2021年度社会责任报告SocialResponsibilityReport
目录CONTENTS
2021年度社会责任报告
01 关于圣湘
关于本报告……………………………………….....042021年大事记……………………………………...05董事长致辞…………………………………………06荣誉2021…………………………………………..07公司概况………………………………………………0802 公司治理与运营
公司治理…………………………………………………10责任管理…………………………………………………11利益相关方……………………………………………12实质性议题分析………………………………………13质量管理…………………………………………………14研发创新…………………………………………………15知识产权…………………………………………………16投资者互动……………………………………………17
03 低碳运营 共创环境
环境管理…………………………………………………19绿色采购…………………………………………………20
04 践行担当 彰显责任
党建引领…………………………………………………22科技抗疫 圣湘担当…………………………………23回报社会 共享价值………………………………..…26“圣湘声音”心系国计民生，利国利民……28不拘一格 唯材是用…………………………………31
篇章01 关于圣湘
关于本报告……………………………………….....042021年大事记……………………………………...05董事长致辞………………………………………….....06荣誉2021 …………………………………………..07公司概况………………………………………………08
关于本报告
编写依据本报告是圣湘生物科技股份有限公司参照《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范动作》等相关法律法规、规范性文件的要求，结合公司所属的行业特点以及报告期内公司履行社会责任的实际情况进行编写，是公司披露的第一份社会责任报告。
报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表等，本报告财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一致之处，以财务报告为准。
本报告时间范围为2021年1月1日至2021年12月31日（以下简称“报告期”），为保证报告内容的一致性和可连续性，少部分内容会往前后年度适度延伸。
公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本报告网络版可在上海证券交易（www.sse.com.cn）和圣湘生物科技股份有限公司官网（www.sansure.com.cn）查阅下载。
以圣湘生物科技股份有限公司为主体。
简称
全称
圣湘/圣湘生物/本公司
圣湘生物科技股份有限公司
上海圣湘
圣湘（上海）基因科技有限公司
圣维基因
湖南圣维基因科技有限公司
北京圣湘
圣湘（北京）基因科技有限公司
圣维尔
湖南圣维尔医学检验所有限公司
数据说明
报告范围
时间范围
释义
可靠性保证
发布形式
2021年度大事记
重磅新品
l呼吸道六联检核酸检测试剂、四通量iPonatic、HPV13+2核酸检测试剂、新冠甲乙流三联检核酸检测试剂获批上市，SureSeq
TM1000高通量测序仪发布。
创新与成果
l新增国内外注册证书和准入132项，申请专利91件，
至今已参与国内外行业标准制定及标准物质定标50余项。
驰援抗疫
l启用“圣斗士”移动方舱实验室、移动核酸检测
车、气柱式帐篷实验室；
l驰援河北、河南、江苏、云南、湖南、福建、甘肃、贵州、黑龙江、陕西、内蒙古、宁夏等多省份抗疫工作。
海外拓展
产业布局
l派出200余人奔赴海外，前往欧洲、中东、非洲、CIS、拉美、南亚、东南亚等地区
近百个国家，驰援疫情防控，助力医疗卫生体系建设；
l购买真迈生物股权，布局基因测序上游；l布局原材料领域，全资子公司康得生物通过ISO9001质量管理体系认证；l参股大圣宠医，步入动物检测领域；l参股英国QuantuMDx公司，进一步深入布局POCT领域；l设立全资子公司索科亚和元景智造，聚焦体外诊断领域质控品及核心技术转化创新，探索仪器设备自主研发及制造；l加速上海产业园建设，打造国际化重要枢纽；l收购海兴电器，扩充长沙产业园生产经营场地；l落子北京，打造高端研发中心和学术高地；l长沙产业园新仪器生产车间、仓储车间投入使用。
l公司产品远销法国、意大利、英国、阿联酋、沙特、泰国、菲律宾、印尼等160多个国家和地区；
l第二届中非经贸博览会期间与加纳等多个非洲国家签订合作协议，共建中非卫生健康共同体。
