广州广电计量检测股份有限公司
2022年度社会责任报告
2023年3月
目 录
一、综述 ...... 3
二、公司概况 ...... 3
三、党建引领 ...... 6
四、公司治理与规范运作 ...... 8
五、利益相关者 ...... 11
六、环境保护与可持续发展 ...... 13
七、社会公益事业 ...... 14
八、展望2023年 ...... 19
一、综述
2022年，广电计量检测集团股份有限公司（以下简称“公司”）在董事会的正确领导下，聚焦公司战略规划和愿景使命，始终秉持国企使命担当，积极践行企业社会责任，以“传递质量信任，让人民生活更美好”为己任，推动党建与生产经营的深度融合，继续深化公司治理建设，积极维护利益相关者权益，以专业技术与服务优势，助力地区社会公益事业，持续推动企业向善发展的探索与成果。
二、公司概况
公司成立于2002年，经过多年的发展，公司现已成为一家全国性、综合性的第三方计量检测技术服务机构，在计量、可靠性与环境试验、电磁兼容检测等多个领域的技术能力及业务规模处于国内领先水平。
公司坚持创新驱动战略，专注于科研创新及成果应用，持续增强核心竞争力，已建有省市两级院士工作站，设有技术研究院，汇聚行业技术带头人、资深专家和产业领军人，在新能源汽车、轨道交通、无线通信等国家重点产业领域，先后主持编写多项国家级和地方计量测试标准及规程，承担多项国家、省部级等重点科研项目，获得多项专利授权与软件著作权。
根据公司“十四五”发展战略，公司将借助核心业务发展优势和上市资本平台，坚持以市场为导向，以科研和技术为引擎，以高端人才集聚为牵引，推动业务结构优化升级；持续创新行业服务模式、商业模式和管控模式，构建系统经营发展能力和核心竞争力，不断提升企业盈利能力和发展能力；通过“产业+资本”双轮驱动，夯实内生强劲增长基础，构筑整合系统能力和融资平台，加大推进外延投资并购等资本运作，实现公司高质量发展，立足广州、服务全国、适机推进国际化进程。
（一）主要业务
公司是以计量服务、检测服务、EHS评价咨询等专业技术服务为主要业务的全国性、综合性的独立第三方计量检测技术服务机构，拥有CMA、CNAS、CATL及特殊行业资质等经营资质。公司在全国主要经济圈拥有多家分子公司，形成了覆盖全国的计量、检测、EHS评价咨询技术服务体系和业务营销体系，可向客户提供包括计量、可靠性与环境试验、电磁兼容检测、化学分析、食品检测、生态环境检测、EHS评价咨询等在内的“一站式”计量检测技术服务。经过多年的发展，公司在特殊行业、汽车、航空航天、通信、轨道交通、电力、船舶、石化、医药、环保、食品等行业已形成了一定的影响力，并成为众多政府机构、科研院所以及大型知名企业认可的品牌。公司的计量、检测、EHS评价咨询服务，通过接受客户委托，按照客户的需求，运用专业技术资源进行计量、检测或评价咨询并出具报告，根据计量、检测、评价咨询的工作量向客户收取技术服务费用。公司对全国市场实行区域化管理，各区域市场人员专注开发本区域内业务，并借助于公司的业务拓展带动公司的计量检测技术和多样化服务模式融入公司品牌，以品牌公信力挖掘和维护客户资源，获得相应的技术服务收入。
（二）企业文化
1.企业愿景——做最具公信力的一流计量检测技术服务专业机构
作为第三方计量检测技术服务专业机构，公司的本质特点就是数据的准确可靠，要让每一份证书、每一个数据都能经得起严格、科学的考验，让每一份证书、每一个数据都能得到监管部门、企业、消费者的信赖。公信力源于对一流品质的执着追求，要以一流人才、一流
资质、一流技术和一流服务铸就一流品质，从而打造最具公信力的一流计量检测技术服务专业机构。
2.企业使命——传递质量信任，让人民生活更美好
第三方计量检测技术服务专业机构是国家质量安全、质量技术监督不可或缺的技术支撑力量，是企业技术创新、产品质量保障和产品质量提升不可或缺的技术保障力量，也是消费者质量权益保护不可或缺的技术补充力量。公司通过打造全国一体化计量检测与认证公共服务平台，支撑和促进国家经济结构调整、产业升级以及技术创新。以权威、专业、公正的第三方技术服务，从“国之重器”到“衣食住行”，从“高端制造”到“绿色发展”，全方位为客户提供品质保障，全过程为产品质量安全、食品安全、生态环境安全和公平贸易秩序保驾护航。
