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三星医疗:2022年度总裁工作报告 下载公告
公告日期:2023-04-27

宁波三星医疗电气股份有限公司2022年度总裁工作报告

各位董事:

我代表公司管理层向大会作2022年度总裁工作报告,提请各位董事审议。2022年,面对全球供应链紧缺和原材料成本上涨等压力,公司在董事会的带领下,紧紧围绕年度发展目标,立足智能配用电与医疗服务双主业,积极开拓创新,扎实推进各项工作。具体汇报如下:

一、2022年度主要经济指标完成情况:

1、实现营业收入90.98亿元,较上年同期增长29.55%;

2、实现归属上市公司股东的净利润9.48亿元,较上年同期增长37.40%。

二、2022年度公司经营情况的回顾及分析:

(一)智能配用电板块:夯实现有业务,积极布局海外市场

报告期内,公司累计在手订单85.91亿元,同比增长28.09%,其中国内累计在手订单54.29亿元,同比增长19.24%;海外累计在手订单31.62亿元,同比增长46.79%。

1、充分发挥配用电品牌优势,根据市场需求,制定差异销售策略,达到客户预期。其中电网围绕客户满意度提升,持续深耕,中标保持行业领先。同时利用公司品牌优势驱动,非电网、行业大客户齐头并进,非电网市场聚焦工控、大总包、网三产客群,严控市场风险;行业大客户聚焦新能源五大六小央企,深度合作,快速提升行业影响力,公司国内整体销售额持续位居行业前列。

公司积极响应国家能源局推动新时代能源转型发展工作指导意见,助力2020-2025年期间发展新能源产品,如预制舱、预装式变电站(光伏)、预装式变电站(风变)、风力变压器、光伏逆变器、充电桩等。公司已累计在国网、南网多次中标新能源(充电桩)项目,同时与发电央企及新能源上市公司深度合作,优势互补,积极开拓国内新能源市场。

2、海外战略进一步深化,聚焦重点区域市场积极拓展。借力“一带一路”政策推进海外制造、销售,积极布局海外合资建厂。继前期在瑞典和沙特项目中标近15亿元智能电表订单后,公司紧抓全球智能电网改造机会,从用电到配电,从单一产品到整体解决方案,并涉足总包业务模式。公司持续深耕中东、欧洲、

非洲、拉美等区域,连续签约一批重要项目;同时公司在南亚、中东等市场配电业务取得重大突破,业务快速增长。

(二)医疗服务板块:做强现有医院,持续深化康复业务布局

公司紧紧围绕医疗质量、投资布局、人才引进、学科建设等方面做了大量工作。

1、围绕服务质量,提升医疗水平

在确保医疗安全及医保合规底线的基础上,推动医疗质量持续改善,学科建设稳步发展,进一步打造品牌知名度,加强医院规范化、流程化、IT化建设,通过以评促建,提高医院核心竞争力。报告期内,宁波明州医院完成三乙评审工作,并于2023年3月顺利通过综合评定,确定为三级乙等综合医院,综合实力进一步提升;浙江明州康复通过CARF国际认证(三年期),引入第三方机构,按国际康复标准提高医院服务品质建设,着力提升经营管理与服务水平。

2、持续康复拓展,优化模板打造

2022年中共中央、国务院印发了《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,《规划》指出要“坚持两个毫不动摇支持社会力量提供多层次多样化医疗服务”,也明确提出“支持社会力量提供多层次多样化医疗服务”。在政策支持下,公司借助过往积累的成功经验,逐渐形成规范可复制的康复医院模板,并通过投资并购进一步发展康复医疗业务,打造以重症康复为特色的康复医疗服务连锁体系。

报告期内,公司完成了对南京明州康复医院有限公司、武汉明州康复医院有限公司、长沙明州康复医院有限公司、常州明州康复医院有限公司、宁波北仑明州康复医院有限公司100%股权的收购,对公司发挥过往在医院经营领域积累的经验、发挥连锁化规模效应、强化在医疗服务领域的布局产生了积极作用。

3、加强人才储备,推动学科建设

持续引进学科负责人、学科带头人,带动学科发展。积极推行合伙人计划,搭建医生团队创业平台,互惠共赢,共享事业发展成果。同时,公司持续加强特色学科建设,做好人才储备,加大引才力度,通过激励绩效等方式,更好地选育用留各类人才。

报告期内,公司成立重症康复专业委员会及康复医学研究院,积极推进重症康复学科建设,依托专业力量促进康复重症学科规范化、专业化发展,并充分发挥医院重症康复特色,提升医院重症康复内涵。其中,康复医学研究院聘请中国

康复医学会会长陈立典教授为首席科学家,搭建成为国内外康复医学领域知名专家沟通与交流平台,进一步提升公司在康复医学领域的学术和科研影响力。同时,公司通过筹建脱机、促醒、吞咽三大中心,打造年度学术年会,进一步提升医院康复治疗水平。

4、争创行业领先,加强学术交流

报告期内,公司荣登社会办医医院集团10强及上市医服企业15强,旗下宁波明州医院获社会办医单体医院第27名,浙江明州康复医院获社会办医康复医院第9名,浙江明州康复医院、杭州明州脑康康复医院获社会办医单体医院500强。为加强康复医学学术交流与合作,公司积极参与2022中国康复医学会综合学术年会、2022年浙江省神经外科学术年会等全国性权威学术会议,了解行业发展,学习创新模式、创新机制。公司将紧跟行业发展,深耕康复专业领域,持续提升公司医疗服务水平。