戴立忠创始人、董事长
星辰大海，始于开放。这一年，我们把圣湘旗帜插在了160多个国家与地区，“5+10”战略规划加速推进，位于印尼、法国、英国、菲律宾的海外子公司成立，本土化推广如火如荼。巴基斯坦、老挝、南非、尼泊尔等多国使节来访圣湘，共谋发展、共话未来。全球惠民“圣湘方案”，为构建人类卫生健康共同体的中国担当，写下生动注脚。
有一种奔赴，叫义无反顾。这一年，我们跨越山海、辗转全球。“圣斗士”实验室支援科技抗疫；在全国各地建设数十个城市核酸检测基地、万人实验室；“圣湘方案”成为欧洲、中东、东南亚等地抗疫核酸检测主导方案。公司参加各国议会联盟大会、全国人大与非洲四国议会线上研讨会，向世界各国分享中国抗疫经验和抗疫方案。爱心接力，千里驰援，我们向河南、陕西共捐赠3000万元款物支援防汛救灾和疫情防控。
肯取势者可为人先，能谋势者必有所成。当前，体外诊断产业处于国家战略焦点、行业发展重点、百姓需求痛点“三大风口”，迎来黄金发展时期。经过14年发展，圣湘亦完成第一次创业，站在了全新的起点，我们将秉承“普惠基因科技，造福百姓健康”的初心，开启“二次创业”新征程，奋力打造世界级优秀企业，为建设人类卫生健康共同体作出更大贡献！
2021年，是党和国家历史上极具挑战性的一年，更是具有里程碑意义的一年。“十四五”实现良好开局，第二个百年奋斗目标豪迈开启，经济社会发展和疫情防控保持全球领先地位，中国成就，举世瞩目。奋进中的圣湘亦顺势而为，胸有凌云壮志，心向星辰大海。
这一年，公司高速运转，经营质量与管理水平不断增强。公司入选了“科创50”指数样本股、中国医药工业企业百强、湖南企业100强，荣获G20医疗创新奖。收购真迈生物股权，布局基因测序上游；布局原材料领域，全资子公司康得生物通过ISO9001认证；参股大圣宠医，步入动物检测领域……外延并购、多元布局，打造平台型企业！
董事长致辞
这一年，我们始终把科创定位贯穿于公司运营的每一个环节。持续引进优秀人才，加大研发投入，POCT、呼吸道、血筛、HPV等精品工程建设卓有成效；上呼吸道六联检、四通道iPonatic、SureSeq?1000高通量测序仪、新冠甲乙流三联检、HPV13+2核酸检测试剂等产品上市便获热捧；新增国内外注册证书和准入132项，申请专利91件；传染病防控、肿瘤早筛、自研自产仪器设备、原材料等领域超100个重点项目加速推进。
荣誉2021
奖项
时间
发布单位
级别
“创之星”杯2020年度中国体外诊断优秀创新产品金奖
2021年3月
全国卫生产业企业管理协会实验医学分会
国家
中国外观设计银奖（核酸检测分析仪）
2021年6月
国家知识产权局
国家
中国专利优秀奖
2021年6月
国家知识产权局
国家
2020年度中国医药工业百强企业
2021年8月
2021年（第38届）全国医药工业信息年会
国家
中国医药行业自主创新先锋(50)民营企业
2021年1月
全国工商联医药业商会
国家
2020年度中国医药行业成长50强企业
2021年1月
全国工商联医药业商会
国家
G20创新医疗奖
2021年10月
G20创新联盟
意大利
国务院政府特殊津贴证书
2021年1月
国务院政府
国家
全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人
2021年1月
中央统战部
国家
专精特新“小巨人”企业
2021年-2023年
工业和信息化部
国家
湖南省企业技术中心
2021年2月
湖南省发展和改革委员会
省级
第四届湖南慈善奖最具爱心捐赠企业
2021年5月
湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省民政厅、湖南省慈善总会
省级
2021湖南企业100强
2021年11月
湖南省企业和工业经济联合会
省级
三湘民营企业百强榜
2021年12月
湖南省非公有制经济工作领导小组
省级
湖南省重点实验室
2021年1月
湖南省科学技术厅
省级
公司概况
圣湘生物科技股份有限公司是以自主创新基因技术为核心，集诊断试剂、仪器、第三方医学检验服务为一体的体外诊断整体解决方案提供商，在科创板上市（股票代码：688289），入选“科创50”指数样本股，上榜中国医药工业百强、湖南省企业100强。公司致力于成为基因科技普惠者，是国家基因检测技术应用示范中心、感染性疾病及肿瘤基因诊断技术国家地方联合工程研究中心。
公司总部位于长沙，在上海建设国际化重要枢纽的上海产业园，在北京、广州、重庆、西安等全国主要省会城市和印尼、英国等全球部分区域设立了分、子公司或分支机构。
