本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
湖北盛天网络技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年7月7日、2022年7月25日分别召开第四届董事会第十三次会议、第四届监事会第十二次会议及2022年第一次临时股东大会，会议分别审议通过了《关于<湖北盛天网络技术股份有限公司2022年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案。具体内容详见公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，公司2022年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第一个锁定期于2023年8月21日届满，现将公司第一期员工持股计划第一个锁定期届满后的相关情况公告如下：
2022年8月22日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“湖北盛天网络技术股份有限公司回购专用证券账户”所持有的回购股票已于2022年8月19日全部非交易过户至“湖北盛天网络技术股份有限公司－2022年员工持股计划”专户。过户数量为3,385,700股，约占公司现有股本总额的1.25%，过户价格2.95元/股。
2023年6月21日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《2022年年度权益分派实施公告》（公告编号：2023-027），公司2022年年度权益分派方案为：
以2022年12月31日公司的总股本271,665,598股为基数，向全体股东每10股派发现金红利
0.85元（含税），共计派发现金红利23,091,575.83元；以资本公积金中的股本溢价向全
体股东每10股转增8股，共计转增217,332,478股。该权益分派事项已于2023年6月30日完成，上述“员工持股计划”专户股份数在转增后由3,385,700股增加至6,094,260股。根据《湖北盛天网络技术股份有限公司2022年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划存续期为48个月，所获标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，均自本持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日（即2022年8月22日）起计算，每期解锁比例分别为50%、50%。
2023年8月21日，公司2022年员工持股计划第一个锁定期已届满，可解锁日期为2023年8月22日，可解锁的权益份额占本员工持股计划持有权益总额的50%，对应的标的股票数量为3,047,130股，占公司总股本的0.62%。
结合《湖北盛天网络技术股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》的相关规定，公司2022年业绩考核指标已达标，2022年员工持股计划参与对象2022年个人绩效考核结果已确定且均已达标。公司2022年员工持股计划第一个锁定期届满后至存续期届满前，由管理委员会根据持有人会议的授权，择机出售本员工持股计划第一个锁定期可减持的股票。
本员工持股计划第一个锁定期届满，但尚在本员工持股计划存续期内，本员工持股计划严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
1、公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，
自原预约公告日前三十日起算；
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
4、中国证监会及本所规定的其他期间。
1、本持股计划的存续期为48个月，自本持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，本持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
2、本持股计划的锁定期满后，当持股计划所持有的股票全部出售或转出且持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本持股计划可提前终止。
3、本持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。
4、如因公司股票停牌或者信息敏感期等情况，导致持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期限可以延长。
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时
履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
湖北盛天网络技术股份有限公司董事会
2023年8月21日