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国林科技:2022年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日) 下载公告
公告日期:2022-05-24

青岛国林环保科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)

一、限制性股票激励计划的分配情况

本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为401.40万股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额18,401.5879万股的2.18%。其中首次授予限制性股票347.40万股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额18,401.5879万股的

1.89%,首次授予部分占本次限制性股票拟授予总额的86.55%;预留54万股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额18,401.5879万股的0.29%,预留部分占本次限制性股票拟授予总额的13.45%。

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

序号姓名职务获授限制性股票数量(万股)占授予限制性股票总数的比例占本计划公告日股本总额的比例
1肖盛隆副总经理10.82.69%0.06%
2孟阳副总经理10.82.69%0.06%
3时启庆副总经理10.82.69%0.06%
4刘本国副总经理10.82.69%0.06%
5王学清副总经理10.82.69%0.06%
6胡文佳董事会秘书、副总经理10.82.69%0.06%
7刘彦璐财务总监10.82.69%0.06%
管理人员、核心技术(业务)骨干人员(55人)271.8067.71%1.48%
预留部分54.0013.45%0.29%
合计401.40100.00%2.18%

注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。

2、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师事务所发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

3、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整到在激励对象之间进行分配。

4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

二、管理人员、核心技术(业务)骨干人员名单

序号姓名职务
1刘向华管理人员
2李晓靓管理人员
3焦付梅管理人员
4林青管理人员
5于泉管理人员
6崔玉良管理人员
7任忠琳管理人员
8贾雨祥管理人员
9赵晓双核心技术(业务)骨干人员
10王美娟核心技术(业务)骨干人员
11姜传道核心技术(业务)骨干人员
12单春艳核心技术(业务)骨干人员
13仉佃仪核心技术(业务)骨干人员
14孙丽丽核心技术(业务)骨干人员
15刘刚核心技术(业务)骨干人员
16崔鹏云核心技术(业务)骨干人员
17王明杰核心技术(业务)骨干人员
18玄明核心技术(业务)骨干人员
19张仲春核心技术(业务)骨干人员
20张晶鑫核心技术(业务)骨干人员
21朱玥琼核心技术(业务)骨干人员
22张为政核心技术(业务)骨干人员
23赵建祥核心技术(业务)骨干人员
24刘立民核心技术(业务)骨干人员
25李大磊核心技术(业务)骨干人员
26张中夏核心技术(业务)骨干人员
27刘中斌核心技术(业务)骨干人员
28王小康核心技术(业务)骨干人员
29陈俞鸣核心技术(业务)骨干人员
30张佳靓核心技术(业务)骨干人员
31孙传志核心技术(业务)骨干人员
32吴鹏核心技术(业务)骨干人员
33黄新宏核心技术(业务)骨干人员
34李绍志核心技术(业务)骨干人员
35丁金凤核心技术(业务)骨干人员
36刘钦海核心技术(业务)骨干人员
37孙海峰核心技术(业务)骨干人员
38王欣明核心技术(业务)骨干人员
39赵义核心技术(业务)骨干人员
40刘世亮核心技术(业务)骨干人员
41王学涛核心技术(业务)骨干人员
42刘永恒核心技术(业务)骨干人员
43张博核心技术(业务)骨干人员
44谢曼核心技术(业务)骨干人员
45于帅核心技术(业务)骨干人员
46郭晓光核心技术(业务)骨干人员
47项军核心技术(业务)骨干人员
48李学文核心技术(业务)骨干人员
49潘希亮核心技术(业务)骨干人员
50史振举核心技术(业务)骨干人员
51胡汉秋核心技术(业务)骨干人员
52张伟东核心技术(业务)骨干人员
53邓银超核心技术(业务)骨干人员
54丁琦核心技术(业务)骨干人员
55于朝晖核心技术(业务)骨干人员

青岛国林环保科技股份有限公司

董事会2022年5月24日


  附件:公告原文
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