公司全力打造精品工程，研发了一系列应用于疾病精准预防、诊断、治疗的国际领先核心技术，开发了传染病防控、癌症防控、妇幼健康、血液筛查、突发疫情防控、慢病管理等一系列性能赶超国内外先进水平的产品400余种，填补国内行业多项空白，引领国内行业技术赶超国际先进水平，有力打破进口垄断，推动基因技术由医疗机构个别科室应用向多科室应用、大医院高端实验室应用向包括基层医疗机构在内的各个层级医院应用、少数领域应用向全场景应用转变。
在抗疫工作中，圣湘生物新冠核酸检测产品已服务全球160多个国家和地区，新冠“圣湘方案”成为欧洲、中东、东南亚等地抗疫核酸检测主导方案。在国内外多起公共卫生事件、灾难援助、民生工程中，圣湘生物累计捐赠近3亿元现金及物资。
篇章02 公司治理与运营
公司治理…………………………………………………10责任管理…………………………………………………11利益相关方……………………………………………12实质性议题分析………………………………………13质量管理…………………………………………………14研发创新…………………………………………………15知识产权…………………………………………………16投资者互动……………………………………………17
公司治理
股东大会
董事会
n公司最高权利机构n公司共召开股东大会4次
n年度股东大会1次n临时股东大会3次
n公司设有董事会，对股东大会负责。n董事会共有董事11名n独立董事4名n女性董事2名
n现任董事均具备专业扎实的基本素养及良好的教育背景。n72%董事获得硕士及硕士以上学位
n共召开会议10次n共审议议案34项
监事会
n公司设有监事会，监事会作为公司依法设立的监督机构，对股东大会负责并报告工作
n监事会共有监事3名n监事会设主席1名n职工代表监事1名n女性监事1名
n共召开会议9次n共审议议案19项
公司严格遵守监管机构要求，构建了职能齐备、相互制衡的公司法人治理结构，并制定了符合公司发展要求的各项规章制度。 股东大会、董事会、监事会及经营管理层严格按照《公司章程》赋予的职责，行使权利及履行义务，并充分发挥董事会各专 业委员会的作用，有效实施公司治理，维护股东和公司的利益，保障公司持续健康发展。 公司不断完善治理制度体系，保证三会的规范运作，及时准确地进行信息披露，努力构建良好的投资者关系，有效保障中小股东和投资者的合法权益。2021年度，公司共召开4次股东大会，其中年度股东大会1次，临时股东大会3次。
责任管理
公司坚持把社会效益摆在首位，实现社会效益和经济效益相统一。积极贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，融入经营发展的各领域和全过程，通过在公司治理、经济责任、环境责任、社会责任等方面的努力和实践，推动产业高质量发展，在为社会贡献力量的同时实现环境友好建设。尊重利益相关方的合法权利，促进与利益相关方的有效交流，为维护利益相关方的合法 权益提供必要条件和保障。
公司治理
责任管理、党群建设、信息披露、风险管控、投资者关系管理、三会运作
环境责任
碳排放、能源高效利用、废气排放管理、 废物排放管理、废水排放管理
经济责任
优质产品、客户服务、品牌建设、研发创新、责任采购
社会责任
工作环境、职业健康安全、安全生产、员工培训与发展、促进行业发展、社区参与、精准扶贫
利益相关方
利益相关方沟通和回应：公司高度重视利益相关方关切的问题，积极与利益相关方沟通。通过了各利益相关方的诉求、意见和建议，将其关注的议题纳入公司的运营和决策过程，转化为公司可持续发展的行动目标和方案。
利益相关方识别
主要相关方
关注的议题
公司沟通渠道
u公司董事会成员
u风险管理产品服务与品质
u行业发展与共赢
u董事会
u对公司进行股权投资的投资人和投资机构
u风险管理u技术与创新
u获得的投资回报
u股东大会u信息披露
u路演u投资者沟通交流会
u国家部委u地方政府u监管机构
u生态环境u应急管理等
u排放管理u依法纳税，守法经营u促进就业
u生态保护u商业道德及反腐败
u信息披露u政策执行u信息上报
u政企合作u主动接受监督
u公司员工
u人才培养与留任u员工权益与福利
u职业健康与安全u多元化平等
u制度发布u管理会层会议和员工大会u内部线上沟通平台
u员工培训u员工健康管理
u原材料
u供应链管理u信守承诺
u合作共赢
u供应链管理u商业道德及反腐败
u公平采购，公开采购信息
u医院u三方实验室
u科研院校/单位u经销商
u知识产权保护u商业信息安全
u产品服务与品质u高质量营销
u客户调研u技术讨论会
u客户热线u客户满意度调查
u行业协会
u行业发展与共赢
u“产学研用”合作
u交流互访u行业论坛
u行业标准制定
u运营所在地周边的社区居民、非政府组织、社区团体、媒体等
u社区与公益
u志愿服务u社区活动
u交流采访
u地方政府u生态环境
u环境项目评估技术改进与提升
u绿色生态，节能减排
u废水、废气处理与循环利用u减少碳排放
