山西科达自控股份有限公司2022年股权激励计划预留权益授予激励对象名单（授予日）
一、股权激励计划预留权益分配表
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。姓名
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量（股） | 占本次授予总量的比例 | 占授予前总股本的比例 |
| 伊茂森 | 高级管理人员 | 392,500 | 70.40% | 0.51% |
| 任建英 | 高级管理人员 | 30,000 | 5.38% | 0.04% |
| 牛建勤 | 高级管理人员 | 30,000 | 5.38% | 0.04% |
| 李丰佑 | 高级管理人员 | 50,000 | 8.97% | 0.07% |
| 核心员工（2人） | 55,000 | 9.87% | 0.07% | |
| 合计 | 557,500 | 100.00% | 0.73% | |
注：以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。
二、股权激励计划预留权益授予激励对象名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 伊茂森 | 董事、高级管理人员 |
| 2 | 任建英 | 董事、高级管理人员 |
| 3 | 牛建勤 | 高级管理人员 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 4 | 李丰佑 | 高级管理人员 |
| 5 | 吴彦 | 核心员工 |
| 6 | 李思洁 | 核心员工 |
山西科达自控股份有限公司
董事会2023年6月7日