(授予日)
一、总体情况
姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 (万股) | 占预留授予限制性股票总数的比例 | 占目前股本总额的比例 |
一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
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小计 | 0 | 0 | 0 | ||
二、其他激励对象 | |||||
核心管理骨干(共计6人) | 10.00 | 32.31% | 0.12% | ||
核心技术骨干(共计11人) | 3.90 | 12.60% | 0.05% | ||
核心业务骨干(共计11人) | 3.90 | 12.60% | 0.05% | ||
董事会认为需要激励的其他人员 (共计42人) | 8.50 | 27.46% | 0.10% | ||
合 计 | 26.30 | 84.98% | 0.31% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、若出现总数与各分项数值之和尾数不符的情况,均为四舍五入原因造成。
二、其他激励对象
激励对象职务 | 激励对象人数 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占预留授予限制性股票总数的比例 | 占目前股本总额的比例 |
核心管理骨干 | 6 | 10.00 | 32.31% | 0.12% |
核心技术骨干 | 11 | 3.90 | 12.60% | 0.05% |
核心业务骨干 | 11 | 3.90 | 12.60% | 0.05% |
董事会认为需要激励的其他人员 | 42 | 8.50 | 27.46% | 0.10% |
合计 | 70 | 26.30 | 84.98% | 0.31% |
江西悦安新材料股份有限公司董事会
2022年7月18日