u减少能源消耗
实质性议题管理
圣湘生物对标《可持续发展报告标准》（GRI Standards）以及应当遵循的国内、国际政策与标准，综合考量内外部利益相关方 关注重点、同业对标分析，公司行业特点及战略方向，进行CSR议题检查工作。按照识别、评估和选定的程序，与专业人员一同界定了具有较强 实质性的8项CSR议题，作为公司及相关部门的管理及报告重点。
圣湘生物CSR重点议题识别及管理
议题内容
回应方式
相关方边界
健全的董事会动作机制、进行合规信息披露、与投资者有效沟通
股东、政府及监管机构
恪守商业道德、接受廉洁举报、强化内审工作
股东、客户、员工、政府及监管机构、合作伙伴
完善信息安全管理制度及保护机制
政府、监管机构、客户、 合作伙伴、股东、员工
鼓励内部创新，开展产学研项目
股东、客户、合作伙伴、员工
完善知识产权管理制度及保护机制
股东、客户、合作伙伴
为客户提供优质产品与服务
客户、合作伙伴
助力防控新冠疫情
社区、公众及媒体
环境项目评估技术改进与提升，绿色生态，节能减排
政府、监管机构
质量管理 以国家《质量发展纲要》为指引，结合圣湘生物总体战略规划，制定“每盒每剂，但求高精高质；一诊一断，当思人命关天”的质量方针，确定“成为中国分子诊断质量标准的引领者”的质量目标，秉承“质量为先、专业高效、创新超越、值得信赖”的质量核心价值观，实施全流程质量管理，打造国际先进卓越管理体系”的质量战略，并分解成质量战略指标和举措，致力为全球客户提供极致产品及服务，成为全球行业标杆。
质量控制质量保证质量管理外部监督
质量安全全流程管理
质量战略举措
落实质量管理 公司隶属于质量管理活动的标准作业程序（SOP）共有2012篇，涵盖包括人员培训、质量保证报告、方案检查、实验过程检查、数据报告检查、仪器/试剂验证检查、供应商检查等内在流程和方法步骤。
圣湘生物“创新+服务”双轮驱动的质量管理模式，以“坚守品质、坚守社会价值、坚守创新、坚守客户需求”的质量文化作为基础，以创新和服务为双轮驱动，以“定义需求、精准研发、精益制造、精心服务”四大过程支撑，通过卓越绩效管理体系的规范管理，以“每盒每剂，但求高精高质；一诊一断，当思人命关天”的质量方针进行护航，实现“百千万”战略，真正成为基因科技普惠者。
研发创新
研发团队l公司构建了一支行业领先的近1800余人的国际化人才队伍，成立了专注于技术和产品研发的生命科学研究院，聚集国家级、省级行业领军人才10余名，高层次归国留学人员100余名，他们大都毕业于麻省理工学院、普林斯顿大学、哈佛大学、牛津大学、北京大学、清华大学等知名院校，在世界一流学校、跨国企业学习工作多年，拥有丰富的产业经验和前瞻的国际视野，在技术平台、试剂、仪器、质控品等方面具有扎实的理论基础和丰富的研发经验。
大力投入研发创新
l报告期内，公司研发人员数量与质量进一步提升，打造了一支跨学科的复合型精品研发团
队，在研项目取得多项重要研发进展，在新冠全场景化方案、呼吸道精准检测、血液安全、肿瘤早筛早诊和伴随、二代测序及自动化仪器设备等领域进行持续开发与布局并取得良好成效。
圣湘生物近三年研发投入表
单位：万元
18750.38万元
2021年研发投入
同比增长
126.53%
知识产权管理
?公司高度重视知识产权保护，设置知识产权部门负责统筹协调知识产权申报、维护、管理等全过程工作，并建立《知识产权管理纲要》《知识产权奖励制度》等制度规范知识产权管理、鼓励发明创造。截至报告期末，公司累计获得147项专利及软件著作权，为公司研发技术提供充分的和长生命周期的专利保护。?在信息安全制度建设方面，公司制定了《员工信息安全管理制度》《信息与沟通纲要》等制度，明确信息安全行为规范，提升员工信息安全意识，合规使用公司信息系统资源，保护公司信息资产。公司十分重视对核心技术的保护工作，与相关技术人员签署了保密协议，对其离职后做出了相应的竞业限制规定，以确保核心技术的保密性。
拥有131项已授权专利
n报告期内研发费用达18750.38万元，同比增长126.53%；n其中113项为境内专利、18项为境外专利；发明专利占总数的
54.20%；
n报告期内新增专利24项。
拥有商标325项n国内注册申请覆盖公司全类品牌，同时覆盖公司各系列产品子品牌；n国内目前商标核准注册216件，境外核准注册109件，报告期内增加商标注册197件。专利覆盖全业务体系
n专利覆盖传染病防控、癌症防控、妇幼健康、血液安全、突发疫情防控、慢病管理等技术领域，为公司产品提供充分的长生命周期的专利保护，并通过多项核心技术的有机组合，提供精准、简便、快速、高通量的解决方案。
拥有著作权12+4件
n报告期内，新增著作权4件。
投资者互动
?公司坚持营运透明，制定了《公司章程》《内幕信息管理制度》《投资者关系工作管理制度》《信息披露事务管理制度》等管理制度，规范公司的组织与行为，维护信息披露的公平原则，切实保障投资者权益。