3.企业宗旨——客户满意、员工满意、股东满意、社会满意
客户满意是企业生存发展的前提条件。公司要通过一流的技术和服务，最大程度为客户创造价值，让客户满意，赢得客户的信赖及忠诚。
员工满意是实现客户满意的有力保障，也是实现公司发展的根本保障。要让企业成为员工理想的职业平台，给员工不断创造机会，提供实现个人价值的路径和渠道，让员工满意，赢得员工的智慧和创造，让员工以公司为家、以公司为傲，员工与公司相互成就。
股东满意是企业的责任和使命。公司为股东创造良好效益，让股东满意，赢得股东的信赖和支持。
社会满意是企业基业长青的基础。公司要最大程度为社会创造效益，让社会满意，赢得社会的信任和肯定。
三、党建引领
（一）坚持思想政治引领，凝聚共识提高站位，切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用
1.强化思想政治学习教育，确保党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业贯彻落实。全面落实“第一议题”制度，规范开展党委理论中心组学习，通过坚持“三会一课”、主题党日、特色党日活动、定期开展培训教育、落实“学习强国”“廉洁广州”平台学习等，引导教育党员干部做“两个维护”的忠诚践行者。
2.坚持推动党建工作进章程全覆盖，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面落实“三重一大”事项党组织前置研究讨论工作机制，切实发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用。
3.坚持党管干部、党管人才，实施人才强企战略，不断健全人才培养、引进、使用机制，重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作，切实培养一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉沽”干部队伍。
4.坚持“党建带群建、群建服务党建”，加强党对群团工作的组织领导，组织开展岗位技能竞赛，开展丰富多彩的群众性文化活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。
（二）狠抓支部“五基”工程，强化标准化规范化建设，增强基层党组织生机活力
1.持之以恒健全基本组织，打造坚强有力的战斗堡垒。切实强化对支部党建工作的指导和监督，建立挂点联系支部机制，做到党组织应建尽建和党组织按期换届选举，实现组织和工作的全面覆盖。
2.锲而不舍建强基本队伍，锻造素质过硬的战斗队伍。通过选优配强支部班子、强化学习培训教育、做好发展党员工作等不断筑牢基层党组织战斗堡垒，基层党支部建设水平持续提升。
3.坚持不懈落实基本制度，营造风清气正的政治生态。通过专题培训、点对点指导、统一模板、督促检查等方式强化监督指导，助推支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实落地。
4.务求实效开展基本活动，发挥先锋堡垒的关键作用。通过树典型，深入推进“星级评定”“两优一先”等争先创优活动，坚持以结果为导向，打造比学赶超的榜样文化，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5.久久为功抓好基本保障，营造与时俱进的党建氛围。按要求落实编制、经费、机构、阵地等党建基本保障，通过规范流程、制定模板、挂点联系支部、先建支部带后建支部等有力举措，为基层组织实实在在减负。
（三）聚力打造特色品牌，凝心聚力服务大局，力促党建与生产经营深度融合
1.坚持“主题党日”与工作需要、党员思想实际、中心工作、支部特色、民生服务等充分结合，不断创新做优全国性“主题党日”活动。
