浙江嘉益保温科技股份有限公司关于2022年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
根据浙江嘉益保温科技股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，公司制定了2022年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案，并经2022年4月24日召开的第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十一次会议审议通过了相关议案。现将有关事宜公告如下：
一、适用对象及适用期限
适用对象：公司董事（含独立董事）、监事、高级管理人员
适用期限：2022年1月1日至2022年12月31日
二、薪酬标准
1、公司董事薪酬方案
（1）在公司任职的非独立董事按照其在公司的实际工作岗位及工作内容领取薪酬，不单独领取董事津贴；未在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬。
（2）公司独立董事薪酬为10万元/年（税前）。
2、公司监事薪酬方案
公司监事按照其在公司担任的实际工作岗位及工作内容领取薪酬，不单独领取监事津贴；未在公司任职的监事不在公司领取薪酬。
3、高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司经营业绩等因素综合评定薪酬。
三、其他规定
1、2022年度董事、监事的薪酬方案尚需提交公司股东大会审议通过后实施，
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
2022年度高级管理人员的薪酬方案经公司董事会审议批准后实施。
2、公司非独立董事、监事、高级管理人员的薪酬按月发放。
3、公司独立董事的津贴按月发放。
4、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按实际任期计算并予以发放。
5、董事、监事、高级管理人员因参加公司会议等实际发生的费用由公司报销。
6、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
四、报备文件
1、第二届董事会第十二次会议决议；
2、第二届监事会第十一次会议决议；
3、独立董事关于第二届董事会第十二次会议相关事项的独立意见。
特此公告。
浙江嘉益保温科技股份有限公司
董事会2022年4月26日