 |
| 11 | 是建伟 | 总监 |
| 12 | 涂家勇 | 总监 |
| 13 | 张勇 | 总监 |
| 14 | 秦宇蒙 | 高级经理 |
| 15 | 吴建国 | 高级经理 |
| 16 | 杨铮 | 高级经理 |
| 17 | 侯锋 | 高级经理 |
| 18 | 洪文烜 | 高级经理 |
| 19 | 蒋肖春 | 高级经理 |
| 20 | 孙恒顺 | 高级经理 |
| 21 | 徐震凌 | 高级经理 |
| 22 | 钱玲 | 高级经理 |
| 23 | 杭志扬 | 高级经理 |
| 24 | 胡皓 | 高级经理 |
| 25 | 徐楠 | 高级经理 |
| 26 | 周晓 | 高级经理 |
| 27 | 王应红 | 高级经理 |
| 28 | 朱福记 | 高级经理 |
| 29 | 孙磊 | 高级经理 |
| 30 | 蔡学科 | 高级经理 |
| 31 | 王吉 | 高级经理 |
| 32 | 苏靖波 | 高级经理 |
| 33 | 钟妹岭 | 高级经理 |
| 34 | 郑子翎 | 高级经理 |
| 35 | 周志龙 | 高级经理 |
| 36 | 李海鹏 | 高级经理 |
| 37 | 吴清伟 | 高级经理 |
| 38 | 文玉峰 | 高级经理 |
| 39 | 宋健丰 | 高级经理 |
| 40 | 薛新锋 | 高级经理 |
| 41 | 林远章 | 高级经理 |
| 42 | 朱贞男 | 高级经理 |
| 43 | 朱豪文 | 高级经理 |
| 44 | 胥春莉 | 高级经理 |
| 45 | 葛华平 | 高级经理 |
| 46 | 胡杰 | 高级经理 |
| 47 | 孙黎明 | 高级经理 |
| 48 | 付涛 | 高级经理 |
| 49 | 吴科飞 | 高级经理 |
| 50 | 朱琴 | 高级经理 |
| 51 | 钱卓君 | 高级经理 |
| 52 | 吴浩 | 高级总监 |
| 53 | 张彬 | 高级总监 |
| 54 | 程进开 | 高级总监 |
| 55 | 陈亮亮 | 高级总监 |
| 56 | 边永明 | 高级总监 |
| 57 | 史志军 | 技术骨干 |
| 58 | 余成龙 | 技术骨干 |
| 59 | 单亚波 | 技术骨干 |
无锡市振华汽车部件股份有限公司
董事会2023年9月13日