2021年
2020年
?公司总股本
40000万元
40000万元
?归属母公司股东的净利润
224269.64万元
261659.70万元
?现金分红金额（含税）
64749.71万元
45000.00万元
?现金分红方案（含税）
每股合计派发现金红利1.125元。2021年度回购已支付资金总额为199,983,820.97元
每股合计派发现金红利
1.125元
?公司一直秉承效益优先的宗旨，注重为投资者带来稳健的投资回报。自上
市以来公司现金分红总额近110,000万元（含2021年度分红及报告期内完成的回购）。
保护投资者权益
投资回报
?报告期内及时回复E互动的提问，加强与投资人的交流，使投资者能够迅速了解到公司发展状况，保障了广大投资者的知情权；?报告期内及时回复全部投资者提问，并指定专人负责投资者关系管理工作，确保投资者能够与公司充分交流，帮助投资者全面、客观了解公司情况，正确引导市场预期。
上证E互动投资者交流会?公司投资者关系管理工作持续多
渠道、全方位扎实推进。报告期内，通过投资者互动平台、业绩说明会、投资者调研接待等方式，时刻与投资者及其他市场主体进行有效的沟通；?报告期内不定期组织线上、线下
的交流互动环节，帮助投资者全面、理性地认识公司的价值，并从中采纳投资者的合理化建议，为公司所用。
信息披露?严格按照有关披露指引等规定，履行信息披露义务，确保信息披露内容的真实、准确、完整，不存在任何虚假记载和误导性陈述；?通过上市公司公告、投资者交流
会、业绩说明会、上证E互动、电话、邮件等多渠道保持公司运营的透明度。
篇章03 低碳运营 共创环境
环境管理…………………………………………………19绿色采购…………………………………………………20
环境管理
公司坚持“预防为主、防治结合”的环保方针，根据环保相关法律法规的要求，层层落实部门环保目标责任制，明确了各部门在生产过程中的环保责任，公司开展各级教育培训及定传工作，提升环境保护意识；设置了符合法规要求的各类环保设施，确保“三废”合理排放及处置，按时申报危废管理及转移计划，定期开展针对环保设施及“三废”的隐患排查治理工作，确保现场环保管理工作合规有序进行。报告期内，公司未出现任何环保投诉及污染事件。
l公司在实验室供暖、排风原有设施的基础总结经
验， 在保障实验安全操作通风的前提下，优化实验室、车间的暖通设计，改造通风橱的供风方式，降低车间、实验室的供暖有电能耗。
l无人办公的情况下关水、关电、关空调；l鼓励员工乘坐公共交通或班车上班；l组织线上会议、电子文档替代现场会议、纸质文档。
排放管理
l公司严格遵守国家环境保护相关法律、法规要求，生产经营符合国家环保要求。对在生
产过程中产生的包括废水（生活污水）、废气、固体废物、噪声等污染物，严格按照相关部门环保要求，积极进行处理，保证达标排放，并委托第三方公司每年定期对公司废水（生活污水）、废气、固体废物等进行检测；公司生产过程中产生的生活垃圾及工业固废与当地有资质公司签订协议，定期回收。同时持续对公司员工进行环保培训，增强全员环保意识，实现公司的持续性发展。
管理体系
l环境管理体系是企业内部管理工具，旨在帮助公司制定和实施其环境方针，并管理其环境因素。公司建立起一套科学而系统的环境管理体系，有效落实公司在各个运营环节中的环境保护与责任监督。
管理要求管理预案?定期开展环境风险的分析与评估 ；?制定针对性的环
保措施。
管理方式事故预防?制定《环境污染事故应急预案》。
?开通环境监测；?对废气、废水、噪声等定期取样、测试与记录。
?委托专业机构对园
区内定期维护、保护环境处理设备；?组织相关人员培训。
气候变化l气候变化是全球广泛关注的话题，减少碳排放、积极应对气候变化，是社会未来发展面对的关键议题。公司将环境管理责任融入实验和运营环节中，积极开展电力需求管理和能效管理，不断降低能耗消耗，建设资源节约型、环境友好型公司，应对生态环境和气候变化挑战。
绿色采购
?公司建立了规范的供应商准入与评价机制，采购部依据《供应商质量管理规程》，建立供应商管理档案，并组织质管、研发、生产、物料等相关部门参与供应商评审确认，由管理者代表进行批准，纳入合格供应商名录。在确认与供方合作前，采购会协同研发及质管部门参与双方质量标准对标以及质量协议的签订，合作过程中，研发及质管部门会参与供方辅导以及供方的月度绩效评估，出现质量问题时，要求供方出具预防与纠正措施，最终通过供方的交付改善效果确定发展或者停用的决策。
?公司采购团队根据业务的长期需求，对原料供应风险进行等级评估，持续识别并开发中高风
险原料的储备供应商，将供应风险降到最低。
p一般评估：对供应商的供货统计，
