（截至授予日）
一、预留限制性股票分配情况表
| 姓 名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占预留授予限制性股票总数的比例（%） | 占当前总股本的比例（%） |
| 陈海 | 执行总裁 | 19.00 | 25.82 | 0.04 |
| 中层管理人员、核心骨干人员 （16人) | 54.60 | 74.18 | 0.11 | |
| 预留授予合计（17人） | 73.60 | 100.00 | 0.14 | |
注：1.上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成；
2.本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；
3.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%；
4.高级管理人员的权益授予价值按照不高于授予时薪酬总水平（含权益授予价值）的40%确定。
二、中层管理人员、核心骨干人员名单（排名不分先后）
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 王欣 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 2 | 张柯 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 3 | 潘静 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 4 | 冯伟 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 5 | 江庆强 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 6 | 王洪光 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 7 | 李兵 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 8 | 徐建华 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 9 | 姚远平 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 10 | 杨平 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 11 | 周元春 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 12 | 赵玉忠 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 13 | 程正达 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 14 | 吴海城 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 15 | 苗巨亮 | 中层管理人员、核心骨干人员 |
| 16 | 檀腾飞 | 中层管理人员、核心骨干人员 |