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晶丰明源：上海晶丰明源半导体股份有限公司2021年度社会责任报告（下载公告）
公告日期:2022-04-01
公司简称：晶丰明源股票代码：688368 上海晶丰明源半导体股份有限公司创芯助力智造用心成就伙伴目录CONTENTS 关于本报告01走进晶丰明源03公司简介05发展历程05企业文化072021大事记08 可持续管理49荣誉202151指标索引52读者反馈54 稳健治理助力公司成长公司治理11信息披露11投资者关系管理12内审与风险管理13反垄断14 感恩回馈助力社会发展潜精研思，做有竞争力的产品17品质卓越，做客户信赖的伙伴22合作共赢，做行业进步的推动者24有口皆碑，做客户满意的供应商29同舟共济，做员工成长的支持者32热心公益，做和谐社会的贡献者40 绿色永续助力环境保护环境管理43资源管理44绿色运营47 关于本报告报告目的本报告旨在就上海晶丰明源半导体股份有限公司社会责任理念、实践绩效等内容与各利益相关方进行坦诚交流，系统回应利益相关方期望和诉求。时间范围2021年1月1日至2021年12月31日，为增加报告可比性和完整性，部分内容超出上述范围。发布周期本报告为年度报告。数据说明本报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、内部统计数据、政府部门及第三方机构公开数据等。本报告的财务数据以人民币为记账本位币。报告称谓为便于表述，报告中上海晶丰明源半导体股份有限公司（简称“晶丰明源”、“公司”或“我们”）及其二级控股子公司履行经济、社会、环境方面的责任信息，相关典型案例来自公司所属企业。本次报告涉及二级控股子公司晶丰明源半导体（香港）有限公司（简称“晶丰香港”）、杭州晶丰明源半导体有限公司（简称“杭州晶丰”）、成都晶丰明源半导体有限公司（简称“成都晶丰”）、上海莱狮半导体科技有限公司（简称“上海莱狮”）以及上海芯飞半导体技术有限公司（简称“上海芯飞”）。编制标准国际标准ISO26000:2010《社会责任指南》联合国2030年可持续发展目标（SDGs）全球可持续发展标准委员会《GRI可持续发展报告标准》（GRIStandards）中国国家标准GB/T36001-2015《社会责任报告编写指南》中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR4.0）》上海证券交易所《<公司履行社会责任的报告>编制指引》上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》报告形式本报告电子版可在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）查阅获取。 0102 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴走进晶丰明源 05公司简介05发展历程07企业文化082021大事记公司简介发展历程晶丰明源（股票代码：688368），成立于2008年10月，是国内领先的模拟和混合信号集成电路设计企业之一。公司总部设在上海浦东新区，在上海临港、杭州、成都和香港都设有公司的全资子公司，为客户提供全方位服务。晶丰明源在通用LED照明、智能LED照明驱动芯片技术和市场均处于领先水平。在内置AC/DC电源芯片“邻域”，公司的产品应用已覆盖冰箱、空调、吹风机、空气炸锅等家电。而在外置AC/DC电源芯片领域，公司产品线完成了20W手机快充原边控制芯片及副边同步整流芯片的研发，产品已推向市场。公司于2015年开始变频电机控制芯片组的开发，包括电机控制芯片、电机驱动芯片、智能功率模块，电机控制芯片组已进入国内外知名品牌客户，在国产变频电机控制芯片企业中崭露头角。基于公司战略发展的需要，2021年，公司集中研发力量，在DC/DC电源芯片领域发力，并取得重大技术突破，完成了数字多相控制器的研发工作，该产品的推出，填补国内技术空白。晶丰明源在智能家居和物联网市场提供整体芯片解决方案，为客户提供一站式服务，也将拓展更多应用市场，为上下游合作伙伴创造更多机会。登陆科创板2019 年收购上海莱狮收购上海芯飞（51%股权）成立AC/DC事业部 2020 年大力投入智能照明，迎接智能家居风口2018 年收购上海芯飞（49%股权）成立DC/DC事业部，进入高端电源管理芯片领域 2021 年晶丰明源成立 2008 年累计出货10亿颗芯片LED照明驱动芯片细分行业领先2014 年技术创新变革带动销量持续增长 Volume(Millionpcs)Bpsemi 2009 201320112015201020142012201620172019201820202021 1000 3000 2000 4000 5000 上海市集成电路设计业销售前十名2016 年 0506 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴企业文化晶丰明源将企业文化建设注入企业经营管理日常。公司信奉企业文化是基石，公司战略是方向，组织能力是执行力，三者密不可分，共同组成了企业的经营管理框架。晶丰明源从愿景与使命出发，建立公司聚焦功率集成电路的战略目标，并树立“正直诚信、利他共赢、成长超越”的价值观，不断追求“幸福小家，点亮大家，贡献国家”的责任型企业。企业经营管理框架愿景WHYTOBE铸就时代芯梦想聚焦功率集成电路公司领先领域推动行业进步中国落后关键领域奋力追赶AC/DC电源管理芯片DC/DC电源管理芯片使命WHATTODO创芯助力智造用心成就伙伴价值观HOWTODO正直诚信利他共赢成长超越人才建设职场能力流程体系公司成功持续成功+ 2021大事记推出两期限制性股票激励计划。2021年度共有四期并行的股权激励计划，当年累计向177名员工授予限制性股票公司以自有资金人民币20,411.69万元收购了上海芯飞半导体技术有限公司49%的股权，收购完成后上海芯飞成为晶丰明源全资子公司公司内置AC/DC电源产品线成功开发15颗新产品，产品范围不仅应用于冰箱、洗衣机、空调等大家电，也拓展至吹风机、空气炸锅等小家电公司外置AC/DC电源芯片产品线完成了20W手机快充原边控制芯片及副边同步整流芯片的研发，产品已推向市场公司DC/DC电源芯片完成了数字多相控制器的研发工作，该产品的推出，填补了国内技术空白公司战略+愿景+使命+价值观+人才建设+流程体系 0708 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴稳健治理，助力公司成长11公司治理11信息披露12投资者关系管理13内审与风险管理14反垄断晶丰明源积极应对内外部经营环境和形势的变化，认真贯彻落实监管要求，持续优化公司治理机制和内部控制体系，保障公司稳健运营，助力公司健康成长。 SDGs 公司治理晶丰明源按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司股东大会规则》《上市公司章程指引》等法律法规及《公司章程》的规定，建立健全了由股东大会、董事会、监事会、高级管理人员组成的公司治理架构，形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制。