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美的集团:监事会关于对2018年、2019年、2020年和2021年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销激励对象名单及数量的核查意见 下载公告
公告日期:2022-06-09

励计划部分激励股份回购注销激励对象名单及数量的核查

意见美的集团股份有限公司(以下简称“公司”)第四届监事会第五次会议审议通过了《关于对2018年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》、《关于对2019年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》、《关于对2020年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》和《关于对2021年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》,监事会对公司本次回购注销的激励对象名单及数量进行了再次确认,监事会认为:

根据《2018年限制性股票激励计划》及《2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的规定,2018年限制性股票激励计划首次授予的激励对象14人和预留授予的激励对象2人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述16名激励对象已获授但尚未解除限售的共460,375股限制性股票将由公司回购并注销;首次授予的31人因所在单位2021年度经营责任制考核为“一般”或“较差”原因,上述31名激励对象已获授但尚未解除限售的共184,343股限制性股票将由公司回购并注销;首次授予的激励对象2人因2021年度个人业绩考核不达标原因,上述4名激励对象已获授但尚未解除限售的共45,000股限制性股票将由公司回购并注销;首次授予的激励对象4人因职务调整原因,上述4名激励对象已获授但尚未解除限售的共27,833股限制性股票将由公司回购并注销;首次授予的激励对象1人因违反“审计红线”原因,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共50,000股限制性股票将由公司回购并注销。

因此,公司拟回购注销上述54名2018年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计767,551股。

根据《2019年限制性股票激励计划》及《2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的规定,2019年限制性股票激励计划的激励对象16人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述16名激励对象已获授但尚

未解除限售的共727,000股限制性股票将由公司回购并注销;52人因所在单位2021年度经营责任制考核为“一般”或“较差”原因,上述52名激励对象已获授但尚未解除限售的共345,958股限制性股票将由公司回购并注销;8人因2021年度个人业绩考核不达标原因,上述8名激励对象已获授但尚未解除限售的共148,125股限制性股票将由公司回购并注销;4人因职务调整原因,上述4名激励对象已获授但尚未解除限售的共52,833股限制性股票将由公司回购并注销;1人因违反“审计红线”原因,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共75,000股限制性股票将由公司回购并注销。

因此,公司拟回购注销上述81名2019年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计1,348,916股。

根据《2020年限制性股票激励计划》及《2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的规定,2020年限制性股票激励计划的激励对象17人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述17名激励对象已获授但尚未解除限售的共852,525股限制性股票将由公司回购并注销;122人因所在单位2021年度经营责任制考核为“一般”或“较差”原因,上述122名激励对象已获授但尚未解除限售的共834,445股限制性股票将由公司回购并注销;4人因2021年度个人业绩考核不达标原因,上述4名激励对象已获授但尚未解除限售的共63,000股限制性股票将由公司回购并注销;10人因职务调整原因,上述10名激励对象已获授但尚未解除限售的共100,525股限制性股票将由公司回购并注销;1人因违反“审计红线”原因,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共64,000股限制性股票将由公司回购并注销。

因此,公司拟回购注销上述154名2020年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计1,914,495股。

根据《2021年限制性股票激励计划》及《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的规定,2021年限制性股票激励计划的激励对象11人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述11名激励对象已获授但尚未解除限售的共810,000股限制性股票将由公司回购并注销;8人因职务调整原因,其已获授但尚未解除限售的共130,000股限制性股票将由公司回购并注销;2人因违反“审计红线”原因,上述2名激励对象已获授但尚未解除限售的共

160,000股限制性股票将由公司回购并注销。因此,公司拟回购注销上述21名2021年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计1,100,000股。

美的集团股份有限公司监事会

2022年6月9日


  附件:公告原文
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