天津友发钢管集团股份有限公司关于“共享一号”员工持股计划完成非交易过户的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
天津友发钢管集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年8月25日召开第四届董事会第二十六次会议、第四届监事会第二十三次会议，并于2022年9月13日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<“共享一号”员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2022年8月26日及2022年9月14日在上海证券交易所网站（ www.sse.com.cn ）及指定信息披露媒体上发布的相关公告。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上市公司自律监管指引第1号——规范运作》要求，现将公司“共享一号”员工持股计划实施进展情况公告如下：
根据参与对象实际认购和最终缴款的审验结果，公司“共享一号”员工持股计划实际参与认购的员工共362人，缴纳的认购资金为人民币 21,546,354.00 元，对应股数为501.54万股，占公司总股本的比例为0.35%。
2022年11月14日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户（B884691632）中所持有的501.54万股公司股票已于2022年11月11日以非交易过户的方式过户至公司“共享一号”员工持股计划证券账户（B885218495），其中第一类参与对象过户价格为1元/股，受让135.00万股，第二类参与对象过户价格为5.51元/股，受让366.54万股。截至本公告披露日，公司“共享一号” 员工持股计划证券账户持有公司股份501.54万股，占公司总股本的0.35% 。
根据《公司“共享一号”员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为24个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划
名下之日起算。本员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月后开始解锁。个人实际解锁比例和数量根据持有人绩效考核结果计算确定。公司将持续关注“共享一号”员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
天津友发钢管集团股份有限公司董事会
2022年11月14日