广州毅昌科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（简称《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》（简称《管理办法》）等法律、法规和规范性文件的有关规定和《公司章程》的规定，对公司《2022年股票期权激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）首次授予激励对象名单（授予日）进行了核查，发表核查意见如下：
1、公司2022年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）中除2名激励对象因离职失去激励资格，其余列入本次激励计划首次授予的243名激励对象与公司2022年第三次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案）》中确定的激励对象相符。
2、本次激励计划的首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
4、本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事，单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，监事会同意以2022年7月8日为首次授予日，向符合条件的243名激励对象授予3,177万份股票期权，行权价格为5.25元/份。
特此公告。
广州毅昌科技股份有限公司监事会
2022年7月8日