安克创新科技股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划相关公告的更正公告
安克创新科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年6月22日披露了《安克创新科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》《安克创新科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）摘要》《安克创新科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《北京市海问律师事务所关于安克创新科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》（合并称为“上述公告”）。经事后核查，公司层面业绩考核要求项下的“业绩考核目标”一列的披露存在文字表述瑕疵，现对上述公告涉及的相关文字表述做如下更正：
一、更正前
公司层面业绩考核要求：
本激励计划首次授予的第二类限制性股票归属对应的考核年度为2022年-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，各年度对应归属批次的业绩考核目标如下：
| 归属安排 | 业绩考核目标 |
| 第一个归属期 | 以2021年营业收入为基数，2022年营利收入增长率不低于15%； |
| 第二个归属期 | 以2022年营业收入为基数，2023年营利收入增长率不低于15%； |
| 第三个归属期 | 以2023年营业收入为基数，2024年营利收入增长率不低于15%。 |
本激励计划预留授予的第二类限制性股票对应的考核年度为2023年-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，各年度对应归属批次的业绩考核目标如下：
| 归属安排 | 业绩考核目标 |
| 第一个归属期 | 以2022年营业收入为基数，2023年营利收入增长率不低于15%； |
| 第二个归属期 | 以2023年营业收入为基数，2024年营利收入增长率不低于15%； |
| 第三个归属期 | 以2024年营业收入为基数，2025年营利收入增长率不低于15%。 |
二、更正后
公司层面业绩考核要求：
本激励计划首次授予的第二类限制性股票归属对应的考核年度为2022年-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，各年度对应归属批次的业绩考核目标如下：
| 归属安排 | 业绩考核目标 |
| 第一个归属期 | 以2021年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于15%； |
| 第二个归属期 | 以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于15%； |
| 第三个归属期 | 以2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于15%。 |
本激励计划预留授予的第二类限制性股票对应的考核年度为2023年-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，各年度对应归属批次的业绩考核目标如下：
| 归属安排 | 业绩考核目标 |
| 第一个归属期 | 以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于15%； |
| 第二个归属期 | 以2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于15%； |
| 第三个归属期 | 以2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于15%。 |
本次更正对公司2022年限制性股票激励计划没有实质影响，具体内容详见公司《安克创新科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）（更正后）》《安克创新科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）摘要（更正后）》《安克创新科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法（更正后）》《北京市海问律师事务所关于安克创新科技股份有限
公司2022年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书（更正后）》。由此给投资者造成的不便，公司深表歉意，敬请广大投资者谅解。
特此公告。
安克创新科技股份有限公司
董事会2022年6月22日