一、限制性股票激励计划的分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划草案公告日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 高志会 | 中国 | 董事、核心技术人员 | 2.00 | 2.00% | 0.02% |
| 2 | 陈勇铨 | 中国 | 董事、核心技术人员 | 1.00 | 1.00% | 0.01% |
| 3 | 沈蔡娟 | 中国 | 董事会秘书 | 1.00 | 1.00% | 0.01% |
| 4 | 杨彬 | 中国 | 核心技术人员 | 1.00 | 1.00% | 0.01% |
| 董事、高管、核心技术人员小计 | 5.00 | 4.99% | 0.06% | |||
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 公司核心骨干员工（162人） | 75.59 | 75.44% | 0.91% | |||
| 首次授予部分合计（共166人） | 80.59 | 80.43% | 0.97% | |||
| 预留部分 | 19.61 | 19.57% | 0.23% | |||
| 合计 | 100.20 | 100.00% | 1.20% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
上海英方软件股份有限公司董事会
2023年7月27日