包括到货周期、到货准时性、货品质量、服务、资质等方面以及通过电话询问、邮件、传真文件，并在相关专业的网站上核实验证厂家的资质证件的真实性再做出的评估。p 现场评估：按需求对供应商进行现场评估，主要对其公司的制度、质量体系，生产规模，现场设备、生产现场的管理进行评估。
p关键供应商：指公司必须的原料、耗材、仪器以及签定长期协议、长期稳定供货，年采购额一般在1000万以上的供应商及特定产品供应商。p重要供应商：指采购频率比较高，长期稳定供货，年度采购入库累计金额大于300万元人民币的供应商。p一般供应商：指有采购记录 , 不纳入关键供应商和重要供应商名册的供应商。
p潜在供应商：属于公司待开发的，可能成为
上述关键供应商、重要供应商以及一般供应商的供应商。
供应链管理
供应商管理
绿色采购
供应商评估?完善的供应链管理可以让企业以最优的成本控制来获取最大的利益，同时可以提高企业的工
作效率和生产销率。公司始终将供应链管理作为维系整个企业正常运转的重要环节。
?公司将绿色生产、可持续发展理念贯穿于整个供应链上，公司建立了系统的采购管理体系，
包括《采购成本管理制度》《采购供应商管理规定》《采购合同管理制度》及《采购结算付款管理制度》等配套采购管理制度。采购部通过比质、比价的方式来选择供应商，将通过公司供应商认证的供应商纳入合格供应商名录，并每年予以考核 和评估，进行动态管理。 同时，严格执行供应商审核标准，在保障资源稳定、高效供给的同时，防范潜在环境影响风险，推动供应链的绿色发展。
评估识别
篇章04 践行担当 彰显责任
党建引领…………………………………………………22科技抗疫 圣湘担当…………………………………23回报社会 共享价值………………………………..…26“圣湘声音”心系国计民生，利国利民……28不拘一格 唯材是用…………………………………31
党建引领
l 圣湘生物2011年成立党支部，2017年升格为党委，目前下辖6个支部、260余名党员。近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“党建聚合力”“党建引领、助力千企”工程为统揽，实施“三聚”，着力“三高”，打造“党建强、发展强”的标杆企业。公司不断夯实党建根基，坚持将党的理论作为公司治理和建设指导，将公司业务与党建基本要求紧密结合，有效增强公司经营发展的科学性、预见性和主动性，促进全体员工在思想上、精神上紧紧团结。以党建引领基层治理涵盖广泛，离不开党的坚强有力领导。从治理实践看，无论是行政执行还是为民服务，无论是议事协商还是应急管理，都需要做好党建覆盖、党政统筹、党群联络。无论是系统治理、源头治理，还是依法治理、综合治理，都需要发挥党建引领带动作用，把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面。坚持党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与，才能不断提高基层治理体系和治理能力现代化水平。把党建工作与公司治理有机结合，推动党建工作与公司治理协同发展。
l 2021年党委组织党员开展“声如朝歌，献礼山河无恙”——庆祝建党100周年·第二届圣湘好
声音唱歌比赛、圣情相约·健康同行——橘子洲健步走庆祝建党百年、湖南省第十二次党代会精神学习、中高层领导干部廉政警示教育活动、“普惠基因科技，助力乡村振兴”等活动，营造了党建文化引领企业文化的浓厚氛围；党总支在“职工之家”建设了党群阵地、图书室、健身房、篮球场等设施；开展一系列学习交流研讨、竞赛、攻关等活动，激发党员创造力，实施党员亮身份、党员示范岗等举措，以党建引领，注重党员发展和党员群体先锋模范作用发挥，积极推动企业发展迈向更高台阶。
党员风采
2020年1月u1月11日，获取新冠病毒基因组序列并进行分析和设计开发；u1月14日，成功研制新冠病毒核酸检测试剂盒；u1月20日，“抗击新型冠状病毒深入武汉工作专项小组”组长奔赴武汉，随后在武汉成立10余人的抗疫小组；u1月28日，新冠核酸检测试刘盒获国家药监局注册证书。2020年3月至5月
u3月29日，中国驻菲律宾大使馆发表声明，指出经菲律宾卫生部确认，中国迄今已援菲的10万人份圣湘核酸检测试剂盒质量非常好，为菲政府快速应对疫情发挥了重要作用；u4月23日，圣湘生物核酸检测分析仪（iPonatic）获国家药监局注册证书；u4月28日，公司收到来自国家卫生健康委感谢信，对公司为疫情防控作出的重要贡献表示衷心感谢；u4月至5月，公司海外抗疫团队“出征”海外，奔赴西非等非洲国家和东南亚国家驰援抗疫。
2021年1月至4月
u1月-2月，圣湘生物推出“圣斗士”移动核酸检测车，日检测量可达5万人份（10混1），全力以赴服务春节返乡人员核酸检测；u4月，近20支团队陆续出征海外抗疫，向亚洲、欧洲、非洲、美洲等多个国家和地区输出“圣湘方案”，造福全人类健康。
