成都大宏立机器股份有限公司关于公司2022年度董事、监事薪酬方案的公告
根据《公司章程》的规定,结合公司经营发展等实际情况,参照行业、地区的薪酬水平,经公司薪酬与考核委员会提议,制定了公司2022年度董事、监事薪酬的方案,具体如下:
一、适用对象
适用于在公司领取薪酬的董事、监事。
二、适用期限
2022年1月1日至2022年12月31日
三、薪酬标准
(一)董事薪酬
1、担任公司具体管理职务的非独立董事,根据其在公司的具体任职岗位领取相应的报酬。
2、公司聘请的独立董事津贴为人民币4.76万元/年(税前)。
(二)监事薪酬
公司监事在公司按照所担任的实际工作岗位领取薪酬。
四、其他说明
(一)公司非独立董事、监事薪酬按月发放;独立董事津贴按年度发放。
(二)公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期计算并予以发放。
(三)在公司担任多项管理职务的董事、监事,按单项管理职务就高不就低的原则领取薪酬,不重复计算。
(四)上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
(五)根据相关法律、法规及公司章程的要求,上述董事、监事薪酬方案须提交股东大会审议通过后实施。
成都大宏立机器股份有限公司董事会
2022年4月12日