实朴检测：2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、激励对象获授的限制性股票分配情况

本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间分配情况如下表所示：

序号	姓名	职务	获授的限制性股票数量（万股）	占授予权益总量的比例	占草案公布时总股本的比例
1	杨进	董事长、 总经理	20.00	6.67%	0.17%
2	吴耀华	董事	20.00	6.67%	0.17%
3	叶琰	董事、副总经理、董事会秘书	30.00	10.00%	0.25%
4	刘丽瑛	副总经理	20.00	6.67%	0.17%
5	彭庭辉	副总经理	20.00	6.67%	0.17%
6	黄山梅	副总经理	20.00	6.67%	0.17%
7	韦柳	财务负责人	5.00	1.67%	0.04%
中层管理人员及核心技术（业务）骨干 （30人）			134.00	44.67%	1.12%
首次授予合计（37人）			269.00	89.67%	2.24%
预留部分			31.00	10.33%	0.26%
合计			300.00	100.00%	2.50%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。

2、本激励计划首次授予的激励对象包括公司实际控制人杨进先生及吴耀华女士，除此之外不包括其他单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人之配偶、父母、子女。

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

二、公司中层管理人员及核心技术（业务）骨干名单

序号	姓名	职务
1	刘成霞	中层管理人员
2	付晓青	中层管理人员
3	张志红	中层管理人员

4	卢铁文	中层管理人员
5	赵胜楠	中层管理人员
6	孔令鹏	中层管理人员
7	鲍永生	中层管理人员
8	王彦峰	中层管理人员
9	戴宝平	中层管理人员
10	吴艳萍	中层管理人员
11	李小伟	中层管理人员
12	吴馨娜	中层管理人员
13	操毕进	中层管理人员
14	徐雁燕	中层管理人员
15	张卿	核心技术（业务）骨干
16	王丽	核心技术（业务）骨干
17	刘绿叶	核心技术（业务）骨干
18	芦颖	核心技术（业务）骨干
19	宋丹	核心技术（业务）骨干
20	贺金成	核心技术（业务）骨干
21	郝群辉	核心技术（业务）骨干
22	谢园洲	核心技术（业务）骨干
23	刘超	核心技术（业务）骨干
24	董昕	核心技术（业务）骨干
25	徐达标	核心技术（业务）骨干
26	刘永	核心技术（业务）骨干
27	顾卫东	核心技术（业务）骨干
28	王俊杰	核心技术（业务）骨干
29	席普宇	核心技术（业务）骨干
30	毛彦杰	核心技术（业务）骨干

实朴检测技术（上海）股份有限公司董事会

2023年4月7日