一、限制性股票激励计划的分配情况
姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占本激励计划授出权益数量的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
殷丽 | 董事、副总经理 | 25.00 | 7.09% | 0.05% |
李增光 | 董事 | 15.00 | 4.25% | 0.03% |
章培嘉 | 董事会秘书 | 15.00 | 4.25% | 0.03% |
其他核心人员(共92人) | 267.80 | 75.91% | 0.57% | |
预留部分 | 30.00 | 8.50% | 0.06% | |
合计(共95人) | 352.80 | 100.00% | 0.75% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过激励计划草案公告时公司股本总额的1%,公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过激励计划草案公告时公司股本总额的10%。预留权益比例未超过激励计划拟授予权益数量的20%。
2、预留授予部分的激励对象由激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成,保留两位小数。
二、其他核心人员名单
序号 | 姓名 | 序号 | 姓名 | 序号 | 姓名 |
1 | 蔡*春 | 2 | 陈* | 3 | 陈* |
4 | 陈*成 | 5 | 陈*群 | 6 | 陈*冲 |
7 | 程* | 8 | 邓*勇 | 9 | 邓*军 |
10 | 段*麟 | 11 | 方* | 12 | 方*萍 |
13 | 甘* | 14 | 高*丽 | 15 | 韩*东 |
16 | 何*俊 | 17 | 何*生 | 18 | 何*标 |
19 | 何*龙 | 20 | 胡*明 | 21 | 胡*伟 |
22 | 胡*明 | 23 | 胡*洋 | 24 | 黄*运 |
25 | 黄*蕾 | 26 | 江*虎 | 27 | 蒋*蓉 |
28 | 揭* | 29 | 李*燕 | 30 | 李* |
31 | 李*松 | 32 | 李*刚 | 33 | 李*波 |
34 | 连*韶 | 35 | 梁* | 36 | 林* |
37 | 林*军 | 38 | 刘*飞 | 39 | 刘*军 |
40 | 刘*友 | 41 | 卢* | 42 | 卢*军 |
43 | 鲁*聪 | 44 | 陆*玉 | 45 | 吕*豪 |
46 | 马*煖 | 47 | 马*明 | 48 | 毛*洪 |
49 | 毛*江 | 50 | 孟* | 51 | 孟*云 |
52 | 缪*鹏 | 53 | 饶*鹏 | 54 | 佘* |
55 | 沈* | 56 | 师*剑 | 57 | 舒*禄 |
58 | 宋* | 59 | 宋* | 60 | 汤* |
61 | 唐*勇 | 62 | 汪* | 63 | 王* |
64 | 王* | 65 | 王* | 66 | 王* |
67 | 王* | 68 | 王*军 | 69 | 王*钊 |
70 | 王*萍 | 71 | 王*瑛 | 72 | 向*元 |
73 | 谢* | 74 | 谢*栋 | 75 | 徐*松 |
76 | 徐*峰 | 77 | 徐*科 | 78 | 徐*可 |
79 | 徐*涟 | 80 | 徐*磊 | 81 | 严*科 |
82 | 姚* | 83 | 叶* | 84 | 易*锋 |
85 | 应*明 | 86 | 于*雷 | 87 | 张* |
88 | 张*维 | 89 | 张*田 | 90 | 张*运 |
91 | 周*强 | 92 | 邹* |
浙江长华汽车零部件股份有限公司董事会
2022年7月27日