宁波德业科技股份有限公司关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告
根据宁波德业科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年7月25日召开的2022年第一次临时股东大会的授权，公司于2023年7月18日召开第二届董事会第二十六次会议、第二届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》。公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期采用自主行权模式行权，主要安排如下：
1、行权期内，公司激励对象在符合规定的有效期内可通过主办券商平安证券股份有限公司系统自主进行申报行权
2、行权数量：289.8000万份
3、行权人数：303人
4、行权价格：120.42元/股
5、行权方式：自主行权
6、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股
7、行权安排：首次授予第一个行权期为2023年7月26日-2024年7月25日，行权所得股票可于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易
8、激励对象名单及行权情况：
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
| 姓名 | 职务 | 获授数量（万份） | 本次可行权数量（万份） | 本次可行权数量占已获授数量的比例 | 本次可行权数量占公司目前股本总额的比例 |
| 第一类激励对象 | |||||
| 季德海 | 副总经理 | 14.4000 | 5.7600 | 40.00% | 0.01% |
| 核心技术（业务）人员共计165人 | 476.8200 | 190.1520 | 39.88% | 0.44% | |
| 第二类激励对象 | |||||
| 核心技术（业务）人员共计52人 | 77.7600 | 31.1040 | 40.00% | 0.07% | |
| 第三类激励对象 | |||||
| 谈最 | 董事、副总经理、财务总监 | 7.2000 | 2.8800 | 40.00% | 0.01% |
| 刘书剑 | 董事会秘书 | 5.4000 | 2.1600 | 40.00% | 0.01% |
| 核心技术（业务）人员共计83人 | 144.3600 | 57.7440 | 40.00% | 0.13% | |
| 合计 | 725.9400 | 289.8000 | 39.92% | 0.67% | |
注：实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记为准。
9、可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；
（4）中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。
10、公司将在定期报告（包括季度报告、半年度报告及年度报告）中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变化情况等信息。
特此公告。
宁波德业科技股份有限公司
董事会2023年7月19日