（截至首次授予日）
一、 限制性股票激励计划的分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划 授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划首次授予日公司股本总额的比例 |
| 1 | 涂全鑫 | 中国 | 财务总监 | 4.00 | 4.12% | 0.04% |
| 2 | 孙国强 | 中国 | 核心技术人员 | 2.00 | 2.06% | 0.02% |
| 中层管理人员及核心骨干（48人） | 72.00 | 74.23% | 0.72% | |||
| 预留 | 19.00 | 19.59% | 0.19% | |||
| 合计 | 97.00 | 100.00% | 0.97% | |||
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的20%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的1%。
2、预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、中层管理人员及核心骨干名单
| 序号 | 姓名 | 类别 |
| 1 | 李亚飞 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 2 | 唐川 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 3 | 张鸿 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 4 | 冉闯闯 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 5 | 何建兵 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 6 | 马开鹏 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 7 | 胡佐容 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 8 | 罗琦 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 9 | 李盼 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 10 | 夏小静 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 11 | 蔡选芳 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 12 | 张昊天 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 13 | 崔海涛 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 14 | 蔡选平 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 15 | 闫静 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 16 | 丁琳 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 17 | 李雅冰 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 18 | 江苹仙 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 19 | 李浩淼 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 20 | 严芹 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 21 | 孔令丰 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 22 | 齐和峰 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 23 | 陈元钊 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 24 | 蒋赟 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 25 | 孙红梅 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 26 | 邹桂明 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 27 | 杭晓宇 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 28 | 程瑶 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 29 | 朱铭 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 30 | 赵健 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 31 | 周文韬 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 32 | 周炜平 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 33 | 常兵 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 34 | 周蓉 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 35 | 谢志梅 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 36 | 姚加伟 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 37 | 杨德臻 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 38 | 陈哲 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 39 | 戴俊夫 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 40 | 孙桂芳 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 41 | 田卉 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 42 | 王娟花 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 43 | 卓航琳 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 44 | 党瑞涛 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 45 | 王登辉 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 46 | 马明辉 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 47 | 马瑞 | 中层管理人员/核心骨干 |
| 48 | 崔保双 | 中层管理人员/核心骨干 |
成都思科瑞微电子股份有限公司董事会
2023年3月10日