公司董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，为董事会重大决策提供咨询、建议，保证董事会议事、决策的专业化、高效化。晶丰明源严格按照《证券法》，制定《信息披露管理办法》《定期报告信息披露重大差错责任追究制度》《内幕信息知情人管理制度》《重大信息内部报告制度》和《外部信息报送和使用管理制度》等制度，加强信息披露事务管理，加大对信息披露责任人的问责力度，提高信息披露的质量和透明度，保证信息真实、准确、完整、及时、公平，维护股东特别是社会公众股东的合法权益。投资者关系管理晶丰明源根据《公司法》《证券法》《上市公司与投资者关系工作指引》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定了《投资者关系管理制度》。秉持着充分披露信息原则、合规披露信息原则、投资者机会均等原则、诚实守信原则和高效低耗原则，公司形成了服务投资者、尊重投资者、实现公司价值及股东利益最大化的企业文化。2021年，公司通过上海证券交易所“上证e互动”网络平台，开展“2020年度业绩说明会”与“2021年半年度业绩说明会”，在线与投资者交流，为投资者们的投资选择提供了更多的参考信息。公司官网投资者关系管理董事会公司董事会由名董事和名独立董事组成，其中女性董事人。2021年，公司召开董事会会议次。股东大会2021年，公司召开股东大会次。监事会公司监事会由名监事组成，其中女性监事人，任监事会主席。2021年，公司召开监事会会议次。 2021年，公司共披露定期报告、临时公告及其他文件份投资者关系活动业绩说明会接待活动路演推介新闻发布会线上互动平台股东大会信息披露公司组织架构图股东大会总经理董事会监事会董事会办公战略委员会薪酬与考核委员会提名委员会审计委员会公司公开披露的信息在第一时间报送上海证券交易所，除按照强制性规定披露信息外，主动、及时披露所有可能对股东和其他利益相关者决策产生实质性影响的信息，并保证所有股东有平等的机会获得信息。 2021年9月，公司参加“2021年上海辖区上市公司集体接待日暨中报业绩说明会”活动，通过“全景路演天下”在线平台，公司董事会秘书、财务负责人与投资者展开互动，回答投资者的问题与疑惑。通过此次活动，使广大投资者更深入全面地了解晶丰明源的公司情况、发展战略、经营状况、融资计划、股权激励、可持续发展等投资者所关心的问题，拉近了投资者与公司的距离，进一步增强了公司透明度。案例：晶丰明源参加上海辖区上市公司集体接待日暨中报业绩说明会活动 2021年荣获中国基金报年度最具投关价值公司、年度最受外资青睐上市公司称号。 1112 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴内审与风险管理晶丰明源高度重视内部控制和风险管理，按照《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》和《企业内部控制评价指引》的规定，健全完善内审制度，制定《财务内部管理制度》《费用报销管理制度》等制度，定期出具《内部控制审计报告》，积极开展相关培训与宣传，不断强化风险管理意识。在业务层面，由于公司采用集成电路设计行业较为常见的Fabless运营模式，与行业内主要的晶圆制造厂商和封装测试厂商均建立了长期合作关系，凭借稳定的业务量获得了产能保障。同时公司掌握了自主研发的工艺平台，拥有自研芯片制造工艺与封装制造工艺，可以加强公司成本优势，同时帮助公司降低对供应商工艺的依赖，提升公司业务的灵活性。在产品质量与客户风险的管理上，公司建立了完善的制度体系，并通过标准化流程管控，把好每个环节的关键，保障公司产品质量满足客户要求，降低公司的产品与客户风险。在员工出差财务报销层面，公司OA系统对接外部应用，员工通过OA审批后，可以由OA平台进行酒店、机票、打车的预订，公司统一支付结算，省去员工个人垫付资金、申请报销等流程，并且减少了财务对发票审核的管理工作，通过发票验真查重，避免财税风险。公司建立了权限管理、网络访问、账号管理等相关的网络使用安全规定，并对核心应用做了日志管控。通过虚拟化统一管理各系统服务应用，建立了自动化的备份机制，根据数据重要等级使用不同的备份策略，以保证数据安全。报告期内，公司审计委员会召开会议次财务报销及商旅出行培训费用报销、商旅出行持续为员工带来规范、便捷的使用体验费用报销操作发票拍照系统登陆报销单填写注意要点发票要求发票要求携程商旅出行出差申请预订机票预订酒店租车携程预订Q&A差旅标准查询反垄断晶丰明源持续推进公司反贪腐文化建设，强化全员责任意识，不断完善约束机制。2021年，公司多次开展反垄断合规培训，与员工分享反垄断红线案例，科普滥用市场支配地位的行为。公司依据反垄断合规要求对价格体系方案进行更新，推荐经销商以标准建议零售价、客户建议零售价向客户销售，但不做强制要求，并声明在任何情况下，上述价格不应被理解为对经销商的实际销售价格作出任何形式限制。价格体系反垄断合规更新方案更新前经销商客户直销客户市场参考价特价起始价标准成本价 - 更新前 - 特价成交价特价成本价客户零售价更新后市场参考价标准建议零售价标准成本价 - 更新后 - 客户建议零售价特价成本价客户零售价标准价格体系客户特价体系 1314 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴感恩回馈，助力社会发展17潜精研思，做有竞争力的产品22品质卓越，做客户信赖的伙伴24合作共赢，做行业进步的推动者29有口皆碑，做客户满意的供应商32同舟共济，做员工成长的支持者40热心公益，做社会和谐贡献者晶丰明源致力于打造肩负社会责任的企业形象，不断为社会做出贡献。公司贯彻持续创新的理念，在做好产品的同时，通过技术研发实现关键芯片产品的国产替代，为行业发展提供前进的源动力。公司通过创造良好的工作环境与氛围，让员工不断成长，成为拥有“真善美”品格的全面人才。SDGs 潜精研思，做有竞争力的产品公司荣获高新技术企业晶丰明源始终相信科技研发是公司保持竞争的源动力。公司通过股权激励与提供有竞争力的薪酬福利双轨并行，吸引优秀人才，为研发团队搭建人才梯队，为公司增强科研实力。在报告期内，公司整体研发费用较上年提升89.67%。2021年，DC/DC电源芯片研发费用增长14倍，AC/DC电源芯片研发费用较上年同期增长283.38%，电机驱动芯片研发费用提升91.80%。研发费用的增长、高质量的研发人员数量的持续增加，为公司科技研发提供强劲动力。