四会富仕电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年6月16日召开第二届监事会第十六次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《创业板规范运作》”）等相关法律、法规及规范性文件的规定，监事会认真审阅相关会议资料并经全体监事充分讨论与分析，现就公司第二期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）相关事项发表审核意见如下：
一、公司不存在《指导意见》《创业板规范运作》等法律、法规、规范性文件规定的禁止实施本次员工持股计划的情形。
二、公司制订本次员工持股计划的程序合法、有效。公司本次员工持股计划的内容符合《指导意见》《创业板规范运作》等法律、法规及规范性文件的规定。
三、公司推出本次员工持股计划前，已经召开职工代表大会并充分征询了员工意见。公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司利益及中小股东合法权益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在公司向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
四、实施本次员工持股计划有利于让员工与公司建立更紧密的长效联系，更好地履行“经营者”的职责，增加员工的主观积极性、获得感及幸福感，踏实践行共同富裕的理念，改善公司治理水平，提高公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。
综上，监事会同意公司实施本次员工持股计划。因监事会主席付艳华女士、监事陈双艳女士、监事林淑婷女士系本次员工持股计划的参与对象，按照相关规定均须回避表决。上述监事回避表决后，有表决权的非关联监事人数不足监事会总人数的半数以上，根据《公司章程》的相关规定，监事会对本次员工持股计划相关议案无法形成有效决议，因此，监事会决定将本次员工持股计划相关议案直
接提交公司2023年第一次临时股东大会审议。
四会富仕电子科技股份有限公司
监事会2023年6月16日