2.坚持围绕市场拓展、技术研发创新、成本管控、应收账款、信息化建设、质量管控及服务等重难点问题，抓实做深“党建+”攻关项目和党员攻关项目，紧盯融合的质量和成效。
3.坚持做好党员先进事迹宣传报道，做细做精“党员先进性”活动，开设“红色先锋”栏目，宣传报道党员先进事迹，引导全体党员以身作则，营造学习先进、宣传先进的浓厚氛围。
4.坚持加强“四个一”工程工作统筹、监督和考核，做强做优“四
个一”工程。
（四）深化全面从严治党，提高管党治党水平，营造风清气正干事创业氛围
1.全面落实党建和党风廉政建设责任制，推动“两个责任”不断压紧压实，与支部书记签订党建及党风廉政建设责任书，与管理人员签订廉洁承诺书，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立上下有机互动的责任体系，层层落实党风廉政建设责任，共同努力营造清正廉洁的经营环境。
2.通过开展点对点警示教育、“一季一警”等针对性的教育宣贯树牢廉洁自律价值理念，开展纪律教育月和廉洁文化进企业活动等针对性的专题活动涵养风清气正政治生态，开展针对性的风险排查筑牢廉洁风险“防火墙”等大力推动廉洁文化建设，牢固树立廉政意识。
3.通过做实日常监督，积极运用“第一种形态”抓早抓小；加强选人用人监督，把好政治关、廉洁关、品德关；认真开展内部审计及监督工作，以问题为抓手，提升规范化水平；认真对待各类线索，做到有案必查有案必究等大力开展监督检查，坚持问题导向追责问责。
4.切实履行主体责任，确保上级党委组织做出的巡察整改、自查自纠真改实改，全面加强干部监督与管理，严格落实“凡提四必”、个人事项报告等相关干部管理制度。不断提升合规治企管理水平，促进了公司高质量发展。
四、公司治理与规范运作
2022年，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、部门规章和规范性文件的规定，不断优化公司治理结构，持续健
全治理制度和完善内控体系，加强信息披露，积极管理投资者关系，维护公司及股东的利益，确保公司规范运作、健康发展。
（一）公司与控股股东
公司与控股股东及其关联人的人员、资产、财务分开，机构、业务独立，各自独立核算、独立承担责任和风险；公司的董事会、监事会和其他内部机构独立运作，独立行使经营管理职权。控股股东依法行使股东权利，不滥用控制权损害公司或者其他股东的利益，没有超越公司股东大会、董事会及监事会等决策机构直接或间接干预公司的决策和经营活动的行为，不以任何方式违法违规占用公司资金及要求公司违法违规提供担保。
（二）股东和股东大会
公司严格按照《公司法》《公司章程》和《股东大会议事规则》等有关规定和要求，规范股东大会程序，平等对待全体股东。公司保障股东依法享有的知情权、查询权、分配权、质询权、建议权、提名权、股东大会召集权、提案权、表决权等权利，积极为股东行使股东权利提供便利，切实保障股东特别是中小股东的合法权益。公司股东大会采用安全、经济、便捷的现场表决与网络投票相结合的方式，让所有股东充分行使权利；公司股东大会的召集、召开及表决等程序合规，出席人员的资格有效；股东大会由律师见证并出具法律意见书，保证股东大会合法性，维护公司和股东的合法权益。2022年，公司共召开三次股东大会。
（三）董事与董事会
公司严格按照《公司法》和《公司章程》等有关规定和要求，规范透明选聘董事，保证选聘公开、公平、公正、独立；公司现有董事9名，其中独立董事3名，董事会的人数和人员构成符合法律法规和《公司章程》的要求。董事忠实勤勉为公司和全体股东利益行使职权，
董事会严格按照《公司章程》和《董事会议事规则》规范高效运作和审慎科学决策。2022年，公司董事会共召开九次董事会会议。
公司独立董事严格按照公司章程和《独立董事工作制度》的规定及要求，勤勉尽责、独立公正地行使职权，积极出席相关会议，在2022年的工作中，对公司经营状况、管理和内部控制等制度的建设及执行情况、董事会决议执行情况等进行现场检查，就公司的经营管理及业务发展提出积极建议，对公司重大事项独立判断并发表独立意见，充分发挥独立董事作用，切实维护公司和股东尤其是中小股东的合法权益。
（四）监事与监事会