u10月至11月，向巴基斯坦、乌克兰、印尼、墨西哥分别派出四批勇士驰援全球抗疫；u11月至12月，四川、上海、内蒙古、新疆等地出现十余起散发病例，圣湘生物派遣数十位资深技术工程师紧急开展技术支援，第一时间将试剂、仪器等抗疫物资送达一线。
2020年10月至12月
2021年5月至7月u5月中旬，成功研发新冠突变株B.1.617+鉴别核酸检测试剂，新型冠状病毒（SARS-CoV-2）5种突变核酸检测试剂盒（荧光PCR法）获得欧盟CE认证；u5月-6月，针对广东出现散发疫情，组建了近50人的抗疫支援队伍驰援广州，上千万人份新冠核酸检测试剂和近600台仪器及配套物资送达一线，并收到来自钟南山院士亲笔签名的感谢信；u7月，圣湘生物推出“圣斗士”移动方舱实验室，日检测量可达10万人份，全面服务疫情防控。
2021年8月至12月u8月-12月，江苏南京、湖南张家界、长沙、株洲、福建、甘肃嘉峪关、兰州、贵州遵义、黑龙江绥芬河和陕西西安等多省市出现散发疫情，圣湘生物第一时间组织专业技术人员，调配试剂、仪器、移动方舱实验室及移动核酸检测车等抗疫物资驰援抗疫第一线，以”圣湘方案“助力疫情防控；u12月，圣湘生物新冠甲乙流三联检核酸检测试剂获批上市，该产品是国内第一款获批可同时检测和鉴别新冠、甲流、乙流三种病毒的荧光PCR核酸检测试剂盒。
科技抗疫 圣湘担当
科技抗疫 圣湘担当受全国人大邀请，向100多个国家分享中国抗疫经验
科技抗疫 圣湘担当
抗击疫情 圣湘人一直在l2021年，圣湘团队及“圣斗士”移动方舱实验室、移动核酸检测车、气柱式帐篷实验室辗转河北、河南、江苏、云南、湖南、福建、甘肃、贵州、陕西、内蒙古、宁夏等多省份抗疫，守护全民健康。
l近两年来，圣湘生物已派出200余人奔赴海外，前往欧洲、中东、非洲、CIS、拉美、南亚、东南亚等地区近百个国家，驰援疫情防控，助力医疗卫生体系建设；
l公司产品远销法国、意大利、英国、阿联酋、沙特阿拉伯、泰国、菲律宾和印尼等160多个国家及地区；
l第二届中非经贸博览会期间与加纳等多个非洲国家签订合作协议，共建中非卫
生健康共同体。
跨越山海 支援国际抗疫
回报社会 共享价值
l1月25日，向中国红十字会总会捐赠总价值超过1000万元的新冠核酸检测试剂、设备等应急物资，
驰援武汉抗疫；l2月18日，向武汉火神山医院捐赠价值340万元的抗疫物资；l2月28日，通过中国红十字会总会向海外捐赠价值近1000万元的新冠核酸检测试剂；l5月24日，向中国红十字基金会捐赠价值7000万元新冠核酸检测试剂，助力新冠核酸检测应检尽
检、愿检尽检；l7月3日，向中国红十字基金会捐赠价值1000万元新冠核酸检测试剂，支援北京抗疫；l8月中旬，向湖南省红十字会捐赠价值900多万元的新冠核酸检测试剂，向湖南省援疆前方指挥部
捐赠价值100万元的新冠核酸检测试剂；l11月10日，向中国极地研究中心、中国第37次南极考察队捐赠2套iPonatic快速核酸检测仪，
2021年5月随“雪龙2”号荣耀回归，助力本次南极科考新冠病毒“零感染”；l12月10日，紧急支援黑龙江省绥芬河市抗疫，捐赠价值近110万元的新冠核酸检测试剂、仪器及
配套物资。
?2021年社会捐赠（部分）
l2021年4月，支持国家核酸检测能力建设和呼吸道精准诊疗手段的普及应用，圣湘生物向“呼吸
道感染性疾病核酸检测能力建设百千万工程”项目捐赠500万元；l2021年7月，在河南遭遇重大洪涝灾害时，公司第一时间响应，捐赠了500万元人民币和700万元
抗疫医疗物资、300万元急需生活物资，驰援河南防汛救灾；l2021年12月，陕西疫情防控形势严峻，公司向陕西红十字会捐赠1500余万元紧缺抗疫物资，驰援
陕西疫情防控。
?2020年社会捐赠（部分）
回报社会 共享价值
公司在发展过程中，始终以“为全世界人民提供用得起、用得好的基因技术、产品和服务”为社会使命，与全社会共享科技成果，积极融入到推动共同富裕这一时代浪潮中。主动担当，积极驰援抗疫，助力全球疫情防控能力提升；热心公益，投身健康扶贫、教育扶贫、抗洪救灾、关爱弱势群体等多项公益活动；坚守初心，助力国家民生工程建设，服务国家多项重大民生工程项目。在国内外多起公共卫生事件、灾难援助、民生工程中，公司累计捐赠近3亿元现金及物资。
2020年，成立圣湘凤华爱心基金，助力因病致贫和有特殊困难的家庭脱困，助力贫困地区学生成长成才。目前，已帮助近20名员工及家属，前往1所学校开展助学活动，累计捐赠近50万元。
“圣湘声音”心系国计民生，利国利民
戴立忠代表2021年两会建议
