证券代码：300718 证券简称：长盛轴承 公告编号：2022-059
浙江长盛滑动轴承股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票的更正公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。浙江长盛滑动轴承股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年6月14日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票的公告》（公告编号：2022-047）。因工作人员失误，导致本次归属的限制性股票数量披露有误，现予以更正。现对相关内容部分更正情况公告如下：
一、“重要内容提示”中内容修改
更正前：
? 第二类限制性股票拟归属数量：795,226股（调整后），约占目前公司总股本的0.27%。
更正后：
? 第二类限制性股票拟归属数量：795,209股（调整后），约占目前公司总股本的0.27%。
二、“三、本次第二类限制性股票可归属的具体情况”中内容修改更正前：
2、归属数量：795,226股（调整后）。
6、激励对象名单及归属情况
| 姓名 | 职务 | 本 次 归 属 前 已 获 授 限 制 性 股 票数量（股） | 本次可归属 限制性股票 数量（股） | 本次归属数量占 已获授限制性股 票的百分比 |
| 行政级别科长以上的中层管理人员、核心技术骨干和业务骨干 （66人） | 2,945,250 | 795,226 | 27.00% | |
| 合计（66人） | 2,945,250 | 795,226 | 27.00% | |
注：（1）上表中所涉及股份数量均已根据公司2020、2021年度利润分配情况进行了调整，根据考核结果计算的部分激励对象第一个归属期可办理归属的股票数量存在小数点（不足1股），因无法办理不足一股的登记，且为避免办理归属的数量超过授予的数量，该类情形将自动向下舍去小数点，取整；
（2）上表中原授予对象为68人，剔除了不符合激励条件的2名激励对象后为66人，上述激励对象第一个归属期个人层面归属比例均为90%；
（3）激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍人员；
（4）以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。更正后：
2、归属数量：795,209股（调整后）。
6、激励对象名单及归属情况
| 姓名 | 职务 | 本 次 归 属 前 已 获 授 限 制 性 股 票数量（股） | 本次可归属 限制性股票 数量（股） | 本次归属数量占 已获授限制性股 票的百分比 |
| 行政级别科长以上的中层管理人员、核心技术骨干和业务骨干 （66人） | 2,945,250 | 795,209 | 27.00% | |
| 合计（66人） | 2,945,250 | 795,209 | 27.00% | |
注：（1）上表中所涉及股份数量均已根据公司2020、2021年度利润分配情况进行了调整，根据考核结果计算的部分激励对象第一个归属期可办理归属的股票数量存在小数点（不足1股），因无法办理不足一股的登记，且为避免办理归属的数量超过授予的数量，该类情形将自动向下舍去小数点，取整；
（2）上表中原授予对象为68人，剔除了不符合激励条件的2名激励对象后为66人，上述激励对象第一个归属期个人层面归属比例均为90%；
（3）激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍人员；
（4）以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
三、“五、独立董事意见”中内容修改
更正前：
经核查，我们认为根据《管理办法》、《激励计划》、公司《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）等相关规定，及公司2021年第一次临时股东大会的授权，公司本激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件已经成就。本次归属符合《激励计划》的有关规定，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生《激励计划》规定的不得归属的情形。本次可归属的66名激励对象满足归属条件，激励对象主体资格合法、有效。本次归属不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
因此，我们一致同意公司对66名激励对象共计795,226股（调整后）第二
类限制性股票办理归属及相关的归属股份登记手续。
更正后：
经核查，我们认为根据《管理办法》、《激励计划》、公司《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）等相关规定，及公司2021年第一次临时股东大会的授权，公司本激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件已经成就。本次归属符合《激励计划》的有关规定，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生《激励计划》规定的不得归属的情形。本次可归属的66名激励对象满足归属条件，激励对象主体资格合法、有效。本次归属不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。因此，我们一致同意公司对66名激励对象共计795,209股（调整后）第二类限制性股票办理归属及相关的归属股份登记手续。
四、“六、监事会意见”中内容修改
更正前：
经审核，监事会认为：根据《管理办法》《激励计划》以及《考核管理办法》等相关规定，公司本激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件已经成就。公司已达成2021年业绩考核目标，其中66名激励对象2021年度个人绩效考核评价结果均达到B（良好），满足归属条件，激励对象主体资格合法、有效。另有1名激励对象因离职而不再具备激励对象资格；1名激励对象因不能胜任岗位工作而进行职位调整，不符合激励资格，其已获授但尚未归属的第二类限制性股票由公司董事会作废。因此，监事会同意本激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属激励对象名单并出具了相应的核查意见，同意公司依据2021年第一次临时股东大会的授权，对满足归属条件的66名激励对象共计795,226股（调整后）第二类限制性股票办理归属及相关的归属股份登记手续。
更正后：
经审核，监事会认为：根据《管理办法》《激励计划》以及《考核管理办法》等相关规定，公司本激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件已经成就。公司已达成2021年业绩考核目标，其中66名激励对象2021年度个人绩效考核评价结果均达到B（良好），满足归属条件，激励对象主体资
格合法、有效。另有1名激励对象因离职而不再具备激励对象资格；1名激励对象因不能胜任岗位工作而进行职位调整，不符合激励资格，其已获授但尚未归属的第二类限制性股票由公司董事会作废。因此，监事会同意本激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属激励对象名单并出具了相应的核查意见，同意公司依据2021年第一次临时股东大会的授权，对满足归属条件的66名激励对象共计795,209股（调整后）第二类限制性股票办理归属及相关的归属股份登记手续。
五、“十一、本次归属对公司相关财务状况和经营成果的影响”中内容修改更正前：
本次归属限制性股票795,226股，公司总股本将增加，并影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
更正后：
本次归属限制性股票795,209股，公司总股本将增加，并影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
除上述更正内容外，原公告中的其他内容不变。由此给投资者造成不便，公司深感歉意。
特此公告。
浙江长盛滑动轴承股份有限公司
董 事 会2022年6月23日