公司严格按照《公司法》和《公司章程》等有关规定和要求，规范透明选聘监事，保证选聘公开、公平、公正、独立；公司现有监事3名，其中1名为职工代表监事，监事会的人数和人员构成符合法律法规和《公司章程》的要求。监事会向全体股东负责，勤勉尽责，对公司财务以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，对相关重大事项进行审核并发表意见，维护公司及股东的合法权益。2022年，公司监事会共召开六次监事会会议。
（五）信息披露与投资者关系
公司严格按照中国证监会和深圳证券交易所的法规要求，不断健全公司信息披露管理制度，加强信息披露事务管理，积极履行信息披露义务。公司指定巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）及《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》为公司信息披露媒体，真实、准确、完整、及时、公平披露信息。公司持续完善投资者关系管理制度，建立畅顺的沟通渠道，通过深圳证券交易所互动易平台、投资者热线、电子邮箱、现场调研及电话会议等多种方式与投资者进行沟通和交流，提高公司运作的透明度，确保公司股东公平获取公司
信息。
（六）绩效评价和激励约束机制
公司根据经营管理情况，建立了企业绩效评价和激励约束机制，经营管理层和员工的收入与企业经营业绩相挂钩，高级管理人员的聘任及薪酬情况公开、透明，程序合规。
（七）治理制度的完善
2022年，公司结合实际情况，修订《公司章程》《对外投资管理制度》《对外担保管理制度》《募集资金管理制度》《投资者关系管理制度》《独立董事制度》《高级管理人员年度业绩考核和薪酬管理办法》，进一步健全公司治理制度，提高公司规范运作水平，促进公司健康稳步发展。
五、利益相关者
公司在发展壮大的过程中，始终坚持积极履行社会责任。公司在创造经济价值的同时，重视与股东、债权人、员工、客户、供应商等利益相关方保持健康良好、合作共赢的关系，积极参与社会公益，促进公司与社会和谐发展。
（一）股东权益责任
公司积极履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、公平披露信息，并建立畅顺的沟通渠道，通过深圳证券交易所互动易平台、实地调研、电话会议、投资者热线、邮箱等多种方式与投资者进行交流，增进投资者对公司的了解和认同，形成公司与投资者稳定的良性互动关系。公司严格规范股东大会的召集、召开及表决等程序，平等对待全体股东，保障股东依法享有的知情权、查询权、分配权、质询权、建议权以及股东大会召集权、提案权、提名权、表决权等权利，积极为股东行使股东权利提供便利，切实保障股东特别是中小股东的合法权益。2022年，公司实施2021年度权益分派方案，向全体股东
派发现金红利 86,283,876.90元，给予股东合理的投资回报，让股东分享公司经营发展成果。
（二）债权人、供应商权益责任
公司充分尊重债权人对债权权益相关的重大信息的知情权。公司坚持公开透明、择优导入、互利共赢、诚信共处原则，与合格供应商保持良好合作关系。公司建立了完善的供应商管理、采购控制等流程制度，确保供应商评价客观公正、采购公开透明，流程规范，既为公司提供符合要求的产品和服务，同时也重视供应商权益，付款及时，不无故拖欠款项。公司利用信息化管理平台，对合格供应商进行动态管理，每年对供应商产品质量和技术支持服务再评价，评选优质合格供应商，对供应商分类分级管理，既突出了合格供应商的重要地位，也促进合格供应商的持续提升，公平竞争，从而提高供应商对公司的服务及保障水平。
（三）员工权益责任
公司视人才为企业发展的宝贵财富，重视人才的引进和培养，为员工提供公平、公开、公正的职业发展平台，打造出锐意进取、拼搏向上的氛围和环境。公司严格遵守国家和地方劳动用工法规，与员工签订劳动合同，按时、足额缴纳社会保险和住房公积金，同时为员工购买补充意外商业保险，组织员工参加住院医疗保障计划及综合医疗保障计划，构建多层次、全方位的保险体系。
