(截至预留授予日)
一、 限制性股票激励计划的分配情况表
姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 (万股) | 占预留授予限制性股票总数的比例(%) | 占目前公司股本总额的比例(%) |
一、董事、高级管理人员 | |||||
文炯敦 | 韩国 | 副总经理 | 2.24 | 8 | 0.022 |
二、核心技术人员 | |||||
彭勃 | 中国 | 核心技术人员 | 5.1982 | 18.565 | 0.051 |
汪康 | 中国 | 核心技术人员 | 0.49 | 1.75 | 0.0048 |
三、董事会认为需要激励的其他人员(共44人) | 20.0718 | 71.685 | 0.1955 | ||
合 计 | 28 | 100 | 0.27 |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、本计划预留授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
4、董事会认为需要激励的其他人员中包含中层管理人员及核心业务骨干。
吉林奥来德光电材料股份有限公司董事会2023年4月18日