江苏富淼科技股份有限公司关于2022年员工持股计划(草案)及摘要、员工持股计划管理办法的更正公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
江苏富淼科技股份有限公司(以下简称“公司”)已于2022年9月27日在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)披露《江苏富淼科技股份有限公司2022年员工持股计划(草案)》及摘要、《江苏富淼科技股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》，经事后核查发现，上述公告对业绩考核净利润的定义表述有误，现对相关净利润的定义作出更正，具体如下:
更正前：
本持股计划以2022年-2024年3个会计年度为考核年度，每个会计年度考核一次，考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。锁定期满后，管理委员会结合各考核年度的考核结果，确定各解锁批次内实际可归属持有人的权益。具体考核指标如下：
1、公司业绩考核指标
| 解锁批次 | 对应考核 | 净利润（A） |
| 年度 | 目标值（Am） | 触发值（An） | |
| 第1个解锁期 | 2022年度 | 11,300万元 | 9,835万元 |
| 第2个解锁期 | 2023年度 | 14,000万元 | 10,819万元 |
| 第3个解锁期 | 2024年度 | 18,800万元 | 11,900万元 |
注：1、上述净利润为扣除股份支付费用影响后经审计的归属于上市公司股东的净利润，下同。
2、上述考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
更正后：
本持股计划以2022年-2024年3个会计年度为考核年度，每个会计年度考核一次，考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。锁定期满后，管理委员会结合各考核年度的考核结果，确定各解锁批次内实际可归属持有人的权益。具体考核指标如下：
1、公司业绩考核指标
| 解锁批次 | 对应考核年度 | 净利润（A） | |
| 目标值（Am） | 触发值（An） | ||
| 第1个解锁期 | 2022年度 | 11,300万元 | 9,835万元 |
| 第2个解锁期 | 2023年度 | 14,000万元 | 10,819万元 |
| 第3个解锁期 | 2024年度 | 18,800万元 | 11,900万元 |
注：1、上述净利润为扣除股份支付费用影响后经审计的归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润，下同。
2、上述考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
《江苏富淼科技股份有限公司2022年员工持股计划(草案)》及摘要、《江苏富淼科技股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》涉及业绩考核净利润的定义表述的内容同步作出更正，其他内容保持不变，具体详见上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)。
特此公告。
江苏富淼科技股份有限公司董事会
2022年9月28日