公司依法维护员工合法权益，倡导与员工共同持续发展的理念，公司工会坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，充分听取员工对于关系企业改革发展的重大决策和涉及职工切身利益的重大事项的意见；建立长期、科学的员工培训和晋升机制，尤其不断完善双重晋升通道，为市场、技术及管理人员打通晋升路径，鼓励市场人员、技术人员及管理人员立足于自身的专业方向及优势发展，成为各
自专业领域的能手，并完善合理的员工薪酬增长机制，有效调动和激发员工的创业激情，实现公司与员工的和谐稳定与共同发展。公司心系员工，公司工会认真履行工会职责，积极发挥工会组织作用，竭诚服务员工，充分调动员工的聪明才智和干事热情，增强公司凝聚力和战斗力，力促工会各项工作提质增效。2022年，公司工会充分调动和发挥广大会员的积极性和创造性，持续深化职工帮困、关怀工作的力度和方式方法，落实职工医疗保障，切实为职工办实事，积极组织健身兴趣团队，并开展羽毛球、篮球、足球、自行车、员工运动会等文体活动，有效营造良好文化氛围，使工会组织真正成为广大职工温暖的家。
（四）安全生产责任
公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，有计划、有目的、分步骤的开展工作，加强领导，落实责任，强化监督检查，使安全生产一直处于受控、能控、在控状态。同时公司积极完善安全制度体系，建立包括安全生产目标管理、安全教育培训、安全生产监督检查、应急事故处理等方面的管理制度，完善安全生产考核标准，落实安全生产责任，构建安全生产管理网络。同时发挥安全生产管理系统的优势，对各类隐患进行了排除及有效的管控，强化了全国各分子公司安全生产管理一体化建设。2022年，公司组织开展“安全主题日”“安全生产月”“消防月”等专项活动，发动全体员工识别安全风险，有效推动安全隐患整改闭环，实现安全教育实操训练与体验考核结合，从而提高员工的安全意识，锻炼员工应急处置及救护能力，保障生产安全，增加公司安全效益。
六、环境保护与可持续发展
公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。
公司始终将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，牢固树立和贯彻绿色发展理念，严格遵守环境保护法律法规，积极主动履行企业环境保护的职责。公司已制定完善的环保管理制度并有效实施，加强实验室废水、废气、噪声等污染物的达标治理，已配备污水处理一体机、碱液喷淋装置、活性炭吸附装置及UV光解灯等环保设施，确保设施稳定运行及污染物达标排放，并与有资质的第三方固废回收处理公司签订废液及固体废弃物回收处置合同，由第三方固废回收处理公司定期上门回收并处置；公司严格执行所在地的污染物排放标准，针对新改扩建项目、新工艺、新产品以及引入新设备进行环境影响评价及竣工验收备案。
公司持续加强污染物达标排放监督管理，依据当地环保部门和《排污单位自行监测技术指南》要求，制定污染物监测方案，通过公司生态环境实验室自动监测仪器每季度对废气、废水、噪声进行监测，并委托外部检测机构针对上述监测方案的指标实施监测并出具报告。
公司已建立环保应急联络管理体系，定期组织全员学习和熟悉相关管理制度，由公司委托有资质机构编制突发环境事件应急预案，并通过专家评审及环保局备案；为降低突发环境事件对外界环境的影响，公司在危险废物储存间内设置防腐防泄漏PPT槽，并配备吸酸棉、消防沙等应急物资，同时组织员工定期进行应急演练。
七、社会公益事业
（一）专业技术 服务民生实事
1.深度参与第三次全国土壤普查 守护土壤环境安全
2022年，第三次全国土壤普查工作正式启动，公司10个生态环境检测实验室入选第三次全国土壤普查检测实验室名单，承担了广东省、湖南省、广西壮族自治区、江西省、青海省等省份的外业调查采
样、样品制备与流转及内业检测任务，协助承办了河南省、广西壮族自治区第三次全国土壤普查内业测试化验与质量控制培训班，为国家全面掌握我国土壤资源情况、守护土壤环境安全贡献技术力量。
外业调查土壤采样
