一、 董事、高级管理人员及总量
姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量 (万股) | 获授的股票期权数量 (万股) | 获授的权益数量(万股) | 占授予总量的比例 | 占本计划公告日股本总额比例 |
黄曲荣 | 副董事长 | 38.4 | 38.4 | 76.8 | 4.88% | 0.09% |
曹伟 | 董事、副总经理、董事会秘书 | 24 | 24 | 48 | 3.05% | 0.05% |
张建民 | 副总经理 | 28 | 28 | 56 | 3.56% | 0.06% |
严宏泉 | 副总经理 | 28 | 28 | 56 | 3.56% | 0.06% |
周其华 | 副总经理 | 24.5 | 24.5 | 49 | 3.11% | 0.06% |
赵骞 | 副总经理 | 15 | 15 | 30 | 1.91% | 0.03% |
史文正 | 人力资源总监 | 16.5 | 16.5 | 33 | 2.10% | 0.04% |
潘留焱 | 财务总监 | 15 | 15 | 30 | 1.91% | 0.03% |
其他管理和技术(业务)骨干人员(110人) | 472.7 | 472.7 | 945.4 | 60.06% | 1.06% | |
预留部分 | 125 | 125 | 250 | 15.88% | 0.28% | |
合计 | 787.1 | 787.1 | 1,574.2 | 100% | 1.77% |
注:
1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
二、 其他管理和技术(业务)骨干
序号 | 姓名 | 序号 | 姓名 |
1 | 曹* | 56 | 翁** |
2 | 张** | 57 | 许* |
3 | 唐** | 58 | 傅* |
4 | 范** | 59 | 万** |
5 | 胡* | 60 | 费** |
6 | 牛** | 61 | 朱** |
7 | 姚** | 62 | 杨** |
8 | 李** | 63 | 沈** |
9 | 奚** | 64 | 吴** |
10 | 倪** | 65 | 凌* |
11 | 朱** | 66 | 丁* |
12 | 姚* | 67 | 曹* |
13 | 夏** | 68 | 仇** |
14 | 殷* | 69 | 刘* |
15 | 凌* | 70 | 孙* |
16 | 赵* | 71 | 梅** |
17 | 张** | 72 | 叶** |
18 | 鲁** | 73 | 张* |
19 | 张** | 74 | 顾** |
20 | 孙* | 75 | 阚** |
21 | 仇* | 76 | 孙** |
22 | 王** | 77 | 向** |
23 | 仲* | 78 | 戴* |
24 | 吴* | 79 | 吴* |
25 | 李* | 80 | 范** |
26 | 杨* | 81 | 钱* |
27 | 李* | 82 | 叶** |
28 | 李* | 83 | 夏* |
29 | 颜** | 84 | 刘* |
30 | 王** | 85 | 毛** |
31 | 周** | 86 | 殷** |
32 | 曹* | 87 | 李* |
33 | 刘** | 88 | 罗* |
34 | 王** | 89 | 杨** |
35 | 徐* | 90 | 肖** |
36 | 孙* | 91 | 王** |
37 | 李* | 92 | 郭** |
38 | 成** | 93 | 智** |
序号 | 姓名 | 序号 | 姓名 |
39 | 侯* | 94 | 孔* |
40 | 辛** | 95 | 马* |
41 | 焦** | 96 | 李* |
42 | 张** | 97 | 李** |
43 | 樊** | 98 | 赵* |
44 | 张* | 99 | 侯** |
45 | 成** | 100 | 张** |
46 | 赵* | 101 | 周* |
47 | 孙** | 102 | 田** |
48 | 王** | 103 | 凌* |
49 | 张** | 104 | 韩* |
50 | 徐** | 105 | 严* |
51 | 曹** | 106 | 张** |
52 | 徐* | 107 | 魏** |
53 | 曹* | 108 | 于** |
54 | 何** | 109 | 冯** |
55 | 王* | 110 | 俞** |
湖北济川药业股份有限公司董事会
2022年8月1日