2022证券代码：000976 证券简称：ST华铁 公告编号：2023-051
广东华铁通达高铁装备股份有限公司关于第一期员工持股计划锁定期即将届满的提示性公告
广东华铁通达高铁装备股份有限公司（以下简称“公司”或“上市公司”）于2022年5月27日召开第九届董事会2022年第三次临时会议、第九届监事会2022年第二次临时会议，并于2022年6月17日召开2021年度股东大会，审议通过了《关于<广东华铁通达高铁装备股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<广东华铁通达高铁装备股份有限公司第一期员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”），同时股东大会授权董事会全权办理与本次员工持股计划相关的事宜，关联董事、监事和关联股东在会议上分别回避表决，公司独立董事发表了同意的独立意见，上海君澜律师事务所出具了《关于广东华铁通达高铁装备股份有限公司第一期员工持股计划（草案）之法律意见书》。本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的华铁股份A股普通股股票。公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购股份18,015,836股，占公司目前总股本的1.13%。具体内容详见公司2022年5月28日、2022年6月18日刊登于《中国证券报》《证券时报》《证券日报》《上海证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和深交
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所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，本次员工持股计划锁定期将于2023年6月24日届满，现将本次员工持股计划锁定期届满后的相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的股份过户、锁定期情况
（一）公司于2022年6月23日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票18,015,836股已于2022年6月22日以非交易过户形式过户至公司开立的“广东华铁通达高铁装备股份有限公司－第一期员工持股计划”专户，占公司目前总股本的1.13%，过户价格为3.46元/股。具体内容详见公司于2022年6月24日刊登于《中国证券报》《证券时报》《证券日报》《上海证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的《关于第一期员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2022-036）。
（二）本次员工持股计划的锁定期：本次员工持股计划所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起（即2022年6月24日）计算。本次员工持股计划锁定期满后一次性解锁并分配权益至持有人。本次员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份,亦应遵守上述股份锁定安排。
截至2023年6月24日，本次员工持股计划锁定期届满。
二、本次员工持股计划锁定期满后的安排
本次员工持股计划项下标的股票锁定期满后，由管理委员会确定标的股票的处置方式。
锁定期满后，由管理委员会陆续变现持股计划资产，并按持有人所持份额的
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比例，分配给持有人；或者由管理委员会向证券登记结算机构提出申请，根据相关法律法规的要求，按持有人所持份额的比例，将标的股票过户至持有人个人账户，由个人自行处置。如受法律法规限制无法过户至个人账户的，由管理委员会统一变现该部分资产，并按持有人所持份额的比例，分配给持有人。如存在剩余未分配标的股票及其对应的分红（如有），由持股计划管理委员会在持股计划存续期满前按持有人所持份额的比例进行分配。员工持股计划相关主体必须严格遵守市场交易规则，遵守信息敏感期不得买卖股票的规定，各方均不得利用员工持股计划进行内幕交易、市场操纵等证券欺诈行为。上述敏感期是指：
1、公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
4、中国证监会及深交所规定的其他期间。
三、本次员工持股计划存续期、变更和终止的情形及决策程序
（一）本次员工持股计划的存续期
本次员工持股计划的存续期为24个月，自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算，本次员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
本次员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）
2022份额同意并提交公司董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长。如因公司股票停牌或者信息敏感期等情况，导致持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所持 2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期限可以延长。
（二）公司发生实际控制权变更、合并、分立
若公司实际控制权发生变更，或发生合并、分立等情形，公司董事会将在情形发生之日后决定是否终止实施本次员工持股计划。
（三）本次员工持股计划的变更
存续期内，本次员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3 以上（含）份额同意，并提交公司董事会审议通过。
（四）本次员工持股计划的终止
1、本次员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止；
2、本次员工持股计划的锁定期满后，当持股计划所持有的股票全部出售或转出且持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本次员工持股计划可提前终止；
3、本次员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过，本次员工持股计划的存续期可以延长；
4、如因公司股票停牌或者信息敏感期等情况，导致本次员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人
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所持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，持股计划的存续期可以延长。
四、其他说明
公司将根据本次员工持股计划的实施进展情况，按照相关法律法规的要求及时履行信息披露义务，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。特此公告。
广东华铁通达高铁装备股份有限公司董事会2023年6月21日