国新文化控股股份有限公司关于调整公司组织架构的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
国新文化控股股份有限公司（以下简称“国新文化”或“公司”）为优化公司总部组织架构，适应公司发展需要，结合公司战略规划、发展定位、市场环境等因素，根据《公司章程》相关规定，调整公司组织架构及部门职责。具体调整如下：
一、调整优化部门设置情况
1.撤销营销中心；创新业务部更名为政企事业部；撤销央企合作部，相关职责和人员并入智慧教育事业部，进行单独管理与考核，继续推进原有项目落地实施和新项目开拓。
2.增设技术支持部，负责公司职业教育和教育信息化领域业务整体解决方案的开发整合与输出，公司总部业务售前技术支持，公司总部业务供应商、生态方案等产品库建设，总部业务项目相关产品的集中采购等。
3.增设审计与法律合规部，撤销法律风控部、审计部，相关职责并入审计与法律合规部。
二、调整后公司组织架构图
三、公司组织架构的调整对公司的影响
本事项已经公司于2023年4月27日召开的第十届董事会第十五次会议审议通过。公司组织架构的调整是为了适应公司经营和战略发展需要，优化业务流程和人员配置，有利于提高公司的运营效率。
四、备查文件
公司第十届董事会第十五次会议决议。
特此公告。
国新文化控股股份有限公司
董事会2023年4月29日