科研开发公司被上海市经济和信息化委员会评为上海市“专精特新”中小企业公司被上海市知识产权局评为上海市专利工作示范企业公司荣获上海市高新技术成果转化项目百佳奖单位：万元2020年2021年增长 LED照明驱动芯片研发费用12,122.5811,266.66-7.06 电机驱动芯片研发费用658.281,262.5991.80% AC/DC电源芯片研发费用2,451.469,398.46283.38% DC/DC电源芯片研发费用526.967,963.441,411.20%研发费用合计15,759.2829,891.1589.67% 晶丰明源分产品线研发费用投入晶丰明源2019到2021研发投入呈上升趋势 2021年公司研发人员人较上年同期增加人报告期内公司研发人员同比增长 38.78 % 从2008年到2021年公司不断开拓创新，以客户需求为基础，基于业务部门对国内外市场动态及客户需求进行调研而形成的调研意见，研发部及产品部制定产品立项报告并逐步完成产品研发工作，满足多样化的客户需求，加强对外技术开发交流以及对行业前沿技术进行储备，2017年公司被上海市经济和信息化委员会评为上海市“专精特新”中小企业。此外，公司也荣获福建省科学技术奖科学进步二等奖、中国轻工业联合会科学技术二等奖等多个奖项，并荣获上海市企业技术中心称号。：LED照明驱动芯片研发费用下降系报告期内该产品线研发人员承担的股份支付费用减少所致，剔除股份支付费用后，LED照明驱动芯片产品线研发费用较上年同期增加11.37%。 201920202021 研发投入（万元）35,000.0030,000.0025,000.0020,000.0015,000.0010,000.00 5,000.00 1718 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴每年九月，都是莘莘学子们背起书包上学堂的日子。如今的家长们，不再只注重孩子们的功课，更关注孩子们的身体健康。于是“教育照明”成了近两年来照明界的热门话题。消费者对一盏好台灯的要求，包含了造型、光谱、频闪、照度、亮度、色温、智能化等方方面面的要求，而晶丰明源专门针对台灯的应用推出BP1618升压型双路调光调色芯片。BP1618支持外部PWM信号进行模拟调光，全程无频闪。三线输出，给生产组装提供了便利。高度集成化，凸显了性价比。同时，两路独立电流源加上低至1%的调光步长，可以实现精准的色温控制，有效保护消费者的眼部健康。案例：晶丰明源用科技关注用眼健康知识产权管理近年来公司的知识产权持有数量不断提升，同时公司也持续加强对知识产权的管理，不仅设立《知识产权管理制度文件》等规章制度，搭建知识产权管理体系，获得GB/T29490-2013体系认证，也通过《知识产权管理体系控制程序》对知识产权的查询、借用、发布、申请、检索、变更、放弃、许可、转让、风险管理、争议处理、保密、内部控制以及销毁程序进行流程化体系化建设，降低公司知识产权风险，提升公司知识产权管理水平。为了鼓励公司员工积极参与知识产权创新，提高公司的知识产权竞争力，促进公司知识产权文化建设，公司制定了《知识产权奖励办法》对公司职工的发明或设计进行奖励。对于专利授权后，并被公司实施的专利，公司会给与一笔额外的奖金，营造公司做有竞争力产品的氛围，激励员工发明创造。本期新增累计数量申请数（个）获得数（个）申请数（个）获得数（个）发明专利642028098实用新型专利1531186193软件著作权0707布图设计5496201243合计133154667541 2021.12.31合计数据扫一扫，关注我们For more details, please scan the two-dimensional code源级驱动技术-BP2808高精度PSR技术-BP3105 快速启动技术-BP3309双绕组技术-BP3122单绕组电感技术-BP2325智能动态温控-全系列非隔离芯片OVP保护技术-BP283X 高效率线性方案-BP513X创新可控硅调光技术-BP321XLED去纹波技术-BP560X 抗潮湿OVP保护技术-BP283XAJ 最简非隔离恒流技术-BP99XX集成高压启动技术-BP233X高功率因素无频闪技术高精度恒功率线性技术-BP515X智能调光驱动芯片-BP2838X 混色功率可调的开关调色-BP2888线性过分次谐波-BP5158H/HD去VCC电容，小封装SOT33-4/5-BP2865X/BP9938X/BP3165X低待机功耗-BP8519C/BP8516F 1%-100%全程无频闪调光-BP288X1%-100%高PF智能调光-BP2306X极简调光去频闪（消纹波）-BP565X高性价比线性可控硅调光-BP5178X 2008 高端隔离辅助供电 - BP861X超低功耗单火线供电控制技术-BP253X+BP800X高精度高稳定性智能模块辅助供电 -BP2571X极简高性价比PWM调色 - BP5936D 技术创新我们一直在努力技术创新我们一直在努力多相数字控制及CFV2M自动环路补偿 -BPD93010超低静态电流、高效率POL -BPD60312双路线性0.1%深度PWM调光LED驱动芯片- BP5772D/BP5778EK高精度的两绕组、低PF原边反馈恒流控制芯片- BP318X 去VCC电容BUCK辅助供电 - BP852XBPD93010BPD93010 晶丰明源技术创新历程 上述知识产权数据包含晶丰明源及全资子公司上海莱狮、上海芯飞；本年新增知识产权数据包含转让获得和自主申请两部分；其他知识产权为集成电路布图设计；数据差异为本期统计口径中加入上海芯飞原有知识产权。1920 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴知识产权管理体系证书信息化建设公司对信息化的建设极其重视，除了权限管理、网络访问、账号管理等相关的网络使用安全规定，还对核心应用做了日志管控。同时，通过虚拟化，统一管理各系统服务应用，建立了自动化的备份机制，根据数据重要等级使用不同的备份策略，以保证数据安全。建立相应管理制度，对公司的个人计算机、网络、服务器以及公司应用系统的维护做出规定，并对员工进行系统培训，提高员工信息安全意识。数字化和智能化，不仅可以为公司降本增效，还能减少不必要的资源浪费，为环境保护做出贡献。公司不断推动智能办公与数字化升级，数字办公与智能管控相结合，为公司节省时间与人力消耗。公司之前的订单与生产关联度较差，晶圆的库存单位不够精细且无库龄分析，导致先入先出无法执行到位，主芯与辅芯搭配也需要人工干预，费时费力。公司发现后，通过引入委外下单平台，根据晶圆的批次号先进先出，并根据主芯与辅芯搭配的成本计算，自动给出挑片的最优解，节省下单时间与人力消耗。案例：数字化管理，晶丰明源将生产节能增效公司通过人脸扫描自动识别员工身份，并授予不同区域的进出权限，保障公司安全。会议室玻璃可实现雾化状态及透明状态的转换，兼顾办公室采光与会议隐私保护。智能灯光的采用，可以在中午休息时灯光自动变暗，下班后自动人走灯灭，节省能源，绿色环保。智能办公品质卓越，做客户信赖的伙伴持续改善是产品质量精益求精、组织健康持续发展的动力。公司为了提供优质的产品与服务，严格把控产品质量，注重产品安全，高度重视产品设计、销售及委外生产环节的质量管理，建立了完善系统的质量控制体系，通过了ISO9001质量管理体系认证，并对产品实行量产、产品评估和可靠性测试，对产品整体质量控制形成保障。公司除了建立《质量管理》等质量出库前端的制度外，对于先发货后续发现问题的产品制定了《产品召回流程》《产品追溯流程》等管理办法，并配合上数字化的产品管理，帮助客户快速定位问题批次产品，及时为客户挽回损失。