?充分发挥现有核酸检测能力效用，构建以预防为主的疾病防控?支持中国医疗企业加速“走出去”，输出更多医疗健康领域“中国方案”?加强精准诊疗技术应用，提升呼吸道传染病精准防控水平?提高病毒性肝炎诊治率，降低肝癌发生率?加强HPV核酸检测全面惠民应用，推动宫颈癌防控实现“未癌先防”?加强疫情防控“前哨”核酸检测POCT建设，助力常态化疫情防控和重大疾病防控?建立第三方医学检验机构分类管理机制，促进第三方医学检验行业健康发展
?湖南代表团分组讨论会多次作主题发言，向国务院办公厅、中央领导建言献策
“圣湘声音”心系国计民生，利国利民
央媒聚焦，圣湘声音
“圣湘声音”心系国计民生，利国利民
央媒聚焦，圣湘声音
不拘一格 唯材是用
?薪酬福利l公司提供具竞争力的薪酬方案，包括月薪、补贴、奖金与股权激励，以吸引、培育、留任人才，
并奖励能够创造绩效且持续贡献的员工。员工整体薪酬依据公司经营目标及业绩表现，综合员工的专业知识技能、工作职责、绩效表现与长期投入程度等因素而异。
?人才招聘
l持续深化校企合作的创新模式，探索产学研一体化人才培养新业态，为广大中高职、本硕博学生提供对口岗位历练机会，为企业搭建技能型、实战型、复合型人才梯队。l全面升级多元化的校企合作新模式，助力公司升级转型：与北京大学、湖南大学、中南大学等综
合性院校建立了“以市场为导向、产学研深度融合的人才创新联合培养”的复合型人才培养模式；与多个医科类专业院校建立了专业人才的全面一体化实践教学基地模式和技术型人才供给合作模式。
l同步依托各类型院校资源，支持员工进行学历、职业技能的提升。积极利用国家博士后工作站等，为科技人才科研转化、个人发展搭建平台，不断提升其创新能力和科研能力。
?校企合作
l为兼顾公司研发需求以及人才多元化发展的考量，公司大力延揽全球优秀人才， 招聘对象覆盖相
关行业及科研领域的社招人才及相关专业的高校应届毕业生，同时逐步增加海外人才的引进力度，实现多元与共融，支持公司的长期发展需求。
l公司的招聘渠道包含国内常用第三方招聘平台、国际常用社交平台、校园招聘及校企产学研合作项目，通过多种招聘渠道促进公司高质量人才队伍建设。
?民主管理l公司切实维护员工劳动权益和民主权益，支持员工参与民主管理，设立电话咨询、微信、员工访
谈等员工沟通渠道，充分发挥员工的积极性和创造力。
l 公司尊重员工主体地位，内部制定了《公司职工代表大会实施办法》，持续健全以公司职工代表
大会（以下简称“公司职代会”）为基本形式的民主管理事务公开机制。职代会作为员工沟通渠道之一，赋予了员工民主管理的法定权力。
奋斗为本 价值为纲 公司根据各分子公司所处行业及地域情况，制定合理的薪酬方案。依据员工岗位职责及个人能力素质，结合行业市场水平，并综合员工成长情况及业绩贡献等，适时调整。公司倡导全面薪酬概念，除相对有竞争力的固定薪资外，根据人群及战略意义的不同，设立业绩奖金、绩效奖金、专项项目奖金等综合激励方案，并于2021年启动限制性股票激励计划，覆盖中高管及核心骨干，持续提升员工工作积极性。同时，公司注重员工关怀和福利的持续改善，升级员工食堂、增设免费班车，持续改善员工体验度，强化人才的吸引和保留。
助力员工成长
薪酬福利人才招聘校企合作民主管理
凝聚核心 有效激励
为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理人员与核心骨干。充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。报告期内，公司启动上市后首次股权激励计划，本次激励对象达151人，其中最高激励为20万股。
尊重技术、 珍惜人才、 持续激励的留人机制让工匠安心扎根平台、 大展拳脚
人
核心高管核心技术人员业务技术骨干等
万股授予总股票数
2021年10月公布股权激励方案
不拘一格 唯才是用
l公司人才团队由国际分子诊断领域领军人才、中国体外诊断行业领军人物戴立忠博士领衔，聚集了10余名国家级、省级行业领军人才、近100名高层次归国留学人员，拥有丰富的产业经验和前瞻的国际视野，在技术平台、试剂、仪器、质控品等方面具有扎实的理论基础和丰富的研发经验。今年以来，公司着力培养具有全球视野和世界眼光的高层次国际化人才，引进了10余名曾在罗氏、葛兰素史克、梅里埃、华为等全球跨国巨头企业担任高管的行业领军人才，他们拥有十年以上营销、管理等经验，且不乏营销业绩倍增或卓越管理升级的成功案例，为平台型公司的打造提供加速“引擎”。
l公司秉承“以人为本”的管理理念，建立了综合的人力资源管理系统。创办“圣湘高等学堂”，致力于赋能精英人才、培育行业领袖。圣湘高等学堂汇聚全球诊断领域的顶尖科技和行业专家，配备最丰富的教学资源与最具实战经验的讲师团队，致力于培养国际化领军人才、传播圣湘愿景与文化。全年交付培训项目25个，组织234场培训，总计15255人次参加培训，累计授课课时734小时，员工培训满意度达98%。
人才发展 圣湘高等学堂