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伟创电气:关于苏州伟创电气科技股份有限公司的问询函 下载公告
公告日期:2022-09-17

上证科创公函上证科创公函上证科创公函上证科创公函【【【【2022202220222022】】】】0210021002100210号号号号

关于对苏州伟创电气科技股份有限公司调整股票激励计划业绩考核指标的问询函

苏州伟创电气科技股份有限公司:

你公司于2022年9月16日披露《苏州伟创电气科技股份有限公司关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格及业绩考核指标的公告》,拟调整2022年限制性股票激励计划的考核指标。根据本所《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称《科创板股票上市规则》)相关规定,请公司核实并补充如下事项。

1.根据前期公告,公司2022年限制性股票激励计划以2021年营业收入或净利润为基数,考核指标为营业收入增长率或净利润增长率。考虑到疫情带来的不确定性以及行业竞争加剧等因素的影响,为实现对员工的激励效果,公司拟对首次授予部分2022至2024年三个归属期考核指标由原来营业收入增长率不低于30%、60%、100%或净利润增长率不低于25%、55%、95%,调整为营业收入增长率不低于10%、30%、60%或者净利润增长率不低于6%、15%、30%。此外,公司对预留部分考核指标也有类似调整。

请公司:(1)具体分析上述因素对公司业绩的实际影响,并说明公司调整2022年考核指标的合理性及原因;(2)说明在调整2022年考核指标外,同时调整2023年和2024年考核指标的主要考虑以及合理性,相关调整是否审慎;(3)结合同行业可比公司以及公司

往年业绩情况,

激励效果。

2.2022年4月

说明调整后的业绩考核指标是否偏低

月16日,

公司又调整股票激励计划的考核指标

5个月。

公司又调整股票激励计划的考核指标请公司说明前期股权激励考核指标

过程,

请公司说明前期股权激励考核指标并论证相关决策

请公司保荐机构

并论证相关决策、

、请公司在收到本问询函后立即披露

请公司在收到本问询函后立即披露同时履行相应的信息披露义务

同时履行相应的信息披露义务

说明调整后的业绩考核指标是否偏低

说明调整后的业绩考核指标是否偏低

日,

公司发布限制性股票激励计划

公司又调整股票激励计划的考核指标

公司又调整股票激励计划的考核指标中间时间间隔仅仅

请公司说明前期股权激励考核指标

请公司说明前期股权激励考核指标设定的考量因素

并论证相关决策

是否审慎。

并论证相关决策、

律师就本次调整事项发表明确

意见

请公司在收到本问询函后立即披露

,并在9月23

请公司在收到本问询函后立即披露日前

同时履行相应的信息披露义务

同时履行相应的信息披露义务

上海证券交易所

科创板公司

二〇

科创板公司二二年九月十六日

二二年九月十六日

是否能起到

,公司发布限制性股票激励计划

(草案),9

公司发布限制性股票激励计划中间时间间隔仅仅

中间时间间隔仅仅设定的考量因素

、制定

设定的考量因素意见

意见日前

回复我部,

日前科创板公司

管理部

科创板公司二二年九月十六日


  附件:公告原文
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