个别产品在客户生产时可能出现0.05%~0.1%异常，采用正常的测试程序无法筛选出，公司经过模拟焊接应力释放等实验验证，并且添加新的测试方法，将客户产线异常产品进行筛选，从而提高产品质量，降低客户失效比例，达到客户要求。案例：质量创新，晶丰明源添加新的测试方法作为Fabless经营模式的公司，对IC封装的质量要求一直处于高标准的状态，公司多次对比标准文件做出完善修改，明确了在外形尺寸、方向、气孔、浇道口、缺损、擦伤、错位等48项指标的规范标准，明确了对于不规范的产品进行处理的方式，加强了公司在IC封装外观质量标准的升级。案例：公司对IC封装管理标准提升 2122 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴公司为了加强对产品的产品生命周期管理，在晶圆采购收货入库后，系统会自动建立批号与原厂LOT号的对应关系，并记录每片的片号，通过委外下单平台进行委外生产投单，并建立CP、封装、成测的批号、印单的对应关系，可以从成品追溯到晶圆的批次。一旦产品在客户端发现问题，会通过数字化的“身份证”为客户追溯产品，及时为客户挽回损失。案例：晶丰明源为产品制作数字“身份证” ISO 9001管理体系认证证书质量部启动召回运营部判断否需要召回质量部对内发布召回通知 YESNO YESNO YESNOYESNO YESNO 产品线判断是否需要召回召回产品金额是否大于50万 CEO判断是否需要召回质量部发布对外召回通知运营部审核客服部对外发布召回通知召回产品处理 1.客户投诉 2.供应商产品质量问题 3.内部发现质量问题产品召回流程图每颗芯片都需要经过测试机自动测试，测试高压时可能会存在接触不良的情况。增加nger接触状态检测。产品主要驱动LED，在评估标准是环境180℃的高温下，芯片漏电小于100uA。研究芯片散热，封装材料等，测试后保证芯片结温135℃可以满足连续工作6000的寿命要求。量产测试产品评估测试可靠性测试 合作共赢，做行业进步的推动者校企合作公司通过产学研、企业间合作等多种技术合作研发模式，为各方提供技术支持，让科技成果产业化。目前公司已经与浙江大学和东南大学达成合作项目成立实验室和实践基地，为公司的人才储备与产学研合作打下良好基础。同时公司计划在2022年与浙江大学开展进一步的技术交流活动，使公司与优秀高校间的合作更进一步。 ”晶于利他，丰于共赢，明于求是，源于创新“——晶丰明源与浙江大学成立联合实验室 2324 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴行业合作公司积极参与行业会议，与同行保持良好、有效的沟通，在进行技术交流的同时，为行业发展做出自己的贡献。法兰克福广州国际照明展览会是照明行业的知名展会。2021年8月，晶丰明源作为LED照明驱动IC主流品牌，参加行业盛会，在展会中受到客户及行业媒体的关注。案例：晶丰明源出席广州国际照明展览会公司参加法兰克福广州国际照明展览会现场 2021年10月，中国家用电器技术大会在合肥顺利召开，家电行业大咖云集，技术交流精彩分享，晶丰明源作为芯片厂商代表之一上台演讲，让更多家电企业了解了晶丰明源的内置 AC/DC 电源产品线进展。案例：晶丰明源参加2021年中国家用电器技术大会晶丰明源参加2021年中国家用电器技术大会现场 2021年11月， USB PD&Type-C亚洲展在深圳举行，晶丰明源出席并上台演讲，让更多快充行业的客户了解到晶丰明源在充电器方面的产品及解决方案。案例：晶丰明源参加USBPD&Type-C亚洲展晶丰明源参加USB PD&Type-C亚洲展随着5G、互联网、物联网、人工智等应用的迅速发展，为智能照明步入发展快车道创造了有利的外部环境和内生动力。上海浦东智能照明联合会发动50余家会员单位编写了《新供应链助力智能照明互联互通白皮书》。本白皮书由晶丰明源担任总组长，白皮书中的8个章分别由晶丰明源、晶讯软件、泰凌微电子、隔空智能、华为、欧普照明、上海联通、涂鸦智能担任组长，与50家参编单位一起为白皮书内容做共同的编写。白皮书聚焦于室内智能照明特别是家居智能照明的智能驱动、智能传感器、智能灯具相关内容，希望为照明行业的转型升级、为智能照明产品的实现、为最终客户体验的优化提供一份参考文献和解读资料。案例：晶丰明源参与编制《新供应链助力智能照明互联互通白皮书》《新供应链助力智能照明互联互通白皮书》发布仪式 2526 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴公司规范了供应商的WIP数据格式，通过系统自动获取各代理商的WIP，并根据WIP以及库存等状况，计算出产品的交付能力。解决了需要生产运营人员手动导入每家WIP，再去手动计算的问题。此外，公司还通过与快递平台对接，实时跟踪发货物流状态，监控货物是否被签收，实现系统自动签收处理，避免了客服人员需要人工跟踪物流进度，然后手动在系统做签收的工作，使签收更加及时、准确，符合审计要求。案例：晶丰明源打造数字化供应链提升服务水平案例：晶丰明源提高调整包装规范供应商合作共赢公司作为Fabless型企业，与供应商之间会有更深入的合作与往来。晶丰明源十分珍惜合作伙伴，对有潜力的供应商给予技术上的帮助与支持，让供应商持续发展不断壮大。同时，在疫情的大环境下，公司也会对供应商展开困难帮扶，协助供应商复工复产，在稳定自身供应链的同时也为供应商本身和当地社区的疫情管控做出贡献。 2021年11月初，甘肃天水遭遇新冠疫情，公司合作伙伴天水华天因疫情停产，需要大量防疫物资帮助恢复生产。晶丰明源在第一时间向天水华天捐助一万只外科口罩以及200瓶消毒药水，为天水华天抗疫贡献一份力量。天水华天为此也发来感谢信对公司的帮助表达感谢。案例：互帮互助，晶丰明源帮助供应商度过疫情困难天水华天感谢信晶丰明源在2019年11月开始导入宁波群芯，在2年时间内帮助宁波群芯的产能从0逐步上升到200kk/月，并成长为公司重要战略供应商。公司多次派出技术部门驻厂推动宁波群芯内部成立FMEA小组并辅导宁波群芯内部质量提升，通过持续不断的督促和沟通，协助制程质量管控有显著提高，封装良率从2020年 99.5%提升到目前的99.84%，OS失效比例从0.49%降低到0.09%。 2020年4月主导宁波群芯现场制程审核，发现不符合项共计63项，针对不符合项督促并协助宁波群芯系统性整改，并不定期到宁波群芯现场监督改善措施的执行状况。通过审核监控到宁波群芯整个生产过程的表现，及时发现制程中存在的问题，有效预防质量事故发生，减少供应链的风险隐患。晶丰明源根据历史发生的重大质量客诉及供应商端的质量异常，协助宁波群芯有效防范同样异常再现，维持宁波群芯质量稳定。案例：晶丰丰明源助力企业成长截止2021年12月31日，与公司签署直发协议的供应商占公司供应商总数的近 % 供应商是公司产品的合作者、服务的传达者，他们会和公司一起生产和创造价值。公司本着正直诚信、利他共赢的价值观与全体供应商友好协商，订立公平合理的交易合同，依合同约定准时付款，与信誉良好的供应商建立稳定的合作关系，通过加强与供应商的沟通合作，实现互惠共赢，为实现企业的可持续发展做出努力。公司对于供应商的选择设有《供应商准入表》，通过经济、技术、供应链稳定程度、环境治理和公司社会责任表现五个维度，对供应商进行评价。