广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单（调整后）
一、股票期权分配情况
注：1、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。 2、股票期权授予登记完成前，激励对象放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益直接调减或在其他激励对象之间进行分配或调整至预留授予。
二、其他激励对象名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 简宇志 | 关键管理人员 |
| 2 | 刘智勇 | 关键管理人员 |
| 3 | 王庆华 | 关键管理人员 |
| 4 | 李梓蔚 | 关键管理人员 |
| 5 | 曹鹏 | 关键管理人员 |
| 6 | 沈剑锋 | 关键管理人员 |
| 7 | 陈是建 | 关键管理人员 |
| 8 | 罗燕 | 关键管理人员 |
| 9 | 李全 | 关键管理人员 |
| 10 | 王宏 | 关键管理人员 |
| 11 | 陈圣文 | 核心技术骨干 |
| 12 | 王松 | 关键管理人员 |
| 13 | 黄文生 | 关键管理人员 |
| 14 | 尹时国 | 关键管理人员 |
| 15 | 程珊明 | 关键管理人员 |
序号
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授数量 (万份) | 占授予总量 的比例 | 占股本总额 的比例 |
| 1 | 于启胜 | 中国 | 副总经理 | 12.00 | 6.00% | 0.125% |
| 2 | 徐林浙 | 中国 | 董事、财务总监 | 4.50 | 2.25% | 0.047% |
| 3 | 袁宏 | 中国 | 董事会秘书 | 4.00 | 2.00% | 0.042% |
| 4 | 其他关键管理人员、核心技术骨干（共计60人） | 152.39 | 76.20% | 1.587% | ||
| 预留 | 27.11 | 13.56% | 0.282% | |||
| 合计 | 200.00 | 100.00% | 2.083% | |||
| 16 | 祝华伟 | 关键管理人员 |
| 17 | 程正春 | 关键管理人员 |
| 18 | 李鑫 | 核心技术骨干 |
| 19 | 李子龙 | 核心技术骨干 |
| 20 | 吴承业 | 核心技术骨干 |
| 21 | 吴兵华 | 核心技术骨干 |
| 22 | 杨冉 | 核心技术骨干 |
| 23 | 齐兴旺 | 核心技术骨干 |
| 24 | 欧阳峰 | 核心技术骨干 |
| 25 | 伍娟 | 核心技术骨干 |
| 26 | 唐凯 | 核心技术骨干 |
| 27 | 关志强 | 核心技术骨干 |
| 28 | 覃彬赋 | 核心技术骨干 |
| 29 | 王文全 | 核心技术骨干 |
| 30 | 江飞 | 关键管理人员 |
| 31 | 蒋海苗 | 关键管理人员 |
| 32 | 朱志明 | 关键管理人员 |
| 33 | 付玲霞 | 关键管理人员 |
| 34 | 周爱丽 | 关键管理人员 |
| 35 | 李纪盛 | 关键管理人员 |
| 36 | 徐晓洪 | 关键管理人员 |
| 37 | 尹增辉 | 关键管理人员 |
| 38 | 刘军 | 关键管理人员 |
| 39 | 刘海山 | 关键管理人员 |
| 40 | 阳满文 | 关键管理人员 |
| 41 | 苏秋生 | 关键管理人员 |
| 42 | 许宁 | 关键管理人员 |
| 43 | 刘兆文 | 关键管理人员 |
| 44 | 张天雷 | 核心技术骨干 |
| 45 | 曾治华 | 核心技术骨干 |
| 46 | 马战斌 | 核心技术骨干 |
| 47 | 刘瑞杰 | 核心技术骨干 |
| 48 | 左新香 | 核心技术骨干 |
| 49 | 曾伟 | 核心技术骨干 |
| 50 | 黄明兴 | 关键管理人员 |
| 51 | 敬文才 | 关键管理人员 |
| 52 | 龚峰 | 关键管理人员 |
| 53 | 王友丁 | 关键管理人员 |
| 54 | 罗琼 | 关键管理人员 |
| 55 | 王奕林 | 关键管理人员 |
| 56 | 蔡文福 | 关键管理人员 |
| 57 | 李自好 | 关键管理人员 |
| 58 | 涂自龙 | 核心技术骨干 |
| 59 | 李邵涔 | 核心技术骨干 |
| 60 | 李棋 | 核心技术骨干 |
广东朝阳电子科技股份有限公司董事会
2022年5月24日