301053证券简称：远信工业
公告编号：
2022-008远信工业股份有限公司关于2022年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
远信工业股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年4月19日召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第八次会议，分别审议通过了《关于2022年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》、《关于2022年度监事薪酬方案的议案》，根据《公司章程》及实际经营发展情况，并参照行业、地区薪酬水平，经董事会薪酬与考核委员会审议，公司制定了2022年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。具体如下：
一、适用对象
在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员
二、适用期限
2022年1月1日至2022年12月31日
三、薪酬标准
1、董事薪酬
（1）担任具体管理职务的非独立董事，根据其在公司的具体任职岗位领取相应的报酬。
（2）公司聘请的独立董事津贴为9.6万元（含税）。
2、监事薪酬
公司监事在公司按照所担任的实际工作岗位领取薪酬，未担任实际工作的监事，不在公司领取薪酬。
3、公司高级管理人员薪酬
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪酬。
四、其他
1、公司非独立董事、监事、高级管理人员基本年薪按月发放；独立董事按月发放；董事、监事及高级管理人员因参加公司会议等实际发生的费用由公司报销；
2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放；
3、上述人员绩效工资部分因公司年度经营情况实际支付金额会有所浮动；
4、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴；
5、根据相关法律、法规及公司章程的要求，本薪酬方案须提交股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
远信工业股份有限公司董事会
2022年4月21日