一、 激励对象获授的限制性股票分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例 | ||||||
| 一、首次授予部分 | ||||||||||||
| 1、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||||||||
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| 2、其他激励对象 | ||||||||||||
| 中层管理人员及董事会认为需要激励的其他人员 ——中国籍（含港澳台）员工 （1,590人） | 373.14 | 93.29% | 0.45% | |||||||||
| 中层管理人员及董事会认为需要激励的其他人员 ——外籍员工 （5人） | 1.05 | 0.26% | 0.001% | |||||||||
| 首次授予合计（1,595人） | 374.19 | 93.55% | 0.45% | |||||||||
| 二、预留部分 | 25.81 | 6.45% | 0.03% | |||||||||
| 合计（1,595人） | 400.00 | 100.00% | 0.49% | |||||||||
注：
1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1%。
2、本激励计划拟授予激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象自本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留部分的激励对象经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司将按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
上海联影医疗科技股份有限公司董事会
2023年8月14日