2.创新理念打造主题教育基地 提升全民安全素养
2022年，公司控股子公司中安广源检测评价技术服务有限公司组织开展天津市津南区某镇城市安全消防主题三合一教育基地建设，首次将消防安全教育体验馆、消防安全主题公园、消防主题菜市场三个空间整合为一体，形成具备城市特色的创新性安全教育模式，着力将区域特色与城市安全科普教育相融合，为群众提供体验式、参与式科普宣传教育服务，助力提升全民安全素养和消防风险应对自救能力。
天津市津南区某镇城市安全消防主题教育基地（效果图）
3.助力城市应急科普场馆建设 筑牢防灾减灾救灾意识2022年，公司控股子公司中安广源检测评价技术服务有限公司为天津港、常州、宜兴等地政府部门提供应急科普场馆的建设方案，紧抓区域自然灾害特点，着力提高群众安全防范意识和紧急避险能力，努力实现城市安全责任“零缺位”，打通应急管理体系和能力现代化的“最后一公里”， 筑牢防灾减灾救灾的人民防线。
4.承担总局本级抽检项目 严守食品安全生命线
公司充分发挥全国化布局优势，协调全国实验室资源齐保障，连续4年（2019-2022年）承担国家市场监督管理总局本级食品安全抽检项目，抽检范围涵盖24个省市、自治区，顺利保障总局本级食品安全抽检项目的完成，以专业的检测技术助力政府强化食品安全监管，保障广大群众身体健康和生命安全。
公司在各地开展总局本级食品安全抽检
5.“高考护卫队”出击 全力护航高考食品安全
为保障考生高考期间的饮食安全，公司的“高考护卫队”全力出动，协助无锡、珠海、长沙等多地市场监督管理部门为高考考点提供食品抽检、快检服务，从考前的风险预评估、问题整改复审、餐饮服务食品安全培训，到考试期间的全程驻点巡查、重点食材及成品膳食检测等环节，食品检测技术人员“不放过任何细节”，全方位、多角度严守高考期间食品安全防线。
公司在珠海考点食堂对食品进行快检
（二）公益科普 传递质量安全知识
1.特色科普宣教 传播权威科学声音
2022年，公司聚焦民生热点话题，携手新华社广东分社、广东卫视、广州日报等主流媒体，推出多期民生科普节目及报道，传播权威科学声音；围绕消费品、食品、儿童用品安全等大众消费热点，以及实验室揭秘、技术能力等实用性内容，自主策划制作科普短视频，通过自媒体平台进行传播，向公众传递质量科普知识，增强公众的消费品质量安全意识，倡导科学消费的理念。
2.举办公益大讲堂 助力企业落实主体责任
2022年，公司在安徽、辽宁、湖南等全国多地联合当地主管部门、行业协会策划了专题公益大讲堂，邀请市场监督管理局领导、食品安全技术专家对《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》进行深度解读。公益大讲堂活动吸引了过万家食品企业的代表参加，有效帮助食品生产经营企业学习掌握上述规定要求的法律责任，明晰落实主体责任的具体举措，有助于提升风险防控能力，切实保障人民群众“舌尖上的安全”。
3.参与公益活动 提高全民质量安全意识
公司立足第三方检测机构的技术能力，以现场检测、技术咨询、科普进社区、走进实验室等形式，广泛参与到全国各地的世界计量日、世界环境日、全国食品安全周等科普公益活动，深入普及计量检测与质量安全知识，以检测技术支撑各地省市（区）政府部门的科普宣传工作，提升人民群众的质量安全意识。
（三）巩固脱贫攻坚 助力乡村振兴
2022年，公司积极响应号召，助力乡村振兴消费帮扶工作，通过多渠道采购扶贫产品，巩固拓展脱贫攻坚成果、服务乡村振兴，体现国企社会责任担当。
八、展望2023年
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，公司作为国有第三方计量检测机构，面对错综复杂的内外部环境，将始终坚持党对经营工作的领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，积极践行国有企业使命与担当，推动公司更好履行经济责任、政治责任、社会责任，继续深化环境保护、社会责任与公司治理一体化发展格局，持续为客户创造价值，促进社会和谐发展。
广电计量检测集团股份有限公司
董 事 会2023年3月31日