根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》（以下简称“《规范运作》”）等法律、法规、规范性文件以及《金宇生物技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定， 金宇生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事会认真审阅了《金宇生物技术股份有限公司2023年员工持股计划（草案）》及其摘要等相关文件，经公司全体监事充分讨论，发表核查意见如下：
1、公司不存在《指导意见》等法律、法规及规范性文件所禁止实施员工持股计划的情形。
2、本次员工持股计划符合《公司法》《指导意见》《规范运作》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定，不存在损害公司和全体股东利益的情形。
3、本次员工持股计划确定的持有人均符合相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的参与对象的确定标准，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
4、本次员工持股计划遵循“依法合规”、“自愿参与”、“风险自担”等原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
5、本次员工持股计划能够进一步提升公司治理水平，吸引和保留优秀管理人才和骨干员工，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动公司员工对公司的责任意识，激发员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。
6、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因关联监事回避表决后，监事会无法对本议案形成决议，相关议案需提交公司股东大会审议。综上所述，监事会同意公司实施2023年员工持股计划，并同意将相关议案提交公司股东大会审议。
金宇生物技术股份有限公司
监 事 会2023年2月27日