每年对供应商进行尽职调查评估，对供应商进行考核，如果不合格需要整改，一旦多次不合格，则会被停止合作。公司会与供应商签署反贿赂协议，对采购人员进行定期廉洁主题培训，践行阳光采购。作为半导体行业，公司也会对生产厂家的RoHS和MSDS认证做出要求，确保未使用从冲突矿产开采的材料。在环境保护方面，公司与供应商开展合作，减少包装耗材。在发货模式上，公司通过与供应商签署直发协议，通过直发的模式减少转运次数，减少温室气体的排放，供应商管理 2021年公司对供应商的产品包装内核、外箱的规格做出变更要求，把原有封装从每盒一盘提升到每盒两盘，使原有包装能力提升一倍，提高了包装利用率，提高物流运输效率，减少物流产生的温室气体排放，为绿色物流做出贡献。同时在提高包装效率后，也减少了公司仓储占用的面积和空间，为公司节省成本。2728 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴晶丰明源开发的BP5758D五路高压线性RGBCW彩色调光芯片，跟涂鸦智能的无线模块深度合作，一起开发出了针对智能照明的解决方案，受到大量客户的好评。通过公司跟涂鸦智能的技术合作，加快了下游客户交付低成本彩色调光方案的能力。在精简外围元件的同时，带来更加平滑柔顺的调光体验，五通道高精度且可以互相独立设置，给客户的应用带来更多可能性以及自由度，一起推动了智能照明的普及。案例：晶丰明源与客户合作协同开发早期LED照明产品普遍采用隔离开关电源方案，对散热和可靠性要求高，产品设计复杂，综合成本高，并被国际厂的高价产品占领市场。为此，公司攻克了高可靠性散热封装技术，大幅优化了驱动IC封装的导热路径和散热能力，实现了线性IC封装体的超薄化、低热阻和高可靠性，解决了驱动IC的散热问题。通过本技术，使线性驱动IC更适用于大功率和DOB板载方案，提升产品的通用性。公司将技术突破与客户产品相结合，协助客户降低产品温度，并帮助客户打开产品市场，成为此领域的竞争者。公司与客户携手突破的关键技术产业化应用，获得了福建省科学技术奖科学进步二等奖。公司与客户的合作加速了LED照明行业技术创新、推动LED照明产品加速普及、扩大生产规模，促进节能减排、推动国内半导体照明企业发展，带来了良好的社会效益。案例：公司联合漳州立达信光电子科技有限公司联合申请福建省科技进步奖 2021年，晶丰明源为了不断提高产品交付质量，增强客户服务意识，更好地服务公司的合作伙伴，开展了“2021年客户满意度调查问卷”的调查，客户满意度评分均达到90%以上，其中到期订单出货及时性这一指标，在2021年在全球缺芯的背景下，仍然逆向提升了接近10%，不仅体现了晶丰明源良好的供应商形象，也体现了公司强大稳定的供应链管理能力。报告期内，行业上游产能供应紧张，公司除了通过预付的方式向上游供应商预定产能外，也开始调整公司的产品策略，在力所能及的范围内为客户提供满意产品与服务。报告期内，公司智能LED照明驱动芯片产品的整体销售占比由上年同期36.78%增加至46.19%。正是这些举措，使公司在自己的领域里打造口碑品牌，不断收到来自客户的表扬与赞赏。稳定保质的产品交付有口皆碑，做客户满意的供应商利他共赢的客户服务公司的客户服务理念源于公司的价值观“正直诚信、利他共赢和成长超越”。为此，公司不断完善客户服务体系，建立健全客户质量管理体系，制定了《接单规则》《客户生命周期管理》等10余项规则，不断提高自身服务创新能力，多措并举不断提升客户满意度，强化与客户的合作关系，联合开发项目并合作完成课题申请。为了提高公司的客户服务质量，公司制定了相应的KPI来管理与激励客服员工，在工作中积极探索新的可能性，勇于尝试新的思路和方法，给客户创造新价值。晶丰明源与涂鸦智能的技术合作产品涂鸦智能模块BP5758D 2930 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴同舟共济，做员工成长的支持者员工权益晶丰明源尊重并维护员工的各项合法权益作，同时根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定了《招聘管理制度》《绩效管理制度》《用工管理制度》《人力资源管理程序》等管理制度，依法依规，保障员工同工同酬，男女平等，打造平等、包容、自由的工作环境，充分让员工在多元的环境中受到平等的对待。公司通过建立BLM模型将公司的价值观、领导力、战略和执行与员工管理相结合，通过创造良好的员工工作环境，为企业文化在公司内部深度传播，打下坚实基础。同时，公司高层会充分倾听员工的诉求，公司每季度举办员工大会，保障员工及时了解公司发展动态，并可向CEO提问并得以解决。人力资源部的同事会定期和员工进行交流，开展员工满意度调查，了解并及时解决员工的诉求。晶丰明源客户满意度调查2021与2020对比新订单审核及时性 6.98% 对已发货产品的数量确认及物流跟踪及时有效性 0.44% 客户提出插单/已确认订单调整/退货等问题客服沟通的及时性 2.68% 对订单交期确认/更新的沟通及时有效性 4.36% 客服发送对账单及时性-0.44% 客服的服务态度 0.33% 到期订单出货及时性 8.85% 若对账单有差异客服沟通及时有效性-1.25% 在2021年半导体材料短缺与封装产能紧张的大环境下，公司根据凯耀照明对照明订单的需求，及时进行资源调整，并与供应商进行交流，对凯耀照明的产品给予最大程度支持，满足了凯耀照明2021年度的整体出货。为此客户特地发来感谢信，对公司的支持与服务做出感谢。案例：稳定产品保障，凯耀照明给公司发来感谢信凯耀照明给晶丰明源发来感谢信男28166%女146 34% 男375%女125% 高管性别比例全员性别比例 3132 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴员工发展作为一家半导体芯片设计公司，晶丰明源深刻认知到人力资源对公司提高竞争力的作用，为此公司也为员工提供了具有市场竞争力的薪酬绩效体系。每位员工的薪酬是由月工资与全年薪酬组成，其中月工资又由基本工资与补贴组成，全年薪酬则由基本工资、绩效奖金与补贴三方构成，此外公司会根据当年的营业额情况给予员工年终奖金。公司以人才为核心竞争力，并且公司的发展与员工的付出是紧密相连的，为此，在报告期内，公司推出两期限制性股票激励计划，在2年内推出四期尚在有效期的股权激励计划，当年累计向177名员工授予限制性股票。截至报告期末，公司员工持股人数达402人，员工持股数量占总股本比例26.17%。公司非常重视员工的发展，在外部招聘需求出来后，会同时启动内外部招聘，由于外部招聘需要花费大量时间去筛选简历和安排面试，所以会优先安排内部招聘。这样做不仅能以最快速度解决用人部门的用人需求，同时也为员工提供成长和发挥的空间，为公司有效避免人才流失，创造更大价值。内部招聘能最大程度鼓励内部员工横向、纵向发展，使企业内部人才得以流动、资源得以合理利用、技术得到分享，并且使得正直诚信、利他共赢、成长超越的企业文化得到最好的宣传与贯彻。