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太平洋证券股份有限公司2012年内部控制规范实施工作方案 下载公告
公告日期:2012-03-30
                 太平洋证券股份有限公司
          2012 年内部控制规范实施工作方案
    根据《企业内部控制基本规范》、《关于印发企业内部控制配套指
引的通知》、《云南证监局关于转发<上市公司实施企业内部控制规范
体系监管问题解答>的通知》等文件要求,为进一步提高公司经营的
效果和效率,确保公司战略目标的实现,在前期实施内部控制规范体
系试点工作的基础上,制定本工作方案。
    一、基本情况介绍
    (一)公司概况
    太平洋证券股份有限公司是综合类证券公司,其前身为太平洋证
券有限责任公司。公司于 2004 年 1 月 6 日在云南省昆明市注册成立,
并于 2007 年 12 月 28 日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“太
平洋”,股票代码“601099”。公司法定代表人:王超;注册地点:云
南省昆明市青年路 389 号志远大厦 18 层;注册资本:15.03 亿元;
经营范围:证券(含境内上市外资股)的代理买卖,代理证券的还本
付息、分红派息,证券代保管、鉴证,代理登记开户,证券的自营买
卖,证券的承销(含主承销),证券投资咨询(含财务顾问)等。
    截止 2011 年 12 月 31 日,公司无控股子公司和参股公司。
    (二)公司组织机构
    公司按《公司法》、《证券法》、《证券公司治理准则(试行)》、《证
券公司监督管理条例》等法律、法规和中国证监会的有关规章制度,
 建立了分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织机构。公司建立了
 包括股东大会、董事会、监事会在内的三权制衡的法人治理结构,股
 东大会为公司权力机构、董事会为决策机构,监事会为监督机构。公
 司董事会下设战略与发展委员会、薪酬与提名委员会、审计委员会、
 风险管理委员会四个专门委员会。
     公司组织机构图如下:
                                           股 东 大 会
                                                                  监     事   会
            薪酬与提名委员会
                                                                          审计委员会
                                          董      事   会
            战略与发展委员会
                                                                       风险管理委员会
                   董事会办公室
                                               总 经 理
                     内核委员会                                  投资决策委员会
                    企业融资委员会
投     经     证   固   资     研    计   清     信    总   人   行     党    北    上   采   合   风   稽
资     纪     券   定   产     究    划   算     息    经   力   政     群    京    海   购   规   险   核
银     业     投   收   管     院    财   中     技    理   资   中     工    办    办   办   部   监   部
行     务     资   益   理           务   心     术    办   源   心     作    事    事   公        控
总     管     总   总   总           部          部    公   部          部    处    处   室        部
部     理     部   部   部                             室
       总 
       部               筹 
     (三)内部控制规范实施工作组织机构
     公司已于 2011 年 4 月成立了内部控制规范领导小组及下设办公
 室,专门负责内部控制规范体系建设工作。
     1、领导小组
     董事长为组长,总经理为第一副组长,合规总监、财务总监和董
事会秘书为副组长,总经理办公会其他成员为组员。领导小组负责公
司内部控制规范建设实施整体方案的审定,实施过程的监督和指导,
对发现的内部控制缺陷和风险督促进行整改。
     2、办公室
     领导小组下设办公室,由稽核部牵头,各相关部门负责人和业务
骨干组成。办公室负责落实领导小组部署的内部控制规范的具体工
作。
     3、具体职责
组
           成 员           负责人                   职 责
别
       董事长           组长:董事   1、负责营造良好的内部控制建设环境;
       总经理           长           2、负责制定公司内部控制战略规划,提出
       合规总监         副组长:总   总体建设方案及具体推进计划和工作安
领     财务总监         经理、合规   排;
导     董事会秘书       总监、财务   3、负责部署内部控制建设、执行及监督活
小     总经理办公会其   总监、董事   动;
组     他成员           会秘书       4、统一调配内部控制建设工作的人力;
                                     5、协调公司内部控制建设的重大事项。
       合规总监       主任:合规     1、负责公司内部控制建设的具体组织推进
       各业务部门负责 总监           和协调工作;
       人、各职能部门                2、组织对流程、制度优化的问题进行跟进,
       负责人         稽核部负责     并协调相关解决方案和建议;
                      人协助负责     3、组织和实施公司各级内部控制工作人员
                      办公室日常     的培训工作;
                      工作           4、协调、解决内部控制工作中的各项具体
                                     问题;
                                     5、提交内部控制建设工作文档及各阶段的
                                     工作成果报告,向领导小组汇报工作;
办                                   6、完成领导小组部署的其他工作。
   各业务部门及职                    1、负责收集归纳部门业务流程、制度;
公 能部门骨干                        2、依据部门业务活动进行进一步的风险评
                                     估和梳理,完善风险清单,并进行归纳整
室                                   理;
                                     3、负责将重要业务、现有的政策及制度与
                            风险清单进行比对,查找内部控制缺陷;
                            4、汇总、整理内部控制缺陷,分析缺陷性
                            质和产生的原因,制定内部控制缺陷的整
                            改方案;
                            5、依据核准的整改方案进行相应的整改;
                            6、结合各部门实际执行情况,对梳理的规
                            章制度、操作规程进行全面总结和完善;
                            7、完成办公室部署的其他工作。
    二、2012 年度内部

  附件:公告原文
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