实朴检测技术（上海）股份有限公司关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
实朴检测技术（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023年4月25日召开了第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议，分别审议了《关于公司董事2023年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员2023年度薪酬方案的议案》《关于公司监事2023年度薪酬方案的议案》，现将相关情况公告如下：
一、适用对象：
公司的董事、监事、高级管理人员。
二、适用期限：
2023年1月1日—2023年12月31日。
三、薪酬方案：
1、董事薪酬方案
（1）非独立董事：2023年在公司任职的非独立董事，薪酬根据其本人在公司所任具体职务的情况，按照公司薪酬制度确定，不另行领取董事津贴；
（2）独立董事：独立董事采取固定津贴的形式在公司领取报酬，津贴标准为人民币6万元/年（税前）。
2、监事薪酬方案
2023年在公司任职的监事，薪酬按其在公司所任具体职务情况，依据公司薪酬制度确定，不另行领取监事津贴。
3、高级管理人员薪酬方案
高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，对标行业、匹配市场的基本原则确定薪酬标准，按其在公司实际任职岗位薪酬标准执行，并与公司经营业绩挂钩。
四、其他说明：
1. 公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
2. 上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
3. 根据相关法规及《公司章程》的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效，董事、监事薪酬方案须提交股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
实朴检测技术（上海）股份有限公司董事会
2023年4月27日