案例：内部竞聘内部招聘流程确定招聘需求后，会发布职位招聘信息至全员群、公众号、各招聘网站在各个渠道收集员工投递的简历收到简历后，会邀请一级部门老板、HR、项目相关部门负责人一起，参与到候选人的面试评估中，评委将就候选人的学习分享内容进行提问、讨论、打分 HR会在当天公示面试评估结果给候选人，并在一周内全员公示信息发布收集简历面试评估结果公示 2021年公司承担因股权激励产生的费用共 1.56 亿元31-40 20-30 人人男61 40-50 50以上 39% 人人女9461% 除研发人员外性别比列年龄比例学历结构本科人博士人硕士人大专及以下人 3334 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴公司希望为大家提供创造价值的广阔舞台。通过晶星计划，让晶星学员们可以找到自己的天赋和兴趣所在，在中国芯升级的征程中，晶丰明源携手每一位学员，创芯助力智造，用心成就伙伴，铸就时代芯梦想。公司针对不同的方向开设了三条不同的培训并设立为导师制，为期两年，分别是“技术培训、研发全流程和领导力训练”。这样做旨在加速培养一批符合晶丰明源价值体系要求，同时具有国际一流综合技术实力的专业人才。案例：晶星计划设置导师指导制，帮助员工快速成长包含15门课程覆盖研发全流程，并且要求做到培训+答疑+作业的模式。包含8门课程以及实际项目体验研发全流程，需要以项目为基础去参与项目、学习项目、体验项目并在培训中轮岗，通过对不同岗位的学习，了解全流程。包含4门课程，从“心态价值观、系统思考、沟通能力和学习适应”4个维度，加上培训、时间、分享三种途径，提升员工的领导能力。研发全流程领导力训练技术培训员工培养晶丰明源始终秉承着“创芯助力智造，用心成就伙伴”的理念，关注每一位员工的成长。公司以职场能力模型为底层理论基础，分为心态/价值观、通用能力、专业能力三大核心要素，全方位提升员工的“心力”、“脑力“、“体力”；培养“德”、“智”、“体”全面发展的具备真善美品格的优秀人才。为此，公司不断完善员工培训体系，通过和员工交流，深度了解员工的需求去制定多元的培训课程，为员工提供科学、清晰、有针对性的培训指导，帮助员工持续成长。公司通过线上UMU平台，为员工提供图文、微课、视频、直播等丰富多样的在线课程，并通过题库考试、视频练习、文档练习、讨论等方式，进行学习训练与反馈，并最终通过考试的方式进行评估，使员工对自身进行查漏补缺，目前公司在UMU平台上上线了152列课程，累计观看时长为556285分钟，分别较去年增长38.2%和128.43%。案例：晶丰明源借助UMU平台实现远程培训 2021年公司开设线下课程线上课程门门领导力 正直诚信利他共赢成长超越心态/价值观通用能力 系统思考沟通能力学习适应专业能力专业理论基础专业实践经验横向拓展经验职场能力晶丰明源职场能力模型心力-德脑力-智体力-体真善美 3536 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴安全与健康公司始终将员工的安全放在第一位，鉴于目前的疫情态势公司出台了一系列办法，为员工提供安全的办公环境，保护员工身心健康。每年定期组织员工体检，并在公司内部搭建安全管理部门，为员工营造安全的工作环境。此外，公司会对新员工进行安全培训，联合物业公司组织全体员工开展消防演习，提高员工的安全意识和应急能力。因目前员工的大多数时间都是在公司办公，为了员工的身体健康，公司特采用符合人体工学的椅子与办公桌，让员工的办公环境更加舒适。同时今年公司搬进了新的办公大楼，在装修施工时，为了员工的健康安全，选用了环保无污染的材料，并邀请检测公司对公司空气质量进行检测，在确保空气质量安全后，才让员工陆续搬进新大楼。新冠病毒疫情防护通知 2021年10月，公司与物业联合将举办消防演练，通过演练检验各级安全管理人员对突发事件的应付能力和协调程度；提高全员的防火技术与业务能力，增强全员承担应急救援任务的信心。同时，通过此次演练让职场全员更好地了解公司的防火要求及消防疏散途径，提高自救能力，防患于未然。案例：消防演习提高员工安全意识消防演习体检员工总人数体检投入人 25.8 万元员工福利公司为员工提供法律规定的基本福利待遇，并在此基础上为员工提供医、食、住、行等方面的特色福利，每年会在各类节日为员工送去礼品或礼金，感谢员工为公司的付出。同时，公司还鼓励公司员工结伴出游、组织活动、加强团队合作，为公司发展提供凝聚力。生日会照片 2021年5月公司在月湖美术馆举行年会拓展活动，活动中全公司员工和友商们一共绘制一副油画，每人1块，共计400块。画好之后拼为完整一幅《铸就时代芯梦想》油画绘画晶丰明源设有母婴室晶丰明源福利补贴差旅补贴季度活动费商业医疗保险结婚/生育/丧假礼金餐费补贴交通补贴住房补贴通讯补贴福利补贴对于女性员工公司除了在每年妇女节为女性员工提供礼品外，公司还设有母婴室为女性员工提供帮助。公司践行“幸福小家，点亮大家，贡献国家”的理念，提出“员工家庭幸福是企业的责任”，为此在公司开设了“爱与幸福”专题沙龙，帮助员工学习孩子教育，解决家庭问题，持续提升员工幸福感。 3738 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴热心公益，做和谐社会的贡献者公司在持续发展过程中，积极履行上市公司社会责任，充分发挥资源优势，为社会做出自己的贡献，助力全面建成小康社会。公司设立基金“浙江大学教育基金会晶丰明源人才基金”并向此基金捐款 150 万元，主要用于资助浙江大学在能源管理芯片相关领域的高水平师资引育和高素质人才培养，加强科研队伍建设和人才交流融合在新员工入职的的培训中，有一项是必不可少的就是安全培训，整个安全培训覆盖“办公室安全、用电安全、防火安全、电梯应急处理知识、人机工效学、操作间安全管理以及实验室安全培训”。其中实验室安全培训共计16个小项，实验室操作人员均是持证上岗。公司在实验室设置了负压焊接室，通过特殊通风装置，实验室内的压力低于室外压力，使实验室内产生的焊锡烟雾排出通过管道排除出到室外，空气需经特殊处理，确保对环境无害。案例：安全培训，晶丰明源关注员工安全负压室照片公司早已将“爱与幸福”作为企业文化，把员工的家庭幸福看成公司的责任。公司在爱与幸福指导师的带领下定期举行内部沙龙，并且每期沙龙都会有不同的主题，帮助各方面有困难的员工，尽快走出困境，鼓励员工踊跃报名参加，为每个员工带来正能量。案例：“爱与幸福”沙龙 “爱与幸福”沙龙现场晶丰明源公益课堂，致力于产品定义、芯片设计、产品应用等经验分享，是公司为芯片行业创业者、设计者、应用者们打造的一个公益分享平台，将积累的经验无偿分享，助力国产半导体产业的发展与进步2021 年 7 月 22 日，公司通过上海市慈善基金会捐赠 100 万元人民币，用于防汛救灾驰援河南专项行动，保障当地群众人身安全，紧急采购救灾及生活物资，以及灾后重建工作 2021年11月26日，公司捐赠 800 条被子和睡袋，用于浙江大学疫情防护3940 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴绿色永续，助力环境保护晶丰明源积极应对气候变化，贯彻落实绿色低碳战略，响应国家气候政策，公司加强自身环境管理体系建设，努力通过科研技术提高资源利用率，打造绿色建筑，推进节能减排实施，践行绿色运营，不断探索可持续发展道路，努力向资源节约型绿色企业迈进。 