三、2022年度形势分析及工作计划

(一)2022年度形势分析

1、智能配用电行业

(1)国内市场:

根据中国电力建设企业协会发布的《中国电力建设行业年度发展报告2022》,“十四五”期间,我国将新增500千伏及以上交流线路9万千米,变电容量9亿千伏安,存量通道输电能力将提升4000万千瓦以上,新增开工建设跨省跨区输电通道6000万千瓦以上,电网计划投资额将接近3万亿元。参照第三阶段规划智能化投资12.50%的占比数据,预计“十四五”期间我国电网智能化投资额约为3750亿元。整体来看,我国智能电网行业发展前景良好,电力投资力度预计将持续加大,智能配用电也将随着中国电网的建设与改造迎来更广阔的市场需求。

为应对气候变化,低碳转型趋势确定,碳达峰、碳中和目标坚定明确。低碳转型趋势下,以风电、光伏为代表的可再生能源发电量占比将快速提升,根据2025年、2030年全国非石化能源消费占比目标,预计2030年全国光伏、风电分别新增装机达到1416GW,“十五五”期间复合增长率13%,光伏、风电新能源行业

将迎来快速发展。

(2)海外市场:

据markets and markets报告分析,2021年全球智能电网规模约为431亿美元,预计2026年将达到1034亿美元,海外智能电网数字化建设与改造,整体存在较大需求。报告期内,欧洲、亚洲及拉美部分较发达国家处于智能电网改造大规模投资建设期,多个国家已发布以智能计量为核心的智能电网数字化建设规划;拉美及非洲大多数国家仍处于智能电网建设初期,随着经济增长,社会工商业用电需求持续增长,对电力基础设施建设的需求愈加旺盛;另一方面,随着产品升级迭代,智能配用电解决方案和产品需求也显著增加。根据2022年出口公开数据显示,中国出口电表相关产品超过100亿元,同比增长15%以上,外贸出口形势向好。

2、医疗服务行业

2022年4月,国务院办公厅发布“十四五”国民健康规划,明确指出要统筹预防、诊疗、康复,优化生命全周期服务,全面提升康复专科服务能力。建成康复大学,加快培养高素质、专业化康复人才。推动预防、治疗、护理、康复有机衔接,形成“病前主动防,病后科学管,跟踪服务不间断”的一体化健康管理服务。

在康复医疗领域,我国存在巨大潜在需求。随着中国康复医疗服务能力不断加强,公立综合医院已逐步建立起完备的康复医学科体系,民营专科医院已形成了规模化、体系化的发展态势。然而,中国康复医疗整体规模还比较小,与发达国家相比仍存在较大差距。根据毕马威研究报告,中国康复医疗市场服务总消费2011年为109亿元,2018年为583亿元,期间年复合增长率达到26.9%。以2014-2018年20.9%的年复合增长率估计,康复医疗服务的市场规模2021年已超千亿,2025年市场规模将达到2207亿元。

康复医疗政策方面,2022年8月,国务院发文《关于加强和推进老龄工作进展情况的报告》,明确通过改(扩)建、转型发展。加快康复医院、护理院建设。鼓励医疗卫生机构依法依规在养老机构设立医疗服务站点,推动医疗卫生机构将上门医疗服务向养老医疗服务机构拓展。支持医疗资源丰富地区二级及以下医疗机构转型,开展康复、护理以及医养结合服务。

(二)2023年经营计划

1、智能配用电业务

2023年,公司智能配用电业务将在夯实现有优势渠道的基础上,持续开拓国内外智能配用电市场。其中国内市场,公司将维持电网稳定增长,进一步提升行业影响力。同时利用网内品牌优势驱动非电网、行业大客户齐头并进。海外板块,利用“一带一路”政策实现规模的快速突破,推进“本地化、大客户、智能化”策略,通过海外投资建厂等方式,销售内容逐步从“实体产品”转型至“智能配用电整体解决方案”,积极探索新商业模式。在经营方面,公司坚持产品领先,聚焦品质、效率、成本,持续推进流程IT建设,夯实基础,提升经营质量,确保公司稳健发展。

2、医疗服务业务

(1)医院经营:围绕服务、品质、创新“三个百分百”,推动医疗质量持续改善,学科建设稳步发展,进一步打造品牌知名度。综合医院通过医院等级评审,以评促建;体检医院向大健康管理转型,强化检后优势,提升客户黏性;康复医院着力提升经营管理与服务水平,以浙江明州康复医院为样本,按国际康复认证标准提升经营管理与服务水平。

(2)医院拓展:借助过往积累的成功经验,形成规范可复制模板,在全国各大城市快速发展康复等业务,尤其打造以重症康复为特色的康复医疗服务连锁体系;同时,在护理领域积极合公司发展的新模式。

(3)学科建设:做好人才储备,加大引才力度,通过激励绩效等方式,更好地选育用留各类人才。持续引进学科负责人、学科带头探索适人,带动学科发展。重点筹备重症康复专业委员会,助力重症康复学科规范化、专业化发展,并且积极参与重症康复学科建设、高峰论坛,提升医院重症康复内涵。同时,积极推行合伙人计划,搭建医生团队创业平台,互惠共赢,共享事业发展成果。

(4)平台创新:加快康复医学研究院,搭建高水平的科研创新平台,打造具有核心竞争力的康复医疗技术,提升公司的康复医疗水平,确立公司在康复医学的领先地位。

总裁:沈国英2023年4月26日


  附件:公告原文
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