激励对象名单及授予数量的核查意见
美的集团股份有限公司（以下简称“公司”）第四届监事会第五次会议审议通过了《关于调整公司第九期股票期权激励计划的行权价格、激励对象名单及授予数量的议案》、《关于确定公司第九期股票期权激励计划授予日的议案》和《关于公司第九期股票期权激励计划授予相关事项的议案》。监事会对公司第九期股权激励计划的调整事项进行了核查，并发表核查意见如下：
1、鉴于公司以现有总股本6,997,053,441股扣除已回购股份131,542,303股后可参与分配的总股数6,865,511,138股为基数，向全体股东每10股派发现金
17.008943元的2021年度利润分配方案已于2022年6月2日实施完毕，同意董事会根据《第九期股票期权激励计划（草案）》的规定，将第九期股权激励计划的行权价格也将做相应调整，行权价格将由56.28元/股调整为54.61元/股。
2、鉴于公司34名激励对象因离职原因，已不再满足成为公司第九期股票期权激励对象的条件，所被授予的股票期权予以取消。董事会调整了公司第九期股票期权激励计划的激励对象和期权数量，将第九期股票期权的激励对象由2,849名变更为2,815名，股票期权总量由109,074,000份调整为107,791,000份。
3、公司本次对第九期股票期权激励计划授予的行权价格、激励对象以及期权数量的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《第九期股票期权激励计划（草案）》的相关规定。
4、本次调整后公司所确定的授予的激励对象均符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司第九期股票期权激励计划规定的激励对象范围，其作为公司第九期股票期权激励对象的主体资格合法、有效。
5、除前述激励对象因离职原因不再满足激励对象条件而未获得授予之外，公司本次授予股票期权激励对象的名单与2021年年度股东大会批准的第九期股票期权激励计划中规定的授予激励对象相符。
美的集团股份有限公司监事会
2022年6月9日