43环境管理44节能降碳47绿色运营 SDGs 环境管理节能降碳晶丰明源主要从事芯片设计研发工作，不直接进行产品生产制造工作，在研发过程中不会产生工业废水、废气、废渣与噪声等，不会对环境产生污染。公司遵守法律法规，推进节能减排，持续提升环境管理水平，满足全球客户对产品的环保要求，建立《环境管理物质规定》，禁止在电气电子设备中使用有害物质，要求在原材料采购以及产品交付过程中，产品的部件、设备所使用的物质均符合国内外环境管理物质相关法律法规及客户的要求，以达到保护地球环境和人类健康、降低环境污染为目的。晶丰明源是国际领先的LED照明驱动芯片设计企业之一，并多次引领细分行业技术革新。与传统照明灯具相比，LED光源具有高效、节能、环保、易维护等显著特点，通过使用LED照明产品节约电能，将为直接减少碳排放做出巨大贡献。公司通过在设计服务过程中创新科技产品，提高产品的能源使用效率，减少原材料等资源浪费，充分发挥企业科研优势，推动资源节约型企业建设。公司的AC/DC和DC/DC电源管理产品在设计之初就考虑节能环保的相关影响，在产品设计中的一个目标就是降低产品能耗，提高能源利用效率。同时通过集成化、模块化设计，减少产品的配套设备，减少客户产品的设计和生产成本降低资源消耗。公司的电机控制产品线主要产品直流无刷电机产品有高可靠性、低振动、高效率、低噪音、节能降耗的特点。通过优化电机变频化，实现产品节能和提高效率等目的，因此，符合“双碳”和节能减排的发展趋势。此外，电机控制的客户又是主要的家电用户，公司的电机控制可以降低家电的能耗等级，向客户传递节能减排意识，在客户使用时则为客户减少能源消耗，为实现碳中和做出努力。满足RoHS（RestrictionoftheuseofceainHazardousSubstances）2.0-2005/95/EC最新管控标准；满足REACH欧盟法规《化学品的注册、评估、授权和限制》最新管控标准；满足SonySS-00259《零部件和材料中的环境管理物质管理规定》最新管理规定；确保卤素及卤代化合物的浓度界值水平限制符合法规IEC61249-2-21最新无卤管控标准（料管包装材料除外）；满足欧盟包装材料指令(94/62/EC)规定的四大重金属(铅、汞、镉及六价铬)最新修订要求；无冲突矿产，加强供应链管理，确保原料来源的合法性，杜绝冲突矿产投入使用；禁止采购和使用来自刚果（金）及其周边国家、以及这些国家内任何武装力量控制区的金（Au）、钽（Ta）、钨（W）、钴（Co）、锡（Sn）等金属矿物。晶丰明源产品环境物质管理要求通过SS00259认证量产留样工程品量产失败品报废申请不良品区报废申请委外废料粉碎样品库是否满两年审批审批是否满两年 YESNO NOYES NOYES NOYES 对于在实验中产生的不良产品，公司会在留样满2年后进入报废程序，公司废弃的产品已与有资质的第三方合作，确保废弃物处理安全环保。产品报废流程 4344 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴随着半导体行业的发展，对电源的体积，成本和可靠性的要求越来越高，尤其在大功率LED照明中，高效率、小体积、低成本的非隔离应用，广泛应用于工厂照明，其内置的大功率驱动电源，稳定地确保整个工厂如同白昼般明亮。针对非隔离的应用趋势，晶丰明源超“芯”星组合BP2628+BP2879方案应运而生；拥有着超高效率和超低成本，在200W天棚灯和工矿灯方案中，效率可高达95%，同时也有接近1的功率因数，大大减小了无功损耗，提升电厂的发电效率，为节能减排做贡献。案例：大功率照明驱动超“芯”星组合工厂生产车间超“芯”星组合应用直流无刷风扇灯，外观漂亮，配有不同颜色不同款式的扇叶和灯饰，具有照明、降温、装饰等功能，既可以独立使用也可以作为空调的一种辅助电器使用，在配合空调使用时能调节空气流动，更适宜人体的需要和感受。案例：超节能-低压直流无刷风扇灯方案低压直流无刷风扇灯 BP2525X是一款智能照明和智能家居应用的辅助电源芯片，可实现超低待机功耗，小体积，受到了市场广泛的好评。2021年，晶丰明源团队通过创新芯片技术升级，将BP2525X升级到第二代BP2571X, 新产品省去外围2个二极管和一个电容，减小输出大电解电容的容量和尺寸，并减少应用的PCB面积，以集成度高，外围器件少，极大减少PCB尺寸和设计难度，助力智能LED照明和智能家居行业发展，为节能环保和用户体验做出了贡献。案例：技术升级辅助电源芯片非隔离架构的主要优势效率高：满载效率>95%;负载电压适应强：输出电压范围宽（180-260Vdc甚至更宽），在很宽的LED灯珠电压内，都能提供相同的性能；可靠性高：关键元器件温度比隔离架构低且寿命长；成本低：系统成本比隔离架构低20%以上；缩短产品研发周期：易于设计调试，缩短设计周期，提高生产制造良率。晶丰明源提供完整的、高性价比低压直流无刷风扇灯控制器解决方案。该方案基于MCU-BP6713的低压高性价比直流无刷风扇灯方案，支持遥控6档调速、电机驱动Sensorless FOC，运行平稳，无噪声；支持恒转矩控制、恒转速控制、恒功率控制，限功率，限转速等控制方式；集成三相P/N Predriver，集成运放、比较器，支持单电阻差分相电流采样，外围精简；集成5V LDO可直接为BP6713和外部433芯片供电；具有过压、欠压、过流、堵转、缺相、短路等齐全保护功能；封装SOP16，PIN脚间距大，易生产，生产良率高，与传统吊扇相比节能30-40%。 4546 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴绿色运营晶丰明源积极响应生态文明号召，主动践行绿色发展理念，推行绿色办公，倡导绿色低碳，鼓励多种绿色办公方式。公司积极推行低碳环保出行方式，在车库配备有新能源汽车充电桩和电瓶车充电桩，鼓励员工使用新能源汽车。此外，公司倡导采用线上会议等方式进行交流沟通，并减少销售人员出差次数，2021年，出差次数较去年有效降低22%。公司根据《上海市生活垃圾管理条例》，积极响应《上海市生活垃圾分类投放指引》，在公司设置生活垃圾分类投放点，张贴垃圾分类海报和标识，宣传垃圾分类理念和做法，养成自觉分类投放的良好习惯。公司积极打造绿色建筑，在办公楼的全寿命周期内，最大限度节约资源，节能、节地、节水、节材、保护环境和减少污染，提供健康适用、高效使用，与自然和谐共生的办公环境。晶丰明源积极践行中国住房和城乡建设部等七部门发布《绿色建筑创建行动方案》，公司办公大楼采用优于现行建筑行业的标准，以“WELL认证金级”为标准，从七大核心体系空气、水、光、舒适、健康、精神、营养等方面提出高要求，基于数据证据的系统，衡量、认证和监测影响健康和福祉的建筑特性的性能，强调生活在建筑里面的人群，应该要享受健康的标准，旨在为晶丰人打造高效、健康、舒适、专业的办公环境，激发大家的创新活力，增强工作的幸福体验。新办公楼结合空间设计与高科技玻璃，使会议室兼具自然采光和隐私保护。作为在电源领域深耕多年的芯片研发企业，新办公室全部采用智能照明系统，以“人在即亮，人走即灭”的原则，可通过智能面板及人感控制区域按需调光控制，较大幅度节约日常办公照明用电，最大程度实现节能环保和减少二氧化碳排放。