深圳市汇顶科技股份有限公司关于2022年第一期员工持股计划完成股票非交易过
户的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
深圳市汇顶科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年4月7日召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会第七次会议、于2022年4月25日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<深圳市汇顶科技股份有限公司2022年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022年4月9日及2022年4月26日在上海证券交易所网站及指定媒体披露的相关公告文件。根据《深圳市汇顶科技股份有限公司2022年第一期员工持股计划（草案）》的规定：本员工持股计划的股票来源为公司回购股份，即公司于2022年2月11日召开第四届董事会第六次会议审议通过的回购公司股份方案中已回购的股票。本次回购方案已于2022年3月7日实施完毕，具体情况详见公司于2022年3月9日披露的《深圳市汇顶科技股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购公司股份比例达1%暨回购实施完毕的公告》；本员工持股计划购买公司回购股份的价格为公司于2022年2月11日召开的第四届董事会第六次会议审议通过的回购公司股份方案中公司已回购股份均价91.24元/股（含交易费用）的50%，即45.62元/股。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上市公司自律监管指引第1号——规范运作》要求，现将公司2022年第一期员工持股计划实施进展情况公告如下：
一、本员工持股计划认购及非交易过户情况
本员工持股计划实际筹集资金总额为181,742,187.74元，以“份”作为认购
单位，每份份额为1元，员工持股计划的总份数为181,742,187.74份。其中：副总裁兼财务负责人HOU XUELI(侯学理)先生持有2,290,169.62份，占本员工持股计划比例为1.260%；副总裁兼董事会秘书王丽女士持有1,190,910.10份，占本员工持股计划比例为0.655%；其他核心管理人员及核心技术（业务）骨干合计持有178,261,108.02份，占本员工持股计划比例为98.085%。
2022年6月2日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用账户（B882241499）中所持有的3,983,827股公司股票已于2022年6月1日以非交易过户形式过户至公司2022年第一期员工持股计划账户（B884908908），过户价格为45.62元/股。截至本公告日，公司2022年第一期员工持股计划账户持有公司股份3,983,827股，占公司总股本的0.87%。根据《深圳市汇顶科技股份有限公司2022年第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的锁定期为自公司公告标的股票过户至员工持股计划名下之日起12个月。
二、本员工持股计划的会计处理
根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
本员工持股计划的受让价格按照公司回购股份的成本价格进行定价，受让公司于2022年2月14日至2022年3月7日期间所回购股份5,476,515股中的3,983,827股。本员工持股计划于2022年6月1日完成上述3,983,827股标的股票过户，锁定期满后，本员工持股计划按照约定的比例归属标的股票权益。以公司回购股票的平均价格测算，公司应确认总费用为18,174.22万元，该费用由公司在各归属批次期限内，按每次权益归属比例分摊并计入相关费用和资本公积，则2022年至2026年员工持股计划费用摊销情况测算如下：
单位：万元
| 总费用 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | 2026年 |
| 18,174.22 | 5,265.48 | 6,694.17 | 3,756.01 | 1,928.49 | 530.08 |
注：上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。在不考虑本员工持股计划对公司业绩的影响情况下，员工持股计划股份支付费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。若考虑本员工持股计划对公司发展产生的正向作用，本员工持股计划将有效激发公司员工的积极性，提高经营效率。
公司将根据本员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司后续公告，注意投资风险。
特此公告。
深圳市汇顶科技股份有限公司董事会
2022年6月3日