新智认知数字科技股份有限公司关于2022年员工持股计划完成股票非交易过户的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
新智认知数字科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年11月28日、2022年12月14日分别召开了第四届董事会第二十一次会议、第四届监事会第十六次会议及2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<新智认知数字科技股份有限公司2022年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<新智认知数字科技股份有限公司2022年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022年11月29日、2022年12月15日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定信息披露媒体披露的相关公告文件。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的相关规定，现将公司2022年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施进展情况公告如下:
2023年1月4日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司“新智认知数字科技股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的6,734,687股公司股票已于2023年1月3日以非交易过户的形式过户至公司“新智认知数字科技股份有限公司-2022年员工持股计划”账户，过户价格为
6.00元/股。截至本公告披露日，公司2022年员工持股计划账户内持有公司股份6,734,687股，约占公司总股本的1.33%。
根据《新智认知数字科技股份有限公司2022年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满15个月、27个月、39个月，每期解锁的标的股票比例分别为30%、35%、35%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。锁定期内，因公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
新智认知数字科技股份有限公司董 事 会2023年1月4日