公司严格监督装修过程，采取供应商合格报告或自行送检的方式，对部分关键材料进行了节能材料检测，高度重视节能环保。严格管控油漆类装修材料的使用，材料清单中无任何油漆材料，全部使用知名品牌环保乳胶漆，且办公家具主要采用板式家具，基本杜绝油漆家具的使用。办公区通风设备采用内循环净化风机和IFD微静电技术，利用电介质材料为载体的强电场净化，对空气中运动的带电微粒施加巨大的吸引力，在仅产生最小气流阻抗的同时能够吸附几乎100%的空中运动微粒，有效去除细微悬浮微粒。实时监测 PM2.5 浓度、二氧化碳、TVOC、温度和湿度，提升办公环境空气质量。公司积极推办公区及生活区的节水措施，统筹、综合、协调、管理各项节水工作，降低水资源消耗，减少废水排放，采用污水排水系统、漏水报警系统，倡导节约用水，并定期进行水质的检查，为员工维护最健康和安全的工作环境。此外，使用墙面吸音材料降低内部噪音干扰、隔断到顶防止外部噪音干扰，并专门开设的PHONE BOOTH，随时为任何一通电话做好隔音的准备。办公大楼基于事务导向的办公模式，以WELL认证金级为标准，为晶丰人打造高效、健康、舒适、专业的办公环境，激发大家的创新活力，增强工作的幸福体验。案例：“LEED”和“WELL”双重认证办公大楼吸音降噪会议室节约资源节能节地节水保护环境减少污染节材敞亮的工作环境 4748 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴可持续管理实质性议题分析利益相关方参与为使本报告能够更好地回应利益相关方的期望，公司对实质性议题进行了识别与评估，明确对于公司和利益相关方具有重要影响的实质性议题，在报告中重点披露和回应。利益相关方识别期望与诉求沟通与回应员工权益合规保障完善的薪酬制度畅通的晋升体系丰富的员工活动内网制度发布内部线上沟通平台员工培训员工活动投资人和股东研发创新公司透明信息披露情况投资者关系管理董事会组成与运作监事会履职风险管理内部控制商业信息数据保护知识产权管理股东大会信息披露路演业绩说明会建立畅通的投资者沟通渠道合理化利润分配政府及监管机构员工权益产品责任管理反贪污社区公益参与公司信息披露情况风险管理内部控制合规运营机构考察公文往来政策执行信息披露遵守法规供应商（服务提供商）供应链管理互利共赢行业交流合作供应商评估供应商交流与培训阳光采购客户产品责任管理研发创新行业交流合作反贪污客户调研技术讨论会客服热线客户满意度调查合作伙伴供应链管理研发创新行业交流合作反贪污交流互访行业论坛合作研发社区及公众资源使用管理反贪污社区公益参与志愿服务社区活动交流采访实质性议题分析社会议题环境议题管治议题科技创新客户服务产品质量供应链管理行业合作员工权益培训与发展薪酬与福利社区公益能源综合利用固体废物处理公司治理信息披露投资者关系风险与合规知识产权反贪腐 4950 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴荣誉2021 2021年公司荣获上海市认定企业技术中心 2021年公司荣获中国轻工业联合会科学技术奖二等奖2021年荣获中国基金报年度最具投关价值公司、年度最受外资青睐上市公司称号指标索引目录SDGsGRIStandardsCASS-4.0关于本报告GRI101 P1.2P1.3走进晶丰明源公司简介 GRI102 P4.1P4.2P4.3发展历程企业文化2021大事件稳健治理，助力公司成长公司治理 GRI102GRI103 P4.1P4.3P4.4信息披露GRI102M1.4投资者关系管理 GRI102GRI201 M1.5内审与风险管理GRI102 M3.5P2.1 P3.2反垄断 GRI102GRI206 M3.3 感恩回馈，助力社会发展潜精研思，做有竞争力的产品- M2.4M2.5M2.6M2.7品质卓越，做客户信赖的伙伴 GRI103GRI416 M2.1M2.2M2.3合作共赢，做行业进步的推动者 GRI102GRI202GRI308 M1.1M1.2M3.1M3.6M3.8有口皆碑，做客户满意的供应商 GRI103GRI418 M2.13M2.14M2.15M2.18 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴目录SDGsGRIStandardsCASS-4.0 感恩回馈，助力社会发展同舟共济，做员工成长的支持者 GRI102GRI103GRI401GRI403GRI404GRI405 S2.1S2.12S2.17S2.2S2.3S2.8S2.9S2.10S3.1S3.2S3.3M2.14M2.15 热心公益，做和谐社会的贡献者 GRI102GRI204GRI201GRI413 M3.1M3.10S4.11S4.6S4.7S4.8 绿色永续，助力环境保护环境管理GRI307 E1.1E1.2E1.5资源管理 GRI301GRI302 E2.1E2.2E2.4 绿色运营 GRI102GRI302GRI305GRI306GRI307 E2.1E2.3E2.4E3.1 荣誉2021A3关键绩效A2指标索引GRI102A5读者反馈表GRI102A6 尊敬的读者：您好！非常感谢您在百忙之中阅读《上海晶丰明源半导体股份有限公司2021年度社会责任报告》。为了向您及其他利益相关方提供更有价值的信息，并有效促进公司提升履行社会责任的能力与水平，我们真诚期待您的意见和建议。选择题（请在相应位置打） 1.您对本报告的总体评价是： □非常好□好□一般□较差□差 2.报告对利益相关方所关心问题的回应和披露？ □非常好□好□一般□较差□差 3.您认为晶丰明源在经济责任方面做得如何？ □非常好□好□一般□较差□差 4.您认为晶丰明源在环境责任方面做得如何？ □非常好□好□一般□较差□差 5.您认为晶丰明源在安全管理方面做得如何？ □非常好□好□一般□较差□差 6.您认为晶丰明源在员工责任方面做得如何？ □非常好□好□一般□较差□差 7.您认为晶丰明源在社区责任方面做得如何？ □非常好□好□一般□较差□差 8.报告披露的信息、指标、数据是否清晰、准确、完整？ □非常好□好□一般□较差□差 9.您认为本报告的内容安排和版式设计是否方便阅读？ □是□否 10.开放性问题 您对上海晶丰明源半导体股份有限公司履行社会责任及本报告有任何意见与建议？您的联系方式：姓名：电话：电子邮件：工作单位：职称：传真号码：您可以通过来电、发送电子邮件或寄送反馈意见给我们，联系方式如下：联系地址：中国（上海）自由贸易试验区申江路5005弄星创科技广场3号9层-12层邮政编码：201203联系电话：021-50278297电子信箱：IR@bpsemi.com 读者反馈表 5354 2021 丨社会责任报告丨创芯助力智造，用心成就伙伴晶丰明源官方网站晶丰明源微信公众号邮政编码：201203联系电话：021-50278297电子信箱：IR@bpsemi.com联系地址：中国（上海）自由贸易试验区申江路5005弄星创科技广场3号9层-12层
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