江苏飞力达国际物流股份有限公司关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
江苏飞力达国际物流股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年10月27日召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十二次会议，并于2021年11月17日召开2021年第三次临时股东大会，审议通过了《关于公司<第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。同意公司实施第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）并授权公司董事会办理员工持股计划的相关事宜。具体内容详见公司于2021年10月29日、2021年11月17日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《江苏飞力达国际物流股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》、《江苏飞力达国际物流股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》的相关规定，公司第一期员工持股计划锁定期于2022年12月20日届满, 现将相关情况公告如下：
一、 本员工持股计划持股情况和锁定期届满的情况说明
公司于2021年10月29日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露了《关于回购股份实施完成暨股份变动的公告》，截止2021年10月26日，公司累计通过股票回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份8,775,425股，占公司总股本的2.3895%，支付的总金额为人民币59,175,891.50元（不含交易费用）。本员工持股计划通过非交易过户方式过户的股份数量为8,775,425股，均来源于上述回购股份。
根据《江苏飞力达国际物流股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》、《江苏飞力达国际物流股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》的相关规定，本员工持股计划的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。公司第一期员工持股计划锁定期于2022年12月20日届满。该批股票解锁日期为2022年12月21日，对应的标的股票数量为
3,510,170股，占公司总股本的0.9508%。
二、 本员工持股计划锁定期届满后的后续安排
公司第一期员工持股计划锁定期届满后，将根据员工持股计划的安排和市场情况决定是否卖出股票，并按照《江苏飞力达国际物流股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》的规定进行权益分配，兑现持有人因持股计划份额而享有的权益。本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（一）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（二）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（三）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格或者投资决策产生较大影响的重大事项发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后两个交易日内；
（四）中国证监会和深圳证券交易所规定的其他期间。
三、 本员工持股计划的存续期、变更和终止
（一）本员工持股计划的存续期
本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算，存续期届满后自行终止。本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，存续期可以延长。在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过。
（二）本期员工持股计划的变更
在本期员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更（包括但不限于变更本草案约定的股票来源、管理模式、持有人确定依据、持有人认购份额标准数量等）须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）本员工持股计划的终止
（1）本期员工持股计划存续期满后自行终止。
（2）若资产管理计划所持有的公司股票全部出售，且清算、分配完毕的，本员工持股计划即可终止。
（3）本期员工持股计划存续期届满前因公司股票停牌或者窗口期较短等原
因未全部出售股票的，则在存续期届满前2个月内，经出席持有人会议的持有人所持过半数份额同意并提交公司董事会审议通过后，本期员工持股计划可以展期。
四、其他说明
公司将持续关注员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
江苏飞力达国际物流股份有限公司
董事会2022年12月19日