关于对新大洲控股股份有限公司的关注函
公司部关注函〔2023〕第299号
新大洲控股股份有限公司董事会：
2023年8月8日，你公司董事会审议通过了《关于<公司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》。我部对此表示关注，请你公司就以下问题做出书面说明：
1、你公司披露业绩预告显示，预计2023年上半年亏损1,900万元至亏损2,400万元。请结合你公司近三年经营情况及主要财务数据、行业发展及市场环境变化、未来业务发展规划等，详细说明2024年、2025年公司层面业绩考核指标的设置依据，指标设置是否科学、合理，是否符合公司实际情况，能否促进公司竞争力的提升，相关业绩指标的设置能否达到激励效果，是否符合《上市公司股权激励管理办法》第十一条的规定，并说明判断依
据及理由。
2、请结合作为激励对象的高级管理人员的工作职责、工作实绩等因素，说明4名高级管理人员获授的限制性股票数量占授
予限制性股票总数的比例高达72.63%的原因及合理性,是否存在向公司管理层变相输送利益的情形，是否损害上市公司及中小股东利益，是否符合《上市公司股权激励管理办法》第三条的规定，并说明判断依据及理由。
3、请说明在本次股权激励计划中高管授予比例较高的情况下，个人层面绩效考核标准中考核等级A（杰出）、B（优秀）、C（良好）的个人层面系数均为100%的合理性。
4、请说明各年解除限售比例安排与公司业绩实现、限制性股票费用摊销的匹配性，仅设置两个解除限售期且首期即可解锁50%股份的原因及合理性，是否有利于上市公司持续发展，是否损害上市公司及中小股东利益。
请你公司就上述问题做出书面说明，独立财务顾问核查并发表明确意见，在2023年8月17日前将有关说明材料报送我部并对外披露，同时抄送派出机构。同时，提醒你公司及全体董事、监事和高级管理人员严格遵守《证券法》《公司法》等法律法规，以及本所《股票上市规则》等规定，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务。
特此函告
深圳证券交易所上市公司管理二部2023年8月10日